【研究力×自己PR=内定確率UP!】【23卒】東レの技術開発の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31813（熊本大学大学院/男性）（2022/6/16公開）

「人を大事にする会社」という点に最後まで魅力を感じていたからです。この会社でなら、社員を大切にしてくれる人が集まっていると感じたため、東レに決めました。

なし

承諾期間としては、5月末まででした。しかし、定員に達した場合お見送りになる形でした。私は「1週間待って欲しいです」とお伝えしたところ、快く承諾して頂きました。

技術系なのであれば、ESや面接中のプレゼンで、何度も研究概要を発表する機会があります。自分が研究している研究よ背景や意義を深い所まで理解しておく事が最も大切だと思います。また、他の会社よりも選考フローが短いので、面接の質問等で端的かつ分かりやすく答える事が大切だと思います。また、私は逆質問をしっかりと準備していました。理由として、社員の方々と考えが一致しているかを確認したかったからです。私自身、目標や夢のある方々と一緒に働きたいと思っていたので、逆質問で「〇〇様の今後の夢や目標について教えて下さい」という事をどの会社の面接でも聞くようにしていました。

自分の考えをはきはきと伝えることができたため、評価に繋がったのではないかと思います。また、自分の強みや能力を経験ベースで伝えることで、説得力が増すと考えていたため、まず経験を丁寧に伝える事を意識していました。

1次、最終面接共に研究プレゼン発表があるため、何度もプレゼンの練習をする事が大切だと思います。また、面接も淡々と進むため、事前に面接のQ&Aを準備し、ぱっと答えられるようにしておく事が大切だと思います。総じていうと、準備が本当に大事です。

今のところ特にありません。10月の内定式までに何かフォローがあると思います。