この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度、福利厚生、社内報告のルーチン等、他社よりも秀でてしっかりしています。
また社員に対する評価も適正です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度、福利厚生、社内報告のルーチン等、他社よりも秀でてしっかりしています。
また社員に対する評価も適正です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接業務に必要なスキルだけでなく、間接的に必要となる知識を勉強させていただけました。
当時は面倒に感じておりましたが、後々にとても役に立ちまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。いわゆるカフェテリアポイントが10000円分支給されますが、他社に比べて安すぎます。あとは全国各地に保養所がありますが、独身に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりの福利厚生はあると思います。
保養所や提携ホテルなどが充実しており、比較的安価に休日などを楽しむことが出来ると思います。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
病気になった際の休職期間を非常に長くとれること。また、部署によっては近年テレワークが整備されており、細工勤務を行ってワークライフバランスを調整...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良かったです。良かったのですが、経費や研修費など、無駄なコストをかけているのではと思う反面もありました。
生活を送る分には、不...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業ということもあって平均以上はあると思います。有給が取りづらいといった空気もなく、事前に申請すれば比較的自由かつ、まとめて取ることも可能で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生は整備されている。全国数カ所にある保養所を活用できたり、旅行会社主導の福利厚生に加盟している為、様々な特典が受...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子供一人当たり、12000円の補助がもらえること。
また、年間20000円の福利厚生ポイントがもらえること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本当に当時は超ブラック企業でした。今はだいぶマシになって離職率も下がったと聞きましたが、私の同期はたしか半分くらいは5,6年の間にやめたんじゃ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
【会社の福利厚生・社内制度についてのよい点】
そこは世界に名だたる大企業だけあってとても充実しているといえるのではないでしょうか。各種休暇制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
以前に比べて休暇制度が充実しています。年間の有給消化率も高くなって来ました。また、女性の産休はもちろんのこと、復帰後のプランもきちんと考えて貰...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生については毎年一万円分の自己啓発費用をもらえたり等、大企業ならではの手厚さがある。また、休職しても復帰しやすいのは大企業ならではであり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今年から家賃補助が増額となり、賃貸を契約している独身者は月に最大33000円、既婚者ら月に最大40000円まで補助を貰うことができる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
FAや社内募集は充実している。魅力的な部署が多いように見受けられるが、実態は多忙な部署が多く、躊躇してしまう。
年間二万円のポイントが付与され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
祝日が土日に重なるとGWや夏休みに反映される。休みがとりやすい。社員の方が良い人が多い。GWは9連休で、夏休みは夏季に連続で5日間の連休をとる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
該当の会社に7年ほど在籍していますが、福利厚生はあまり良くない方だと思います。
・住宅手当:約3万円(結婚前提)
※購入の場合は手当てなし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手だけあり、福利厚生はしっかりしている。
また当人のやる気次第でスキルアップを後押ししてくれるような制度もいくつかある。
具体的には特定の技...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内教育制度は悪くないと思う。
社内で受講可能なクラスがリストされており、業務に必要な教育は上長と相談の上、受講させてくれ、会社として社員のス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大企業であるため、基本的な福利厚生はある。また、保養所等、給与面以外での福利厚生も充実していると思われる。ただ、金額的な観点ではあまり優遇され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休が20日間もらえ、余ると繰越せて40日間もらえた。
リフレッシュ休暇や産休育休はきちんと取得出来た。
社内の等級も明確で、給与もそこにひも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入院時など、医療費が一定額を越えると、組合が差額を補助してくれる。自治体の補助とは別に。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は転...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
強いてあげるのであれば、保養所が使用できる点かなと思います。基本的な各種保険は網羅している
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど住...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤した場合には手厚い家賃補助がでる。また転勤から戻った場合も同じ。しかも補助に期限がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
- 上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方出身者については、30歳まで月額3万円の家賃補助が出ます。(勤務地までの交通機関利用時間が90分以上が条件)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は守られているが、課長以上は土日も深残も関係なく働かされる。
自分は一般社員だが、休み明けの幹部からのメー...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事は体力仕事でほぼ同じ場所で立ちっぱなしなので足に来ました。給料は良いと思いました。満了金が50万近く貰えたのでそれは良かったと思います。が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。寮もないので新入社員は数年はかなり厳しい生活をおくるはめになります。関東圏内に住んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
喫煙者が多いためか社内に喫煙所があり、分煙が徹底されている点。また遠方から通う社員のために通勤手当がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
複利構成制度はかなりしっかりしていると思います。社内公募制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当自体は少ない。
手当の種類も多くない。
役職による手当以上に業務不可...続きを読む(全81文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。