この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・他の企業と比べて良いわけではないが最低限の福利厚生は揃っている。
・有給などの休みは取得しやすく、事前に申請すればまとめて取ることも可能。
...続きを読む(全213文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・他の企業と比べて良いわけではないが最低限の福利厚生は揃っている。
・有給などの休みは取得しやすく、事前に申請すればまとめて取ることも可能。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が出る。寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては破格の値段で住めるが、なんせ古くてボロい。昨年度入社の新人は新...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助がすごくいいです。新入社員だと、3年目まで1万5千円でマンションで住めます。4年目からは3万円の補助が出ます。
そのほかにもwelbo...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく福利厚生は非常にしっかりしていた。
工場のとなりには病院があり、いつでも見てもらえる環境はありがたかった。また、寮も会社の周...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育休も取り、職場復帰をする人が多く、女性が働きやすい環境であると思います。また、上司も含め部署全体が有給消化を積極的にしているため、お休みも取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通勤費、残業代は全額出ます。その点は安心できます。
家賃補助は独身者の場合30歳で打ち切られてしまいます。ちなみに家賃補助は月最大で3万ほどで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
29歳までは家賃補助が貰える。けっこう助かるが、30歳からは出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース級を上げること一般社員の降...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業なので諸制度や、それを取得できる環境、福利厚生は整っていると思います。職場もたくさんあるので一概には言えませんが、例えば長期休暇など周囲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
寮があり安く入居できるため、住まいに困らない。寮の管理がしっかりなされている。在宅勤務の取り組みを推進していく等、働き方改革の試みがなされてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助を除けば十分かと思う。保養所などもある。ただし、社員数が多く抽選となるためなかなか利用は難しい。そもそも残業が多く、そういっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フリーエジェント制度や社内募集などさまざまな制度があり、自分のやりたいことを探せる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は定時から30分後経って、更に1時間経過しないとつきません。
17時定時の部門なら、19時まで残らないと残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェメールというたまった福利厚生ポイントを使用できるサービスがある。半年で2万円分使用できる。資格試験の費用や、図書の購入にも使用できる。
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【良い点】
保養所が各地にあり使いやすい。抽選性ではあるが当たれば格安でいい旅が出来た。伊豆や伊勢志摩など国内のメジャーな観光地にも多く存在していたため、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は良くなってる、外部の福利厚生制度(ウェルボックス)を導入したて、映画が1300円で見れたり
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通のメーカーの福利厚生という感想です。とくに手厚いというわけでもないかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をポイント化して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得やその他自己啓発にかかる費用を福利厚生である程度カバーできるので、気軽に挑戦できるのは良い店だと思う。また、若手社員向けの研修も豊富に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業だけあってほぼすべての福利厚生環境が整っている。社内制度についてはフレックス制があり、ほぼ自由に業務時間を決められる。わたしは毎日10時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育制度は大変充実しているので、積極的に活用した方がいい。グループ会社実施と社外実施がある。FA制度は当時あまり機能していなかったが、最近は機...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定的な収入を得ることができる。制度としては、結果を出し、あるボーダーを超えたら簡単に昇級が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バブルの時期からは大分減ってしまいましたが、直営の保養所はいくつかあるので利用したことはあります。場所がよかったり設備のいい保養所はやはりそれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内公募の制度が整っており、自分のやりたい部門に異動することも可能。やりたい仕事をできるので、その辺は融通が利く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生涯働いていく上で、問題ないくらいの福利厚生です。単身でも、家庭持ちでも何かしらの補助があるので不便は無いです。全盛期に比べると少し劣ってる感...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生や社内制度はしっかりしている。ただ、仕事が忙しい部署だと、制度を利用する時間や余裕がないため、意味がない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。転勤しない限り住宅手当は出ません。ですので、まあまあのお給料は頂いているので家やマンションを買う人は多いです。他の優良企業...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は守られているが、課長以上は土日も深残も関係なく働かされる。
自分は一般社員だが、休み明けの幹部からのメー...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事は体力仕事でほぼ同じ場所で立ちっぱなしなので足に来ました。給料は良いと思いました。満了金が50万近く貰えたのでそれは良かったと思います。が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。寮もないので新入社員は数年はかなり厳しい生活をおくるはめになります。関東圏内に住んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
喫煙者が多いためか社内に喫煙所があり、分煙が徹底されている点。また遠方から通う社員のために通勤手当がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
複利構成制度はかなりしっかりしていると思います。社内公募制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当自体は少ない。
手当の種類も多くない。
役職による手当以上に業務不可...続きを読む(全81文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。