【21卒】日立ハイシステム２１のSE職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11273（東京都市大学/男性）（2021/1/20公開）

保有資格・免許、力を入れた学業、所属ゼミ・研究室、所属ゼミ／研究室の研究内容、自己PR、学生時代の取り組み、趣味・特技、「SEを志望する理由を教えてください。」、「日立ハイシステム２１で、仕事を通じて叶えたい夢や目標を教えてください。」

大学の就活対策講座で記述した自己分析や学生時代の取り組み、演習でのSE経験を振り返った。そして、HPや紙資料から企業理念や事業内容等をよく確認し、今後のキャリアについてよく考えた。

実際に大学で行ったSE経験を話すことで、SE経験をやってみてどう思ったか、大変だったか等も気になって質問していたので、興味があり高い評価を得ることが出来たのではないかと感じた。

2人の集団面接だったので、私自身少し緊張気味であった。だが、面接官の「リラックスして話してくださいね」「気を楽にして大丈夫ですよ」等の暖かい声掛けがあったため、入室したての時よりは緊張が解け話しやすく感じた。また、質問への回答を終える度、頷きやコメントがあり、回答への評価が分かりやすく感じた。

SEを志望する理由を教えてください。

私は、これまでに学業で様々な情報技術・ICTについて学び、ソフトウエアを用いたモノづくりへの関心・意欲が向上しました。特に、Androidアプリのシステム開発の演習では、実際にSEという職種を経験しました。その演習では、3名のグループで、事例研究中間発表会実施に役立つ機能を有するモバイルアプリを要求定義書から内部設計書まで作成しながら開発して完成品を発表しました。特に苦労したのが、３名のドキュメントを纏める時、「タイムキーパーでいつの時間にベルを何回鳴らすか」や「戻った時に画面をどこに戻すか」等の細かい箇所の食い違いの整理でした。この時、「期間と規模を考えながら実装する要領さ」がかなり必要であることを実感しました。私は、このようなSE経験で得られた知識を無駄にせず社会に活かしていきたいと思い、お客様の抱えている課題やニーズをICTによって解決・実現していきたいと考えています。

意見が対立した時どのように対処しましたか。

SEを志望する理由でも言いましたが、Androidアプリのシステム開発の演習で、３名のドキュメントを纏める際に、どの機能を付けるか捨てるかを話し合うことがありました。この状況になった時、私は、一つ一つの機能に対して「本当にこの期間で作れる？」とか、「この機能は今の実力では厳しそうじゃない？」等のようにみんなに確認することを繰り返すことでうまく対処していきました。もちろん、仲間の意見でこの機能はこういう理由で加えるべき、捨てるべき等があればしっかり受け入れて、少しずつ取捨選択をしていきました。このことからも「期間と規模を考えながら機能を実装する要領さ」がかなり必要であることを実感し、最終的に「秀」という高い評価を得ることが出来ました。

大学の冬季に行うSPI対策講座を受けて、戴いた問題集等を良く解いた。

言語、読解、慣用句、ことわざ、計算、表の読み取り

面接時間殆ど笑顔で元気よく面接に挑んでいたためか、「いい笑顔だね」、「元気だね」等言われたことから高い評価を得られたと感じた。

リモートでの最終面接だったので、リモート面接に参加した直前は一次面接よりも緊張していた。面接に参加すると、明るく対応してくれる面接官が多く、時間が経過していくうちに自然と笑顔になった。

日立ハイシステム２１で、仕事を通じて叶えたい夢や目標は何ですか。

私は、自分の市場価値・スキルを向上させ、技術者としてのキャリアを究めていき、ITに精通したプロフェッショナルになりたいと考えています。また、最先端技術にも興味があり、時代を追うごとに新しい技術にも追及し続けていきたいと考えています。そのために、御社に入社したら、私は研修や資格に真摯に取り組み、IT技術やビジネススキル等の知識を磨き上げ、その後、「自動車関連」「金融」「産業・EPR」「プラットフォーム」の４つのそれぞれの事業に携わりたいと考えています。そして、様々なICTに纏わるスキルを高め、チームに貢献し、お客様のご要望・ご期待に応えられるような姿になっていたいと考えています。現在、気になっている事業は「プラットフォーム」であり、最先端ITプラットフォームへのニーズが高まり、社会インフラを支えるシステムを開発していることが、４事業の中で1番興味があったので、最初に携わりたいと考えています。

自己PRについて教えてください。

私の長所は、「どんな困難な問題にも逃げずに立ち向かうことが出来る」所です。私は、大学で情報機器や授業課題等で学生から質問が来た時にアシストするアルバイトを約２年間やっていました。特に苦労した事が、私が使ったことのないdreamweaverというツールを用いた課題の解決方法でした。しかし、困っている学生を1人でも多く解決したいと思ったため、解からないことでもすぐに諦めず、ツールに関して調べたり、自分が学んできた知識で使えそうなものがないか探ったりして、試行錯誤しながら解決できたこともありました。悩みを解決した学生からは「ありがとうございます！助かりました！」と言って貰え、私はその喜びを実感しました。このような「ある問題に対して、すぐに諦めず、何か試してみること」の強みを貴社の仕事や社会に活かしていきたいと考えています。

内定をいただいた後、面接結果のフィードバックに参加した。その際に、現状他にどの企業の選考を受けているか問われた。それについて回答すると、その選考が終わるまで待つことを告げられた。

積極的に合同会社説明会やインターンシップに参加し、4事業のこと、SEのこと、企業のこと、業務のこと、IT業界の動向等をなるべく多く質問し把握しておくことが大切だと思う。また、もし大学の授業等でSEの経験が無くとも、何かしらのグループワークでどういう行動をとったか明確にしておくことも重要である。そして、面接の際は、慌てず落ち着いて発言すること、また、表情も明るく面接官とのアイコンタクトをとると、誰でも高評価が得られると思うので是非ともやってみて欲しい。

就職活動で如何に自己分析したか、業界・企業研究したか、そして、自分の意見をしっかり固められるかの違いであると思う。生半可で曖昧な自己分析、ES、面接での発言ではまず選考で落とされるので、自分はどういう道を進みたくて、入社したらどういうキャリアを描きたいか、そして、何をやりたいか等なるべく具体的に示すことが、それが自信となり内定に繋がるであろうと感じた。

内定を取りたければ、まず積極的にインターンシップに参加することをお勧めする。社員に対して自分とはこういう存在だということを徹底的にアピールできる場であり、ここでしか聞けない重要な情報も得ることが出来るので選考への準備に取り組みやすい。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

パナソニックシステムデザイン株式会社

私がパナソニックシステムデザインより日立ハイシステム21を選んだ理由としては、主に働く地域がほぼ限定していて、尚且つ自宅からの勤務地が近かったため、転勤を伴うことなく働くことが出来るからである。このご時世、新型コロナウイルスによる感染者が増加しており、無暗に遠隔地に引っ越すとなると、移動が増えるので感染リスクも上がり、もし感染してしまったら内定の取り消しも考えられ元も子もないと感じた。なので、なるべく安全に働くためには自宅から近い方がしっかり働けると考えた。