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株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP

【19卒】 プロテリアル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.23858(学習院大学/女性)(2018/11/21公開)

株式会社プロテリアルの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2018年11月21日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 学習院大学 | 女性
Q. 当社に興味をもった理由
A.
貴社の量より質を重要視した、高機能材料の製造に興味を持ちました。私は人を支える事にやりがいと強みを感じます。こうした航空機の製造など責任感を強く求められる物づくりを管理部門から、現場で働く人が能力を発揮できる様に支えて行きたいと考えます。特に、人事総務と言った人が人を支える現場で強みを生かしたいです。また現場を支える事で全ての産業の基盤から支える事に繋がり、大きな社会貢献的側面があると考えました。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
〈相手に寄り添い得た課題発見解決力〉 大学広報団体の学生相談所に所属し、主に受験生との個別相談に力を入れ三年間継続してきました。 私自身も大学受験において悩んだ経験から、受験に対する気力向上のきっかけとなる事を目標立てました。 しかし、始めの頃は受験生の本質的な不安を取り除けない上、マニュアル通りの対応しか出来きませんでした。対話ではなく一方的な相談になっていました。 そこから、私の成功失敗談を含めたオリジナルの話をしました。また、自分の手帳などを見せ、普段の生活も交えました。次第に受験生も自発的に質問をしてくれる様になりました。一方的から対話に変化する事が出来ました。 活動の結果、個別相談がきっかけとなり本大学に入学を決めた生徒が生まれました。なによりも嬉しかったのは、その生徒さんが入学式で「久保さんのお話しのお陰で、学習院に入るきっかけを貰えた」と言われたことです。 ここから、今のままでは満足せず今以上に学習院に興味を示す生徒が増える様に活動して行きたいと、私自身の気力向上に繋がりました。 この経験から人のニーズを読み取り、それに沿った適切な行動を取る大切さを学びました。 人それぞれ違うニーズがありますが、この力を使って真摯に相手に寄り添いたいと感じました。また、そこから生まれた課題を最後まで共に解決する為に主体性を持って能動的に行動し、最終的には社会貢献が出来る社員として働いて行きたいです。 続きを読む
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株式会社プロテリアルのES

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22卒 | 東京工科大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
私は技術力を身につけ、人々の日常生活を支える仕事に携わりたいと考えています。経済の基盤である鉄鋼材料を再利用することは環境問題を解決する上でなくてはならないことだと考えています。この問題を第一に考える電炉メーカーの御社だからこそ環境に優しい経済発展を支えていけると考えました。御社で、鉄鋼材料の再利用の追求で循環型社会の実現に挑戦したいと考え志望しています。 世界に通用する高い技術力に魅かれ,また説明会に参加させていただいた際,より良いものへの改善案を出していくことで技術者として成長できると思い志望しました. 続きを読む
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公開日:2021年12月24日

株式会社淀川製鋼所

事務系総合職
18卒 | 大阪大学 | 男性
通過
Q. 興味のある業界及び就職活動の軸
A.
興味のある業界は鉄鋼、機械、自動車部品など、BtoBを中心とした業界である、就職活動の軸は、一つ目に積極的に幅広い知識を吸収しつつ、より深く学ぶことができる仕事かどうかである。グローバルに展開している企業、新しい物事に積極的に取り組んでいる企業で働きたいと考えている。二つ目はモノづくりに関わっていける業界である。昔からものつくりに興味を持ち、自ら影響を与えて結果が形になって現れることにやりがいを感じた。そこで自ら扱う商材が日常で広く使われている企業を志望している。三つ目はプロと対峙しながら成果を生み出していける仕事。以前からバスケットボール部に所属していた私は、努力するその過程で、互いに同等の知識を持ち合わせながら、やり取りを重ね合い結果を出すことにやりがいを感じた。そこでBtoB企業でお互い知識を持ち合わせた状態で取引をして結果を出してみたいと考えた。 続きを読む
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公開日:2018年1月16日
18卒 | 大分大学 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
貴社の高度なIH技術によって加工・製造されたものが自動車や線路、ビルなど身近な場所にあり、認知度が低いのにも関わらず人々の生活を支えているという点に魅力を感じました。貴社は日本で初めてIH技術を事業化・工業化した歴史があるので他社に負けない技術力を持っています。貴社の一員となり、その高い技術力を駆使してこれからの日本の人々を支えていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
18卒 | 北海道大学大学院 | 男性
通過
Q. 研究テーマは?
A.
Alは省エネルギーの観点からリサイクルによる利用が推進されてきた。しかしリサイクル時の不純物に由来する粗大介在物が、Alを著しく脆化させるため、Al材料としての利用を妨げる要因となり問題視されている。この悪影響は介在物の微細化によって軽減できるとされているが、それを明白に示した論文は存在せず、有効な微細化方法も提案されていない。そこで私は、既存技術の応用によって介在物の微細化を達成できれば、設備導入などのコストをかけずにAlのリサイクルを後押しできると考え、金属の一般的加工法である押出加工に注目し、その特徴であるメタルフローによる微細化を期待して実験を行った。その結果、介在物が微細化され、優れた機械的性質を有する材料が得られた。更に私は、介在物の形態が機械的性質に与える影響を調査するため、Feの含有量と凝固条件をパラメータに介在物の形態を変化させて実験を行い、試料毎の介在物の形態と機械的性質を逐一計測した。そして、得られたデータを解析することで、介在物の形態と機械的性質の相関関係を数式で定量的に表すことに成功した。現在はその数式をもとに介在物の微細化に特化したダイスの開発を行っている。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

プロテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロテリアル
フリガナ プロテリアル
設立日 1956年4月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,754人
売上高 1兆1189億1000万円
決算月 3月
代表者 ショーン・スタック
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
平均年齢 44.4歳
平均給与 729万1000円
電話番号 0120-603-303
URL https://www.proterial.com/
NOKIZAL ID: 1131011

プロテリアルの 選考対策

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