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日鉄興和不動産株式会社

【団結力×地域愛、未来へ】【23卒】 日鉄興和不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.59795(広島大学大学院/男性)(2021/8/26公開)

日鉄興和不動産株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年8月26日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 広島大学大学院 | 男性

Q.
当社を志望する理由(200字以下)

A.
大規模な地方開発と「人」と向き合った街づくりに魅力を感じたためです。 私は広島県の居住環境に関する研究を行っており、その過程で人に寄り添った街づくりに興味を持ちました。都心部に比べ地域への愛着度が高い地方部では、より人を意識した開発が必要と考えられます。その中で、八幡東田総合開発を筆頭に様々な地方開発を行い、人と向き合うことを重要視する貴社では、地域住民を大切にした街づくりが実現できると考えました。 続きを読む

Q.
大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600字以下)

A.
フットサルサークルで、チームで一致団結して目標を実現するために取り組んだ経験です。私の所属するサークルは、全国大会出場を目標に掲げていましたが、全国はおろか地区大会でも勝てない状況でした。この状況を変えたいと思い、私は練習の質と団結力の2つの課題に焦点を当てて解決しようと考えました。練習計画の作成を担当していた私は、まず練習内容を一新させました。具体的には、毎回同じ内容でマンネリ化していたため多様な練習メニューを計画し、チームの現状の立ち位置を確認できる練習試合の機会を多く作りました。これにより、単純作業のように行われていた練習が、チーム力向上のための実りのあるものに変化しました。さらに、私は目標達成のためには技術面だけでなく、チームの団結力が必要であると考えました。思うような結果が出ないときはメンバー間で不満がたまってしまうため、納得するまで話し合う機会を設けました。そこでは、チームメイトそれぞれが抱えている思いの丈を語ることで活発な意見が飛び交い、チームで同じ方向を向くことができました。以上の取り組みにより、普段の練習の質の向上とチームの結束力を高めることができました。その結果、地方大会を勝ち上がり、サークル史上初の全国大会出場という目標を達成することができました。この経験から、高い目標も達成するためには、周囲の仲間と力を合わせて課題に取り組むことが必要であることを学びました。 続きを読む
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日鉄興和不動産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄興和不動産株式会社
フリガナ ニッテツコウワフドウサン
設立日 1952年10月
資本金 198億2400万円
従業員数 573人
売上高 2618億6800万円
決算月 3月
代表者 三輪正浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 1245万6000円
電話番号 03-6774-8000
URL https://www.nskre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596076

日鉄興和不動産の 選考対策

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