【新宿の魅力を再発見】【21卒】住友不動産の冬インターン体験記（理系/綜合職）No.9158（京都大学/男性）（2020/7/22公開）

総合デベロッパーについて興味があった。その中でも大手の一角である住友不動産のインターンに行って、事業理解や価値観を理解したいと考えたため参加した。本選考の優遇があると聞いて、有利に進められると思い、参加した。

インターンでは、住友不動産の地盤である新宿の理解をかなり深めたほうがいいと思う。特に地方の学生は要注意である。

新宿住友ビルのイベント計画

1日目にやったこと

まず住友不動産の説明会を行った。そのあと座談会を90分行った。そのあと新宿エリアを街歩きして話を聞いた。そのあとに再び座談会を90分行った。ワークの準備にも入った。

2日目にやったこと

まず朝一でグループワークを始めた。課題設定や具体的なアイデア出しを行った。その途中で、座談会を90分行った。そのあとワークを再開し、発表に向けて進めて発表もした。

甚次

なし

リーダーシップを発揮できていて、かつほかのメンバーにできないパフォーマンスをできていたといってもらえた。チームのアウトプットに関しては言及されず、評価とかもなかった。

インターンで大変だったことは、メンバーが優秀でかつ自由に意見を言うタイプだったので、それをまとめて議論を進めることが大変だった。特に後半の事業アイデアに関しては、楽しいと感じる違いから意見が全く割れてしまったことがあったので、そこを収束させるのが大変だった。

総合デベロッパーのワークの思考方法は、いろんな人々の意見を吸い上げて、最適解を選択していくという広い視野が必要とされると感じた。また、住友不動産は利益とブランドを大切にする考え方をとても大切にしていて、その価値観が自分に合っていないと思ってしまった。

ワーク慣れをまずしたほうがいい。レベルの高い仲間が多いので、要注意である。また、新宿の知識も持っておいたほうがいい。

働くイメージを想像できた理由は、インターンのワークでリーダーシップを発揮できたことが大きい。しかも社員の方にリーダーシップをほめられたのも大きい。ただ、住友不動産の利益性や、ブランドを大切にする考え方を理解できたが共感できなかったので入社したいとは思わない。

座談会などに招待され、最終面接スタートになったからである。招待されたということは、自分が活躍できるイメージを持ってもらえたことが大きいと思う。ほかには、インターン中でもパフォーマンスをほめられて、行けると思った。ただ、考え方が合わないので、内定が欲しいとは思わない。

業界としては、インターンのワークでリーダーシップを発揮できたこと、しかも社員の方にリーダーシップをほめられたので、業界はあっていると思った。この業界なら活躍できると確信した。しかし、住友不動産の価値観を理解できたが共感できず、本心でこの会社の人たちに会っていないと言える。

インターン参加者の一部は本選考の面接をカットされる。人によっては一発で最終面接に招待された人や、二次面接スタートになった人などいろいろあった。参加するべきだろう。

志望業界は、広告代理店や総合デベロッパーを見ていた。特に前者に関しては、電通、博報堂のような大手。これらの業界で新しいビジネスを大規模に展開することに魅力を感じていたため志望していた。他にはITの会社もうけていて、実際に内定もいただいた。もし広告代理店や総合デベロッパーがダメだったらここに行こうと考えていた。

実際にインターンを経験してみて、住友不動産の志望度は下がった。何度も書くが、活躍できそうだが、考え方があっていないと感じたためである。また、広告代理店と外資系のITの会社は引き続き受けていて、広告代理店に落ちてしまった。外資系のＩＴ企業は内定をもらい。住友不動産と総合的に考えて、ここに入社しようと思う。