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株式会社日立ハイシステム21 報酬UP

【21卒】日立ハイシステム21のSE職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11273(東京都市大学/男性)(2021/1/20公開)

2021卒の東京都市大学の先輩が書いた日立ハイシステム21SE職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立ハイシステム21の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社日立ハイシステム21のレポート

公開日:2021年1月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE職

投稿者

大学
  • 東京都市大学
インターン
  • Sky
  • パナソニックシステムデザイン
  • 日本システム開発
  • コナミグループ
  • 日立ハイシステム21
  • ソニーグループ
  • コーソル
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後、面接結果のフィードバックに参加した。その際に、現状他にどの企業の選考を受けているか問われた。それについて回答すると、その選考が終わるまで待つことを告げられた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

積極的に合同会社説明会やインターンシップに参加し、4事業のこと、SEのこと、企業のこと、業務のこと、IT業界の動向等をなるべく多く質問し把握しておくことが大切だと思う。また、もし大学の授業等でSEの経験が無くとも、何かしらのグループワークでどういう行動をとったか明確にしておくことも重要である。そして、面接の際は、慌てず落ち着いて発言すること、また、表情も明るく面接官とのアイコンタクトをとると、誰でも高評価が得られると思うので是非ともやってみて欲しい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

就職活動で如何に自己分析したか、業界・企業研究したか、そして、自分の意見をしっかり固められるかの違いであると思う。生半可で曖昧な自己分析、ES、面接での発言ではまず選考で落とされるので、自分はどういう道を進みたくて、入社したらどういうキャリアを描きたいか、そして、何をやりたいか等なるべく具体的に示すことが、それが自信となり内定に繋がるであろうと感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

内定を取りたければ、まず積極的にインターンシップに参加することをお勧めする。社員に対して自分とはこういう存在だということを徹底的にアピールできる場であり、ここでしか聞けない重要な情報も得ることが出来るので選考への準備に取り組みやすい。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

パナソニックシステムデザイン株式会社

迷った会社と比較して株式会社日立ハイシステム21に入社を決めた理由

私がパナソニックシステムデザインより日立ハイシステム21を選んだ理由としては、主に働く地域がほぼ限定していて、尚且つ自宅からの勤務地が近かったため、転勤を伴うことなく働くことが出来るからである。このご時世、新型コロナウイルスによる感染者が増加しており、無暗に遠隔地に引っ越すとなると、移動が増えるので感染リスクも上がり、もし感染してしまったら内定の取り消しも考えられ元も子もないと感じた。なので、なるべく安全に働くためには自宅から近い方がしっかり働けると考えた。

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日立ハイシステム21の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイシステム21
フリガナ ヒタチハイシステムニジュウイチ
設立日 1997年7月
資本金 3億円
従業員数 625人
決算月 3月
代表者 林良裕
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
電話番号 045-650-2650
URL https://www.hs21.co.jp/

日立ハイシステム21の 選考対策

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