【オリーブオイルで健康志向を体現】【24卒】Ｊ－オイルミルズの冬インターン体験記（理系/1DAY仕事体験「Finding Joy in JOYL」）No.38092（非公開/男性）（2023/7/6公開）

化学工学を専攻しており、食に興味があったのでオイル業界を調べていました。その中でも一般消費者に知名度が高いものを選んだのが動機です。どちらかというとオリーブオイルのイメージが強く、健康に配慮した油づくりを感じたので志望しておりました。

実際に通過したエントリーシートを拝見し、それを骨組みに自分のエントリーシートを構成していった。食品系なので興味・趣味も食品関係に合わせていった。

自分の意見をちゃんと持っているかが割れているように感じました。

新製品考案のグループワーク

会社紹介、グループワーク、実際の社員の方々の声

新製品を考案する際の大切にすること

会社の強みを活かした新しい製品の考案

1日目にやったこと

企業紹介（製品、売上比率、海外売上比率、勤務先など）、新製品考案のグループディスカッション（どういう商品なら需要あるか、自社の製品をどう生かすか）、社員による質疑応答

人事

なし

意見が活発に出ていていいディスカッションが出来ているといわれた。また一つ一つの意見に対してみんなで真剣に考える姿勢が他のグループにはない魅力であったというお言葉を頂けた。

皆さん積極的に自分の意見を言う方が多かったので、それぞれの意見をまとめ上げていく過程が大変だった。またグループの人数が６，７人であったため何度もしゃべるタイミングなどがかぶってしまし、話づらい所もあった。そのなかでもリーダー的役割の方が話を振って回っておられたので良かった。

自分とはバックグラウンドが全く違う学生が参加しているところもあり、自分にはない視点からの製品案などがあったことが興味深かった。

食品関係の製品考案では健康面を押すことは大切だが、満腹感とも両立する製品ではないと消費者満足度が得られないということ。また、実際にその製品を店に並べる際、その店の客層がどうであるか、その消費者はどのような製品を欲している窯で考える必要があるコと。

その企業の製品がどのようなものか、店頭に並んでいるものいないものを把握しておくことが大切になってくると感じた。

オイルメーカーとして食品にアプローチできる許容範囲が想像していたより低く感じた。また同業他社のほうが規模、売上が大きい所もあり、この企業に入社した後の長期的な目線として、あまり好ましものではなく感じた。また、一緒に参加した学生の方ともあまり合わなそうに感じた。

この企業が欲している人材と、自分の人物像があまり一致しているようには感じなかった。また自分は生産技術を志望しており、この企業の生産技術者募集人数はあまり多くなく内定頂けるようには感じなかった。またほかの学生と比較して自分はマイナーなタイプだと感じたため。

自分がやりたい事と企業が行っていることがあまり一致しないと感じた。参加している学生と自分の雰囲気があまりあっていないなと感じた。勤務先が複数あり、転勤なども考えると志望度はあまり高いとはいいがたい結果となった。同業他社にもっと条件が良いのがあったため。

インターンシップ参加者のみ本選考の一部を免除していただける話はありましたが、ほかの企業のインターンシップと比べてアドバンテージは低いと感じています。実際にインターンシップ参加して本選考のES落ちている方もいました。

大学ではプロセス系の学問を専攻しており、その知識や経験が生かせる生産技術系の企業を視野に入れて就職活動をしていました。そのなかでも食に興味があったのでオイル業界を特に強く志望しており、ほかに不二製油や日清オイリオグループなどを志望しておりました。化学メーカーと比較して知名度が高い所が魅力的に感じていました。

実際にオイル業界の生産技術は無くてはならない立場であることを強く感じました。しかし実際の現場として三交代制や高温環境下など働くうえでの大変さを知る機会となりました。待遇の方は化学メーカーと比較すると少なく、これに関する満足度も低いものであると聞き、食品業界に絞るのはあまりよくないのではないかと考えるようになりました。