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インターン参加で選考優遇あり

住友不動産株式会社 報酬UP

【大手に匹敵、魅力のデベ業界】【20卒】住友不動産の冬インターン体験記(文系/総合職)No.6609(一橋大学/男性)(2019/7/24公開)

住友不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 住友不動産のレポート

公開日:2019年7月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 一橋大学
参加先
内定先
  • アクセンチュア
  • A.T.カーニー
  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社
入社予定
  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

外資系を中心に見てきたが、日系企業のいわゆる大手も見てみたく思い、デベロッパー業界を受けてみようと考えた。その際に業界研究にちょうどいいと感じて申し込んだ。三井不動産や三菱地所には及ばないが、住友不動産も住宅などは強みを持っており、残っているデベロッパーのインターンもここしかなかったことも応募した理由である。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

面接がグルディスだと聞いていたので、面接対策を中心に行った。学生時代力を入れたことを深掘りして対策した。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2019年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

最終面接 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生4 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
中堅/人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

矢継ぎ早に飛んでくる質問に対して、パッパと論理的に返せたことが評価されたと感じる。即座に返せなくても、少し時間をおいてでもちゃんとした回答が求められると考えられる。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたこと教えてください。

私は飲食店のアルバイトに力を注いでいます。大学に入るまでアルバイトの経験がなく、自分で働いてお金を稼ぐことと普段大学では出会えないような人々と交流できることに楽しさを感じています。店舗が日本有数の売り上げということもあり、常に多忙で最初はついていくこともままならなかったのですが、先輩方の動きを注意深く観察し、いかに効率よく業務をこなせるか試行を重ね、次第に社員の方からも信頼を得るようになりました。勤務して一年ほど経った頃に、私は業務の速さと注文、配膳の正確さから夜間のリーダーに選ばれました。

その際に困難だったことを教えてください。

私がアルバイトでリーダーとして勤務していた時、社員とアルバイトの間で考え方の違いから対立した時がありました。この問題を解決するためにまずアルバイトと社員の意見をまとめ、双方の妥協できない点などを整理し互いに妥協点を探りました。しかしそれでも互いの溝は埋まらず、私から店長に店を臨時休業し社員とアルバイトの話し合いの場を設けることを提案し解決に至りました。この経験から互いの率直な意見を言える話し合いを設けることと根底にある原因を共有することの大切さを学びました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
六本木グランドタワー
参加人数
16人
参加学生の大学
学生同士が交流する時間はほぼなかったため、お互いの大学については不明。
参加学生の特徴
学生同士が交流する時間はほぼなかったため、お互いの大学については不明。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

会社説明/物件見学

1日目にやったこと

まず1時間半ほど会社説明会が行われる。その後人事の方や現場社員の方とのトークセッションがあり、その後グランドタワーでたまたまテナントに空きがあったフロアの見学を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

一貫して企業からの説明や見学会だったためにそのようなフィードバックなどの時間は設けられなかった。しかし少人数だったこともあり、説教的に社員の方に絡んでいくと覚えてもられるように感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

学生は少ないものの、トークセッションの時間が長く取られており質問を多く投げかける必要があった。事前に紙が配られて、いくつかの質問はそこから答えてもらうもののそれだけでは時間が余ってしまい、学生に質問が振られた。紙に書いた以外の質問をその場で考えて投げかける必要があった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

会社説明会は大きく時間を割いており、住友不動産の過去の取り組みやこれからの開発、展望などについて詳細に知ることができた。また、たまたまグランドタワーのテナントが1フロア空いていたためにそこを見学できたことは勉強になった。普段はオフィスとして使われているフロアの何もない状態を見ることができ、そこから東京を一望できたのは素直に感動した。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社説明会で企業について詳細に説明してくれるものの、のちのトークセッションで質問の時間を多く取られるため事前に業界、企業研究をして質問を考えておくべきだと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

他のデベロッパーと比べて少人数であり利益率が高いことをアピールしていたが、非常に厳しい社風であると感じた。直接には言わないものの、残業などが多くいわゆるブラック企業的な雰囲気を感じた。これは住友系全般に言えることかもしれない。社員の方も体育会系が多いように感じ、自分には合わないと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先ほども言ったように、社風が自分には合わないし、企業も私のような人材は求めていないように感じた。厳しい雰囲気であり、若手に対しても裁量は大きいというもののちゃんとした教育制度が整っているかは不明だった。いわゆる体育会系の雰囲気に私はあっておらず、企業もそれを感じ取って内定は出ないように思えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容自体は文句なく素晴らしい内容であった。特に物件見学は、実際のオフィスビルのフロアを見学できる非常に貴重な体験ができ充実したものであった。しかし意図してかせずか新卒での女性社員は全くと言っていいほど取っておらず、この時代にあっていないように感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

少人数のため、積極的に絡んでいけば人事の方に顔は覚えてもらえるという点において有利になると感じた。別に2dayインターンの方では早期選考に呼ばれたりと確実に有利に働くので、参加を進める。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターンでは社員からのちにフォローなどはなかった。だが別にある2dayインターンの方ではそこから座談会に誘われ、選考に有利になることもあると聞いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

コンサルを中心に就職活動を進めており、視野が狭くなっていると感じたため業界を広げている段階であった。主に銀行、保険、不動産、商社に視野を広げており、コンサルが第一志望には変わらないものの商社や不動産にも興味が湧いていた。不動産特にデベロッパーは、事業内容が単純に面白そうだと感じていたため興味が高く、三井不動産、三菱地所、住友不動産を見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

デベロッパーは全体として事業内容が素晴らしく、面白そうに感じたものの、事業の規模が大きすぎて自分がやったという達成感は感じづらいように感じた。個人の裁量が大きいとはよく聞くが、自分がやったことが直接結果に結びつく点で言えば、やはりコンサル業界の方が魅力的に移り、総合デベロッパーは志望業界から外れた。

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住友不動産の 会社情報

基本データ
会社名 住友不動産株式会社
フリガナ スミトモフドウサン
設立日 1949年12月
資本金 1228億500万円
従業員数 12,898人
売上高 9676億9200万円
決算月 3月
代表者 仁島浩順
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 730万円
電話番号 03-3346-1054
URL https://www.sumitomo-rd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130536

住友不動産の 選考対策

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