2023卒の先輩が東レ事務系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東レ株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅社員/新卒人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら、URLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・結論ファーストで話し、会話ベースで端的に返していくようにした。
・笑顔、ボディランゲージなどを使って明るく話した
面接の雰囲気
面接官は穏やかな人だった。また、見慣れた人事の方がおり、アイスブレイクをしてくれたので、緊張感がほぐれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介/志望動機は何か/塾講師をするなかで、なかなか生徒が思うように動いてくれないことがあると思うが、どのように対処しているか/他社の選考状況 /東レのいいところ
・自己紹介
→慶應義塾大学からきました○◯です。本日はよろしくお願いいたします。
・志望動機は何か
→塾講師のアルバイトに取り組んだ。働くなかで「相手のニーズに応えた答えを提示すること」を意識した結果、担当生徒6名全員を第一志望校に合格させました。
・塾講師をするなかで、なかなか生徒が思うように動いてくれないことがあると思うが、どのように対処しているか
→「なぜ」という原因を探ることで、解決法を提示するようにしている。
・他社の選考状況
→他に素材メーカーを1社受けています。
・東レのいいところ
2つあると考えていて、1つは技術力がある会社であることです。私は自社の技術に誇りが持てる会社で働きたいと考えているからです。もう1つは情熱を持った社員がいることです。このような人たちと一緒に働きたいと思えました。
上記以外の質問は特になかった
2次面接以降は志望度の高さを重視される。そのため入社後のキャリアプランを明確にし、さらにそれが企業の求める人物像や将来の姿にマッチしている必要がある。そのために有価証券報告書や統合報告書に目を通しておくと良い。
ちなみに、「塾講師をするなかで、なかなか生徒が思うように動いてくれないことがあると思うが、どのように対処しているか」という質問に対して、私は予想外だったので答えが浅かった。しかし時間をいただいて、自分の言葉で伝えようという姿を見せれば、面接官はその思いを汲み取ってくれた。決して面接官全員がこのような優しい心の持ち主ではないが、出任せにしてぼろがでるよりかはマシだと思う。しっかり対策をすることも必要だが、予想外の質問への対応力も重要だということを念頭に置いてほしい。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,193人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
