2023卒の先輩が東京センチュリー地域限定総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京センチュリー株式会社のレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 地域限定総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- エフピコ
- トヨタファイナンス
- JECC
- マクロミル
- オービックビジネスコンサルタント
- オリックス・レンテック
- 東京センチュリー
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- NTTデータ・フィナンシャルコア
- 川崎汽船
- オービック
- 富士フイルム
- リコーリース
- NTTドコモ
- NTT・TCリース
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から最終面接までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは正直わかりません。上記に記載した質問以外は、雑談や説教?のような形で、面接官のほうが多くお話しされていました。
面接の雰囲気
ほとんど雑談のような形でした。聞かれがちなガクチカや志望動機等は聞かれず、面接官がきになった部分を質問されたため事前に用意していない質問ばかりでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
友人にリースの営業について聞かれたらどのように答えますか。
リースの営業は、お客様と長期的な関係性を続けながら、経営に深くかかわりサポートする仕事が主だと伝えると思います。そのために必要なこととしてファイナンスの知識や、経営者の方と信頼関係を築くスキルが求められるが、自分の提案や知識で企業の経営をサポートできるやりがいを感じられる仕事であると私自身は考えているため、その点を説明します。
「深堀」
リースは学生からしたらなじみの薄い業界だと思うがどこで知った?
→業界地図で知りました。正直就職活動を始めるまでは全く知らない業界でしたが、インターンシップや説明会を通してリースの「企業や経営者に寄り添って、自分の提案や知識で組織をサポートできる」という魅力を感じ、現在第一志望の業界とさせていただいております。
WEBテストの性格のところで、仲間をサポートしたり聞き役に回ったりする性格という結果が出ているが、実際はどうか
そのWEbテストの結果の通りだと思っています。実際に私はリーダー的なポジションにつくことが少なく、リーダーのサポートを行うことが多いです。これは自身の周囲を客観的にみて足りない点を補おうと日頃心掛けていることの結果だと思います。また聞き役に回るという点に関しても、日ごろから他者の話を否定せずに受け止めるように心がけているので、その点から友人が相談をしてくれたりしてくれて、聞き役に回ることが多いのかなと思っております。しかし自分の意見を伝えないわかではなく、必要な際は自分の意見をしっかり全面に出して伝えることもできると認識しています。また友人にも面倒見がいいよねと言ってもらえることが多いので、結果は正しいと思います。
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東京センチュリーの 会社情報
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,445人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
