【未経験からの挑戦】【23卒】日鉄興和不動産の夏インターン体験記（理系/総合職）No.17849（広島大学大学院/男性）（2021/9/27公開）

応募締め切りが早く、とりあえず総合デベロッパーのインターンシップに1社参加したいと考えたため応募した。実際のところ、自己分析も不十分である中ESをなんとなく書き応募した。すぐに通過連絡も来たため参加を決定した。

企業自体の研究以前に、業界の研究が必要であると考え、まずはインターネットでデベロッパー業界の研究を行った。また、内定者の方にデベロッパー業界の話を伺った。
また企業研究は、事前に視聴する動画を用いて行った。
また、通過者の過去のESを参照してESを書き上げた。

ESと動画選考のみでの参加決定で、周囲も非常に通過率も高かったため、特段対策の必要はない。

自社の再開発物件における事業立案

会社説明、グループワーク、実施設計の説明、社員交流会、今後の選考フローの紹介

実際のデベロッパーとしての業務と企業研究

自社の再開発物件における事業立案

1日目にやったこと

会社説明が1時間程有り、その後グループワークを1時間程度行った。その後実施設計の解説が30分程度、そして社員交流会が1時間程度あった。グループワークのテーマは当日発表があったが前年度と同様であった。

人事、他の社員は分からない

なし

グループワークのフィードバックと、社員交流会で関わった。
リーダーシップが必要な仕事であると考えていたが、実際に必要なのは、周りを巻き込む力だと、5年目くらいの社員の方が仰っていた。

初めてのグループワークであった為、基本的な進め方等もあまりわからず、苦労した。
また、自分を中心に勝手に議論を進めるファシリテーターであった為、どのようにリカバリーを行えばよいのか、わからなかった。
また、ほとんど発言していない参加者にどのようにアプローチ行うべきであるのか難しかった。

インターンシップが始まる前に、30分程度談笑の時間があり、グループワークまでに情報交換を行えるような関係になった。都心部の学生は、地方の学生と比較して情報量が多いと感じた。

デベロッパーとしての業務が午後からのわずか4時間程度であったが、理解できたと考えている。この会社の志望度が上がるような内容ではなかったが、今後の就職活動を行う上で、グループワークを行えたという点では参加して良かったのではないかと考えた。また2Daysインターンシップの選考も兼ねているとのことだった。

グループワークの進め方の基本部をインターネット等の記事を読むことや、友人たちと模擬グループワークを行えばよかった。

午後からの時間だけという短い時間であった為、企業で働く自分を創造するとまではできなかった。その一方で業界理解は深まったと思う。2Daysインターンシップ等に参加できれば、現場社員の方々と関わる機会がより増えると思うので、実際に働く自分の創造も可能ではないかと考えた。

このインターンシップが2Daysの選考を兼ねていて、通過できなかったが、通過者の話を聞くと、グループ内においての貢献度は客観的に見て同程度であった為。また、参加者全員がデベロッパー志望者ではなかったので、本選考になれば通過の可能性はもう少し高くなると考えたため。

まず、2Daysの面接を行うか否かの連絡が1か月以上も入り、誠実さを感じられなかった。一方で通過者に数日で連絡が来ていた点も憤りを感じた。他のインターンシップも参加しているが、同業他社と比較して、企業の魅力もあまり伝わってこず、本当にインターンシップに力を入れているのかわからなかったため。

1Dayインターンシップは、2Daysのための会社説明とGD的な側面を強く感じられたため。その後セミナー等の案内もないため、１Dayの参加のみでは有利には働かないと感じた。

都市計画を専攻しているため、専門知識が生かせる業界を志望していた。具体的にはデベロッパー、鉄道、ゼネコン、建設コンサルタントであるが特にデベロッパーに魅力を感じていた。デベロッパーの中でも準大手程度である会社なので、妥当なレベルの企業であると考えていた。こだわり抜くまちづくりが非常に魅力的な企業であると認識していた。

デベロッパー業界の社員は、合同説明会等に参加した際は、誠実なイメージを持っていたが、このインターンシップではその側面が感じられなかったので残念である。デベロッパー業界であればどの企業も魅力的であると感じていたが、実際のところは、今後、吟味していく必要があると考えた。この企業を第一志望で就職活動を進める可能性はなくなった。