住友不動産のインターンシップの体験記一覧（全138件） 6ページ目

午前中に住友不動産の会社説明を受けた。その後二班に分かれて物件見学を行った。見学した物件はマンションとオフィスビルでどちらも普段は入れないところへ入ることができる貴重な経験であった。その後本社へ戻り、賃料策定のグループワークを行った。本社にて食事会と質問会が開かれた。４つのテーブルに分かれて食事をしながら自由に質問ができる形式であった。学生は動かずに、社員が回る形式であった。人事もいるので気が抜けなかった。会社から斡旋されたOB訪問であった。会社近くの喫茶店にて自由に質問ができる。しかし雰囲気はとても厳粛なもので緊張した。会社での仕事や社員の雰囲気、面接時の質問などを聞いた。

午前中に住友不動産の事業説明とディベロッパー業界全体の動向などの座学が行われた。昼食後、物件見学と称して、六本木の新オフィスビルと新宿のマンションの見学に行った。帰社後、物件見学で訪れた六本木の新オフィスの情報などが書かれた資料が配布され、賃料を計算し、入居すべき企業・業界を提案するというテーマでディスカッションし、最後はプレゼン。人事部の社員から軽いフィードバックがあった。メンターはおらず、人事の社員２名が全体を見ていた。隔日で行われ、会社や社員を知るというテーマで懇親会兼座談会が開かれた。大学毎に違う日程で開かれていたと思われるが、私の日は学生、社員共に同じ大学出身の人達であった。７人１テーブルが４つ設定され、社員の方がローテーションでまわりながら学生の質問に答えるといった内容。

企業説明、業界についての説明、物件見学が2日間あり、多くの学びを得ることができた。特に物件見学では、普段は入れないような物件の内部に入り、住友不動産のこだわりを目にすることができた。学生はそれぞれ、新築住宅、リフォーム、分譲マンションのどれかの営業所に配属され、営業同行を行った。私はリフォームの部門に配属され、実際に営業社員とお客様との打ち合わせに同席することができた。 最終日には、インターンに参加して気付いた、住友不動産の業務における改善点を一つ上げてプレゼンする機会が設けられた。

午前中は参加学生の顔合わせと、人事の方からスケジュールの説明があった。ここで参加学生を３つの部門に分け、部門ごとに課題の説明があった。私が配属された部門では、６人の学生が２チームに分けられた。住友不動産が取得した土地の事業計画を立てるという課題を受け、夕方まで課題のためのフィールドワークを各班で行った。夕方には課題の進捗度を社員の方に説明し、翌日のためのフィードバックを受け解散した。前日に引き続き、事業計画を立てる作業を行った。その中で、様々な建物の収益率や建ぺい率などといったものなども自分たちで調べ、見取り図を作成した。夜にはその事業計画について各チームが担当社員の方にプレゼンし、フィードバック・感想をいただき解散した。