【22卒】住友不動産の夏インターン体験記（理系/総合職）No.14990（東京大学/女性）（2021/5/21公開）

他の学生とは、物件見学をしている途中に、少し話す程度でした。

インターンシップに参加したからこそ、社員の方々の雰囲気や社風がしっかりと伝わってきたことが一番参加してよかったことです。オンラインの説明会だけでは確証が持てなかったのですが、かなり、体育会系の、数字第一主義のような雰囲気を、感じ取りました。

インターンシップ前に、ホームページの色々な物件の概要についてもう少し勉強しておけばよかったかなと思います。

この企業で働いている自分を想像できなかった理由としては、あまりにも体育会系な雰囲気で自分には合わない、と思ったからです。また、女性社員も、全然いなかったので、一応いるとは言っても男性社会の色が強い会社なのだと再認識することができたからです。

本選考で自分は内定が出ないと思った理由としては、あまりに自分は雰囲気が違うと思ったからです。ガツガツ、体育会系の雰囲気の人でなければあまり内定を取れるとは思いませんでしたし、特に女子は難易度が高いのではないかなと感じました。人によって合う合わないが激しいと思います。

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由としては、自分はこの会社に合わないということがはっきりとわかったからです。
物件見学は勉強になって、楽しかったのですが、社員の方々の冷徹な感じや、物件の外観に対する多様性みたいなものがないのが自分には合わないなと感じてしまいました。

このインターンシップはかなり時期が早いので、あまり本選考に
直結するような優遇はあまりないのではないのかなと思います。
しかし、企業理解や志望動機づくりという面ではいいかもしれません。

特にありませんでした。このインターンシップでは優遇はありませんが、もっと本選考に近い季節のインターンになると、懇談会もあるようです。

インターンシップに参加する前は、デベロッパー業界なら割とどこに入社してもいいかなと思って色々な企業を見ていました。しかし、このインターンに参加したら、自分に雰囲気が合うかどうかがもっと大切だと感じるようになりました。住友不動産は私の志望企業から完全に外れました。志望業界は変わらずデベロッパー業界です。

インターンへの参加によって、業務内容に関しては、あまりかわらず、オフィスが得意な会社だと感じました。しかし、商業施設などは、他社に比べると少し劣ってしまうなと思いました。実際に社員の方の開発のお話を伺っていたら、ほぼ商業施設の事例がないから、初めてだけど手探りで行なったというようなことを話していて、仕方がないのかなと納得しました。