【22卒】トレンドマイクロの冬インターン体験記（理系/エンジニア，営業）No.15023（早稲田大学大学院/男性）（2021/5/21公開）

IT業界、その中でもセキュリティ分野に興味があり、ウィルス対策ソフトで有名な会社のインターンに参加してみたいと思った。また、企業の雰囲気を知るとともに、セキュリティの知識があまりなかったこともあり、知識を得ることも参加の目的だった。

セキュリティの知識については事前に身に着ける必要はなかった。応募する前にインターンシップ説明会が開催されていたため、参加した。選考においてはWEBテストがあったので、事前にどの種類かを調べ出題内容について調べた。

まずはWEBテストの成績はある程度考慮されていると思う。加えて面接においてリーダーシップの有無に関する質問があり、実際インターンシップでもリーダーシップについての評価があったため、重視されていると感じた。

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

大事にしている価値観/もっとも失敗した経験

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

過去の経験から何を学んだか、自分の強み弱みについて鮮明にするために自己分析を行い、自分についてしっかり知ってもらえるよう意識した。

まだあまりESを書きなれていなかったため、対策としては学生時代の経験を振り返ることくらいだった。一度大雑把に記入し、そこから流れを整えていった感じ。

なし

事前にどの種類かを調べ、問題の出題内容・形式について大まかに把握した。

玉手箱：言語、非言語、性格

不明

なし

不明

初めは雑談から入ってくれて、緊張をほぐしてくれた。その後もまだ面接に慣れていない私の発言を引き出してくれる面接官だった。

言葉に詰まったり少し考えるのに時間がかかってしまっても、落ち着いて自分の意見を言ったことが評価されたと感じた。おそらく人柄重視で合否を決定していると思う。

どんな人が苦手ですか？またそういう人にはどう接しますか？

自己中心で他人の話を聞かない人が苦手です。自分の考えをしっかり持っているという点ではいいかもしれませんが、他人の意見もまずは受け入れるべきだと思います。
苦手な人と同じグループになった場合は、その人の意見をいったん聞いたうえで、「他のメンバーはこう思っているけどそれについてはどうですか」といったように他の意見もあるということを知ってもらい、その人が暴走することを阻止したいです。

学生時代がんばったことを教えてください。

4年ほど続けている個別指導塾の塾講師のアルバイトを頑張りました。まず生徒一人ひとりの理解度や得意不得意を把握し、授業の進め方を決めます。それに沿って、得意な子には公式の証明や背景を説明するなど生徒に合った授業をするよう工夫をしています。加えて個別指導なので最近の学校の様子などのコミュニケーションをとり信頼関係を構築するよう意識しています。この経験から工夫して人に物事を分かりやすく説明する能力、コミュニケーション能力が向上したと思います。

なし

なし

自社製品を使ったシステム提案グループワーク

初めにITやセキュリティの用語や知識について簡単な講義があり、その後グループワークに入る

セキュリティ事例などの基礎知識、エンジニアと営業の業務内容

自社製品を使ったシステム提案

1日目にやったこと

簡単な講義を受けた後、早速グループに分かれ顧客役の社員との1回目のヒアリングを行った。1回目のヒアリングには情報系の人は参加できず、知識がない中でどのようにヒアリングを行うかに重きが置かれた。その内容を基にグループワークを開始。

2日目にやったこと

引き続きグループワークを行った。午前に1回目と同様の形式で2回目のヒアリング、午後に3回目のヒアリングを行い、その都度そこまでに聞きたいこと、提案することを資料にまとめ顧客役に説明を行った。２、３回目は情報系の学生も参加した。2日目の途中で暫定順位が発表され、最終日に発表へのモチベーションを上げる仕組みだった。

3日目にやったこと

午前中に2日目までの内容をパワポにまとめ、午後に人事やエンジニアの偉い人と参加学生の前で自社製品を用いたシステムの提案を行った。発表後最終順位の発表があり、発表やグループワークに関するフィードバックを人事からもらった。

採用担当、人事

1位のグループとMVPにはウィルスバスターが送られていた

グループワーク中にブレイクアウトルームに入ってきて分からないところや質問に答えてくれた。フィードバックとして自社の製品についてよく理解していないと顧客に最適なシステム提案ができないと言われ、自分たちのグループの良くなかった点を的確についていてしっかり見ているなと感じた。

圧倒的に資料作成や提案するシステムについて考える時間が足りなかった。特に2日目はインターンシップの時間以外に夕飯の後に12時ころまで個別にzoomをつなぎ資料を作成しなければならなかったのは結構大変だった。また、学生の意識が高い人が多く、資料の出来についてもどんどん改善点が出てきてそこまでやる必要があるのかと個人的には思った。