【ハッカーから守る挑戦】【22卒】トレンドマイクロの夏インターン体験記（理系/ガーディアンプロジェクト）No.12062（横浜国立大学大学院/男性）（2020/12/9公開）

当時サマーインターンに一つも参加していなかったので、とにかくひとつはインターンの内定が欲しいと考えて応募した。また、選考の練習にしようと考えていた。トレンドマイクロに興味があったわけではない全くない。

コーポレートサイトにある企業説明の動画を見て、志望理由を考えた程度。あとはガクチカを事前に見直しておいた。

ハッカーから、クライアントを守れ。

1日目にやったこと

３日間の説明、チームビルディングをした後に情報セキュリティに関する講義を2時間ほど受けた。それ以外はチームで議論する時間であった。３日間の時間の使い方を決めて、2日目に予定されていたハッカーから攻撃を受けたクライアントとのヒアリングに向けて、何を聞くか議論しあった。最後に振り返りと振り返り内容の共有。

2日目にやったこと

前半はクライアントとのヒアリング結果を元に議論をし、夕方にもヒアリングの時間があったので、それに向けて何を聞くべきか議論をしあった。最後に２日目時点での参加チームの順位発表と振り返りと振り返り内容の共有。

3日目にやったこと

昼過ぎに予定されていた、発表のための資料作成と役割分担を行った。発表後は解説と順位発表、そして振り返りと振り返り内容の共有を行った。その後は社員との懇親会があった。

新卒育成の責任者、営業、人事など

ウイルスバスター

効率ばかりを考えると感情面が疎かになるので気をつけてほしいと言われた。
また、事実と仮説を分けて伝えないと相手は混乱するよと言われた。その後は事実と仮説を分けて資料作りや発表をするようになった。

論理的思考のある人がチームにいなかったので、「時間配分を決めよう！！」と提案しても、すぐに論点がズレてきて、何も決まらず、元の話題に戻すことに苦労した。
また、このインターンは製品に対する理解とセキュリティに対する理解がなければ、議論を進めることができないので、１日目にある講義の内容をしっかり理解する必要があり、理解できなければ、自分で復習する必要がある点は大変。

６人チームであったが、自分以外の５人それぞれに強みとなる部分があると感じられたことがよかった。例えば、面倒なタスクも率先して取り掛かる人や発表でもとても落ち着いて対応できる人、「〇〇をしよう！！」と周りを巻き込むことができる人がいた。それぞれの強みを意識して役割分担ができるようにする必要性がよくわかった。

特に必要はない。ただ、どうやって議論のスピードを高めるか？といったチームをうまく軌道に乗せる方法を自分なりに知っていた方が良かった。議論のスピード感が合わず、もどかしかったからである。

今回のインターンはクライアントのセキュリティが突破されてしまった　という設定だった。
実際にトレンドマイクロの営業も自社製品を使うクライアントのセキュリティが突破されてしまうような緊急事態にとりかかることもあるようなので、インターンに参加すれば、参考になることは間違いない。

インターンの参加学生のレベル感を考えると、自分のレベルだと内定はでると思った。他に参加したサマーインターンと比べると論理的思考や自分の伝えたいことを伝える言語化能力が少し劣っているように感じたので、一定レベルの力があれば、本選考は突破できると思う。

もともと、事業に興味があって応募したわけではないので、インターンに参加しても、トレンドマイクロに対する志望度が上がることはない。また、学生のレベルを考えるともっと高いレベルで仕事をしたいと感じた。ただ、自動運転のセキュリティには興味があったので、テーマが変われば印象は違ったかもしれない。

インターン参加者のみのイベントの紹介はあったため、多少は有利に働くと思われる。また、面接でもインターンでのエピソードを引き合いに話すコトはできるので参加して損はない。

インターン参加前はDeNA・リクルート・サイバーエージェントなどのITメガベンチャーと言われる企業を志望していた。優秀な人材・どんどんサービスを作り出していく社風・ネームバリューがあり転職がしやすい等が魅力的に映っていたからである。これらの企業から、どれか内定をもらえることが自分にとっての就活は成功だと考えていた。

ほとんど影響がない。強いて言えば、自信を持ってトレンドマイクロのような日系大手企業を志望企業から外すことができるようになっただけ。もともとトレンドマイクロに興味はなく、面接の練習や就活実績を作りたかっただけでインターンシップに参加したからである。個人的にはもう少し優秀な人と仕事をしたいと思ったので、メガベンチャー志望に変わりはない。