【サイバー攻撃に挑む】【22卒】トレンドマイクロの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.15002（東京理科大学/男性）（2021/5/21公開）

IT企業のインターンシップを多数応募していく中で、セキュリティ分野にも興味を持ったため、応募した。
また内容もとても実務に近い部分があったので、説明会以上に企業の理解を深めるためにインターンシップを応募した。

ＥＳにおいては、就活サイトを拝見し、選考通過者のＥＳを分析し、どんなＥＳが通るのかを研究した。
また企業研究において、業界地図などを用いて業界内での立ち位置の理解を深めた。

IT業界の中でもなぜセキュリティの分野を志望しているのかを面接で聞かれたので、それに対する回答をしっかり準備することが大事だと思う。

サイバー攻撃に対する対応

1日目の前半でセキュリティに関する講義を行い、後半からグループワークが始まる。
2日目はクライアントへのヒアリングやエンジニアの方へアドバイスをもらいながらワークを進める。
3日目は発表の準備をして、各グループが発表を行う。

セキュリティに関する知識、またサイバー攻撃が起きた時の対応

ハッカーから渡されたログデータを分析し、サイバー攻撃に対応せよ

1日目にやったこと

前半は3つの分野に分かれてセキュリティの講義が行われた。
また各分野で講義を行う社員の方も自己紹介を交えながら講義を行っていただいたので、社員の方がどんな仕事をしているのかを把握することができた。
また後半からグループに分かれてワークを行った。

2日目にやったこと

基本的に情報系の学生がログを解析し、営業役の学生がクライアント役の社員にヒアリングを行いながら作業を進める。
また中間発表に向けて資料作成やその準備に取り掛かった。

3日目にやったこと

最終発表に向けて資料作成、また発表の準備を行った。
発表は周りの学生が画面オフで、発表のグループの学生だけ画面オンになり、クライアント役の社員の方に発表をする。

エンジニア、営業、人事の方など

ウイルスバスター

自分達が考えに詰まった時にアドバイスをいただいたりと何度も助けていただいた。
「資料作りをする際は相手に分かりやすく、また相手の立場を考えて資料を作ろう」というフィードバックをされたこと。

中間発表の際のスコアが4グループ中3位と、とても低い順位だったこと。
その日はインターンシップの時間外に作業を行い、最終準備まで入念な作業を行った。
やはり時間外の作業が大学の課題などができなく、また体力的にもきつかったが、この苦労を乗り越えたからこそ、とてもグループの仲は深まった。

情報系の学生はログを解析してくれて、グループを引っ張ってくれた。
また文系の学生も資料作成などでたくさんのアドバイスを出してくれた。

サイバー攻撃が来た時の緊急対応、またスピード感の大事さを学んだ。
サイバー攻撃が来た際はトレンドマイクロが大変なのはもちろん、クライアントが一番不安を抱えていることを学び、またクライアントを安心させるために何ができるのかを考えるのが大事だと学んだ。

1日目にセキュリティの講義はしていただくが、セキュリティに対する予備知識があるとよりワークの理解度が高いと思う。

営業とエンジニアに分かれて作業を行い、クライアントへの対応を行っていることが、非常に実践の業務に近いと感じたから。
また３daysととても短い時間だったが、多くの社員の方と話すことができたので、説明会以上に社風を理解することができたからだ。

トレンドマイクロ及び情報セキュリティに対する知識がついたため、インターンシップ前よりも志望動機が固まると思った。
またインターンシップ参加者限定の社員交流会に参加することができるので、参加していない人以上に企業への理解が深まると考えたからだ。

インターンシップの参加によって志望度が上がった大きな理由としては、一緒に働きたいと感じた社員が多くいたからだ。
インターンシップ中、何度も社員の方に助けられ、また最終日の社員の方との面談では、一学生の私の話を懸命に聞いてくださったことに好感が持てた。

実際の業務をインターンシップで知ることができたので、参加していない人以上に志望動機にい厚みを持った回答ができると考えたからだ。
また社員の方と話す機会が多かったので、話す内容が増えたからだ。

インターンシップ参加前はIT業界全般を受けており、主にSIerを中心に、また名の知れてる、規模の大きめな企業のインターンシップを応募していた。
インターンシップ参加後は、SIerだけでなく、トレンドマイクロ以外のセキュリティ方面の企業のインターンシップも申し込んでみようという気持ちの変化があった。

元々セキュリティの企業なので、堅いイメージの社員の方が多いイメージがあったが、実際にインターンシップを通して多くの社員の方と話した結果、堅い社員の方は少なく、むしろ明るい人が多く、元々のイメージは変わった。
また業務に対するイメージは、サイバー攻撃が来た際の迅速な対応の必要性などを肌で感じ、非常にスピード感が必要な業務もあるんだなと知った。
また、志望業界は変わったというより、セキュリティ業界も興味が持ち、広がった。