富士通の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全757件） 30ページ目

年間休日から、有給の数までかなりよく、休みがとれるならば最高の福利厚生だと思います。難点は住宅補助。寮があるのですが、地域によっては最悪。神奈川の方だと、...続きを読む(全154文字)

入社後の家賃補助は京浜地区であれば最高で16000円程度支給されるが、他者と全体的に比較すると少ない印象を受ける。入社してすぐは研修場所近くの寮に入居する...続きを読む(全152文字)

育児休暇制度は、男性女性共に取得する事ができます。男性はまだまだ取得が少ないかと思いますが、制度として存在しているので、奥様の都合で取得される方も多くいま...続きを読む(全152文字)

・待遇福利厚生は上場企業としては普通なのではないかと思います。電機連合組合の為、他電気メーカー(ソニー、パナソニック等)との差もあまりないかと思います。労...続きを読む(全217文字)

休暇制度については大会社として恥ずかしくない程度のものはきちんと用意されている。労働時間は部署によって違うが、土日休日出勤もあるにはあるが基本的にはおやす...続きを読む(全151文字)

在籍がかなり前ですので、現状は解りかねますが。大手ですし、充実した福利厚生であるし、働きやすい環境だと思います。内勤でしたので女性にとっては特によいのでは...続きを読む(全154文字)

新卒で寮に入ったあとに寮外に出たケースでは家賃補助があった。
休暇などの制度は整備されているので、職場内で都合をつけることができれば活用することが可能。...続きを読む(全175文字)

成果主義が導入されていたが、実際は形骸化されていた。
目標は低く設定しないと、期末に査定でどんどんマイナスされる
マイナス主義での査定なので、いかに低...続きを読む(全155文字)

福利厚生制度とは、賃金とは別に従業員の労働意欲向上のための諸政策であり、大別すると二つに区分できる。
・法定福利・・・法律で実施を定められた1、健康保険、...続きを読む(全159文字)

開発現場の労働時間はとても長く、21時30分～22時までが休み時間なのですが、21時30分が定時みたいで、22:00からが本当の残業みたいな風潮でした。ま...続きを読む(全154文字)

大企業なだけあって、福利厚生、社内制度は文句のつけようがない。友人の中小企業と比べると、尚実感する。退職金制度もユニークで、将来設計に合わせての幅が広がる...続きを読む(全163文字)

福利厚生は最低ライン。給与水準も低く、家賃補助もほぼない。首都圏手当も他者と比較して非常に低い。残業をどれだけできるかが所得アップの鍵。
成果主義を採用...続きを読む(全150文字)

・有給休暇も20日と多いが、当然使えるかどうかはその部署の管理職や雰囲気次第
・京浜地区には住宅手当がでるが、東海地区になると、
物価や家賃もさして...続きを読む(全162文字)

社内教育は充実しているが忙しい人はほとんど受けられていない状況の人が多い。
住宅補助は同業他社に比べて少なく感じる。
特に首都圏は少なく、早めに自宅を...続きを読む(全153文字)

会社の保養所が利用できたり、フィットネスクラブが安く利用できたります。
無料のヨガ教室などのレクリエーションなども開催されており、興味があれば気軽に参加...続きを読む(全169文字)

年次休暇は年に20日付き、比較的自由に取得する事が出来ます。
住宅補助に付いては京浜地区に住んでいる方、あるいは既婚者の方にはいくらか出たと思いますが、...続きを読む(全208文字)

住宅補助は賃貸の場合は支給されるが、持ち家の場合は支給されない。
子供がいると手当が支給される。
社内応募制度も活発であり、実際にそれによって異動した...続きを読む(全173文字)

・有給休暇は周囲の人と調整して比較的とり易かった。
・独身寮に入っていたが月に1万円程度だったので助かった。
・ジョブローテーションは手を上げて、異動...続きを読む(全162文字)

福利厚生は大企業だけあって非常に充実している。全く問題がないい。
また、新入社員に対する研修もきっちりしていて、学生気分を早めに抜くこともできて非常に良...続きを読む(全156文字)

残業代・出張旅費などは全額支給。社宅も月1万からあり。基本週休2日。有給は割ととりやすい。しかしグレード(職級)があがると裁量労働制となってしまうため、そ...続きを読む(全181文字)

今の職場は有給を取りやすい雰囲気である。中には、モチベーションが上がらないために、休みを取る人もいる。福利厚生に関しては、保養所もあったり、会社の敷地内に...続きを読む(全156文字)

労働時間ですが、部署や職制にもよりますが私の場合の平均残業時間は
20～30時間程度でした。あまり残業をしすぎると怒られます。。
夏季休暇等も半分強制...続きを読む(全163文字)

労働時間は長く、残業も多かったが、休日出勤する程ではなかった。
賃貸住宅に住む従業員に対しては、住宅補助が3万円程度支給されていた。他にも出産育児支援も...続きを読む(全157文字)

・年休は年20日。翌年まで持ち越せるが、多くの人が消化しきれずに捨てていた。
・労働時間は部門・部署によってかなり異なるが、開発部門では月100時間以上...続きを読む(全242文字)

社内厚生については、あまり利用した経験がありません。ただし、一般的な会社のレベルにはあると思います。また、社内制度についても一般的な会社のレベルにあると思...続きを読む(全194文字)