2018卒の同志社大学の先輩がマイナビ営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社マイナビのレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- インターン
-
- 菅公学生服
- 積水ハウス
- バリューマネジメント
- 星野リゾート
- ベクトル
- マイナビ
- クラブツーリズム
- ディップ
- パソナグループ
- 入社予定
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員クラス
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業職志望なので、明るさや親しみやすさ、嘘を話さない誠実さといった印象を相手に与えられる立ち振る舞いを意識しました。最終面接は雑談に近い形でしたが、その会話の中で営業職としてやっていける素質があるかを様々な角度から見られているように感じました。
面接の雰囲気
ほぼ意思確認の面談という印象でしたが、改めて自分の意思を伝える機会を設けていただいたので熱意をもって相手に伝わる話し方を意識して面接に挑みました。面接官の方は非常に温厚な方でした。
最終面接で聞かれた質問と回答
人材業界のどういうところに魅力を感じているのか
世の中に多く存在する社会や人への貢献度の高い仕事の数々の中でも、「人生での重要な出来事に関わる仕事で人を幸せにする」という責任のある仕事に一番興味を持っています。今までの人生において様々な選択を迫られた際、その選択が自分にとってのベストなのか、もっと可能性はないのだろうかという漠然とした不安に襲われることが多くありました。そんな決断に根拠と自信を与え、未来への道を照らす役目を果たすプロとして人や企業に介在することで、個人のより豊かな人生、そしてその後の社会の繁栄にも貢献でき得る。この可能性の大きさに惹かれました。御社は人材領域だけをとっても、求職者だけでなく同時に企業側の人材確保も支えています。そうした企業全体を支える難しい仕事をこなすためには高度な人間力が必要であり、そのためには日々自ら成長していく必要があるはずです。社会や人への貢献のために自分自身を成長していく、こうした環境に身を置いて働けるのが人材業界の魅力だと考えます。
就活の進歩状況を教えてください
6月解禁直後の面接だったのでまだ面接すら受けていない企業も多くあり、すべて正直に話しました。私が志望していた業界はハウスメーカー、旅行業界、人材業界など定まっていなかったのでどういう関連性があるのかをとにかくはっきりとさせて自分で話せるように用意しておきました。「人の人生に貢献する中で自分自身を成長させていきたい」という軸をもって志望企業を選別していたのですが、旅行業界はどうしても娯楽・レジャーを扱う以上、そことの関連を突かれることが多くありました。私は旅行業界の中でも、修学旅行・教育旅行のような将来を考えるヒントにもなり得る行事において、人の心に深く残る旅行を手掛けたいと考えていたので、無理やりでしたがこれと他業界との関連性を結び付けて話しました。
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マイナビの 会社情報
会社名 | 株式会社マイナビ |
---|---|
フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |