【物流を革新、笑顔を創る】【23卒】ダイフクの事務系 総合職コースの本選考体験記 No.31322（非公開/男性）（2022/7/7公開）

会社説明会

人事の方2名による会社説明と、チャットでの質問対応

業界・企業理解がより深まった。私は夏のインターンシップに参加済みだったので、内容は重複していた。しかしチャットで個人的に気になることや深ぼった質問をした。

参加必須

・青本を繰り返し解く
・他企業の選考で受検する

SPI：言語、非言語、性格

具体的には覚えてないが、問題数は多く制限時間は短い。

青本

今まであなたが最も力を入れて打ち込んだこと、チャレンジしたことについて自由に述べてください。/ダイフクを志望する理由を教えてください。/これまでに部活動やサークル、研究室、ゼミなどに属した中で印象に残っているエピソードを自由に述べてください。（役割や貢献した内容など自由に紹介してください。）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

・結論ファーストで書くこと
・接続詞を使って流れを示すことで、読みやすい文章作成を心がけた。

就活サイトの体験談に載っているESを大量に読み、改善を加えた。時には身近な人に添削をしてもらうこともあった。

インターンシップで企業に提出したESの合否結果をもとに分析したり、就活サイトのESを大量にみたりして、改善を繰り返した。時には身近な人に添削をお願いした。

撮影用のURLから入る

後に人事から聞いた話によると２点ある。1点目は伝える力だ。ボディランゲージや抑揚、結論ファーストを心がけた。2点目は笑顔だ。

録画面接なので、雰囲気はない。しかし質問内容がめずらしく、4つ5つ程度あったので、録画時間は結構かかった。

なし

YouTube、就活会議

【回答時間１分以内】これまでグループやチームでの取り組みで力を入れた経験や思い入れの強い経験を教えてください。 その中での課題や結果として周囲に与えた影響など、具体的に回答してください。

大学一年生のときのインターナショナルビジネスコンテストの日本選考会です。選考会の内容としては、5人1グループが5、６チームあり、お題は「高齢者向けのビジネス」を企画することでした。しかし、課題として「チームメンバーが各家族世帯、または都会育ちということで高齢者がどのような生活を送り、どのようなニーズがあるのか不明でした。そこで地方出身者、かつ二世帯住居経験のある私が「高齢者の老後の生活例」をいくつかあげました。最終的に私たちの案は「高齢者の方々に向けた学校」の案を企画し、結果としてこの選考会では優勝することができた。そこでの私の貢献は、企画案の元となるネタを実体験から持ち出すことができ、それによって論理性のある案の作成を可能にしたことだと考えています。

ダイフクを知ったきっかけ /ダイフクに入社して成し遂げたいこと

・ダイフクを知ったきっかけ
→私が御社を知ったきっかけは日経新聞の記事です。内容は御社とファーストリテイティング様がパートナーシップを結び、完全自動化の倉庫を設立するということでした。
御社に対する印象は、技術力だけでなく、技術を使いこなすマーケティングセンスが卓越していることです。単によい製品を作るだけでなく、自社のプレゼンスを高めていこうという気概を感じました。

・ダイフクに入社して成し遂げたいこと
→イントラロジテクス事業部で、海外営業として働きたいです。そこで億単位の大規模ビジネスを経験し、実績を残したいと考える。二つ目は経営に携わるポジションにつき、人材や資本を動かしたいです。結果的に御社の企業価値に貢献したい。

時間になったらURLから入室

評価されたポイントは、伝える力と笑顔である。個人的によかったと思うのは、「ダイフクの魅力をマーケティング能力」と返したことだ。面接官の方が、「それは珍しい観点だね」とおっしゃった。

2人のうち、1人は固い表情をしていて。もう1人は笑顔を見せてくれるゆるい感じだった。たまたまラジオ体操の音楽が流れ始めてたので、それをもとにアイズブレイクを行った。

最終面接日程調整の電話の際に、あった。伝える力と笑顔が良かったとおっしゃっていた。

YouTube、就活会議

ダイフクの志望理由/志望職種の割合（営業と人事をあげていたため）/志望事業部の割合（イントラロジテクス部門とエアポート部門をあげていたため）/海外勤務について/ダイフクを知ったきっかけ

・ダイフクの志望理由
→御社の理念である「ヒトを単純労働から解放したい」という理念に共感し、志望します。というのも母が物流倉庫で勤務しており、毎日疲労困憊で帰宅していたことから、大変さを知りました。中でも貴社のやる気があればどんどん仕事を任せてもらえるという風潮が性に合っていると感じました。

・志望職種の割合（営業と人事をあげていたため）
→営業6割、人事4割くらいです

・志望事業部の割合（イントラロジテクス部門とエアポート部門をあげていたため）
→イントラロジテクス部門7割、エアポート部門3割です。

・海外勤務について
→是非海外で勤務させていただきたいです。

・ダイフクを知ったきっかけ
→日経新聞の記事で、御社とファーストリテイティング様がパートナーシップ協定を結び、完全自動化倉庫を設立するというものです。

ダイフクの魅力的に感じた点/人生で挫折した経験とそこから学んだこと/他社の選考状況/

・ダイフクの魅力的に感じた点
→マーケティング能力が高いと感じました。技術力はもちろんのこと、ファーストリテイティング様や楽天様とパートナーシップ協定を結ぶことで、知名度の向上にも努めているなという印象です。

・人生で挫折した経験とそこから学んだこと
中学3年生のとき、ソフトテニス部でキャプテンを務めていたが、辞めようとしたこと。

・他社の選考状況
→御社と繊維メーカーを2社受けています。

・繊維メーカー2社はとても凄いところだが、どのように考えているか（深掘り）
→繊維メーカーさんはインターンシップに参加した流れで選考を受けている。私としては御社で、物流業界の課題解決を成し遂げたいため、第1志望としています。

日に新た館見学会

日に新た館にある機械をオンラインで紹介される

事前準備はしていない。注意したことは、最終面接に向けてより企業理解を深めたり、面接で志望度が高いことを示すために見学中にメモをとり言語化したりしていた。

参加必須

時間になったら、URLから入室

自信をもって面接に臨んだことと、志望度の高さをみせたことだと思う。前者に関しては、面接官が「この人は入社後も活躍してくれそう」と思わせるため。後者は、「内定を辞退するのではないか」と思わせないために必要だと思う。

温厚な方々だった。入室した際から笑顔で話しかけてくださり、きちんと画面を見ながら話を聞いてくださった。

なし

YouTube、就活会議

緊張しているか/最終面接は初めてですか/選考状況を教えてください

・緊張しているか
→していません。今までの面接通り、自分の素をみせたいと思います。

・最終面接は初めてですか
→いいえ、1社経験しています

・選考状況を教えてください
→他に化学メーカー2社の選考を受けています。そのうち1社の最終面接が終了し、現在結果待ちです。もう1社に関しては、2次選考課題を提出し、結果待ちです。

・非常に有名な化学メーカーさんの選考を受けられているので、もし私たちが内内定をだしても、そちらに行かれるのではないかと心配です。。
→いいえ、私としては是非御社に入社させていただきたいです。というのも私は御社の技術を用いて、「物流業界の課題解決」に貢献したいと考えているからです。（その言葉を信じたいと思いますと返されました。）

学生時代に頑張ったことはなんですか/ストレス耐性は強いか

・学生時代に頑張ったことはなんですか
→塾講師のアルバイトです。勤務するなかで、「生徒にニースにあった提案をする」ということを心がけた結果、担当生徒6名全員を第一志望校に合格させることだできました。

・ストレス耐性は強いか
→自信をもって強いと言えます。それは大学受験期に体験したスランプを乗り越えた経験からきています。

＜アドバイス＞
難しい質問はされず、基本的な質問が多い。また、面接官の方々は温厚な性格なので、ゆっくり考え、まとめてから発言できる。出まかせでしゃべると、「結局何が言いたいの？言いたいんだっけ？」と双方が思い、かえってマイナスになる可能性がある。最後に、最終面接で必要なのは「入社後に活躍している姿を想像させること」と「内定を辞退しないと確信させるほどの志望度の高さ」だ。