【統合報告書からの発想、伝え方を改善】【23卒】東レの事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.32517（非公開/男性）（2022/7/19公開）

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企業の強み・弱みを聞かれた際の、弱みの答えがまずかったと反省している。統合報告書から発想を得て発言したが、伝え方が不味かったうえ、改善策をしっかりと提示できなかった。

人事部長と言うこともあり、雰囲気は固かった。面接中は目線が合わずどこを見ているかわからなかった。加えて笑顔や相槌も少なかったと思う。

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学生時代に頑張ったこと/長所と短所/企業選びの軸は何か/キャリアプラン

・学生時代に頑張ったこと
→塾講師のアルバイトに取り組んだ。働くなかで「相手のニーズに応えた答えを提示すること」を意識した結果、担当生徒6名全員を第一志望校に合格させた。

・長所と短所
→私の強みは忍耐力です。大学受験に向けて勉強していた際、スランプに陥りましたが、それを乗り越えて合格できたことから自信を持っています。一方で短所は、一つのことに熱中しすぎて周りが見えなくなることです。

・企業選びの軸は何か
→3つあります。多くの人々を支える仕事、技術力がある会社、情熱を持った社員がいることです。

・キャリアプラン
→2stepあります。ファーストステップはライフイノベーションに携わり、トップセールスマンとして活躍することです。セカンドステップは、東レインターナショナルをとして子会社に出向し、現地法人のマネジメントをしたいです

東レの強みと弱み/あなただったらどのように営業をするか/就職活動の状況/選考はどうだったか/逆質問

・東レの強みと弱み
→強みはマーケティング能力だと思います。ユニクロさんのヒートテックやエアリズムを代表として、自社の技術の素晴らしさを広めようとしている姿を感じます。一方で弱みとしては営業力だと感じています。

・あなただったらどのように営業をするか
→お客様へのヒアリングを重視し、ニーズに合った提案をします。

・就職活動の状況
→他に繊維メーカーさんを受けており、2次選考の結果待ちです。

・選考はどうだったか
→素の自分をぶつけられたと思うので、悔いはないです。

・逆質問（もしご縁があって入社した際には、入社当日から最高のスタートダッシュを切りたいと考えています。人事部長としてさまざまなご経験を積まれたなかで、アドバイスがあれば是非お願いいたします。）