この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は残業が多めで疲れがほとんど取れない状態で翌朝を迎えていました。
福利厚生はそこそこ充実していると思う。
住宅補助、育児補助、資格支援制度など...続きを読む(全151文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は残業が多めで疲れがほとんど取れない状態で翌朝を迎えていました。
福利厚生はそこそこ充実していると思う。
住宅補助、育児補助、資格支援制度など...続きを読む(全151文字)
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有休はほとんど自由に取れる。サービス残業は少ない。水曜日は定時退社日。
住宅補助や寮については社員から最も不満が多い。住宅補助は、他社と比べても少ない。...続きを読む(全196文字)
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基本的な福利厚生は全て充実している
休暇制度や労働条件は、働く部署によって異なる。
住宅補助、育児休暇などはシステムは完備。
ジョブローテーション制...続きを読む(全166文字)
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部内でのレクリエーションを行う際は会社から費用が出る。
数万程度なので20人ぐらいで何かするには十分と思われる。
ボーリングやバーベキューをする部署が...続きを読む(全152文字)
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水曜日はノー残業デーでした。管理部門(勤労、総務)でしたが、やはりダラダラと残業している人よりも、メリハリをつけてなるべく早く帰ろうとする人のほうが、就業...続きを読む(全175文字)
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<全社的な福利厚生について>
電機業界は、どこも大体同じ福利厚生だと思う。
住宅補助や食事補助、都市圏補助などあまり高額ではない。
中途採用者や新入...続きを読む(全266文字)
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有給休暇は一年に20日支給され、消化しきれない分は次年度に繰り越しができます。部署やプロジェクトの状態によっても差はあると思いますが、月に1日程度は消化で...続きを読む(全355文字)
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住宅補助は少ないです。社宅も決して安くない。寮費はさすがに安いですが。
食事補助なんて無いです。社食も値段の割においしくありません。
特にラーメンなん...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はあまりよくない。独身寮向け寮や既婚者向け社宅が用意されている。
PC・携帯電話などの社内割引がある。社内環境は良好でありとても働きやすい環境で...続きを読む(全154文字)
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残業時間は部署によりますが、私(技術職)の場合、月100時間近くなる月もありました。しかし、サービス残業は一切なかったので不満には感じていませんでした。
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住宅補助が非常に安いです。
京浜地区でも16000円で30歳までしか支払われません。
もともと社員寮はあるのですが、かなり待遇の悪い寮。また、学部卒で...続きを読む(全183文字)
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休暇制度については、入社年数によりリフレッシュ休暇が取得できます(1週間程度)。その間は、文字通り仕事以外に時間を費やしても良い時間です。ボランティア活動...続きを読む(全154文字)
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休暇の取り易さや残業は部署でマチマチ。携帯とPCの事業部の残業時間はすごいらしい。4半期に1回はモデルチェンジして製品をリリースしてるし、当然なのかもしれ...続きを読む(全218文字)
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特別休暇、家族手当、社員食堂、メンタルヘルスケア等のサポートがあります。実際のところの女性の育児支援はそれほどかなり充実しているというわけではないようです...続きを読む(全151文字)
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大企業ということもあり、福利厚生面はかなり良いとおもいますが、ある部署では残業時間が会社規定の時間を超えてしまうため、有給休暇を取得して出勤したりと、むち...続きを読む(全203文字)
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海外事業への参画が自由だった。海外勤務者に対しては、住宅補助、通勤費補助、税金補償など数々の手当てがあり、給与にはまったく困らない。ただし、中国や韓国の海...続きを読む(全193文字)
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社内のなかで、社員が希望する仕事をやっている部署に移してくれる柔軟性がこの会社にはあります。ただ、希望してるだけではダメで、その仕事がやりたいという姿勢と...続きを読む(全210文字)
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労働時間については部署によってマチマチだが、私のいた部署では月の平均は30時間程度であった。しかしながら、となりの部署(営業本部のある部署)では、終電近く...続きを読む(全157文字)
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労働時間は正直多く、終電で帰ることもざら。
体調管理が重要になってくると思います。
休みは比較的自由にとることができるのではないかと思います。
特に...続きを読む(全160文字)
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育児休暇、短時間勤務など子育て環境は良好
転勤を拒まなければ補助が付き勤労環境はよい
食事補助はない。社内食堂は充実したほうだと思います。
スポーツ...続きを読む(全164文字)
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社員補助や社員食堂などが充実していて非常に快適な暮らしが出来る。
なかなか出産育児支援はあるものの,実際に活用できる状況かどうかは職場環境によるので,ど...続きを読む(全152文字)
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社員寮は1万程度で住む事ができます。
そのあと、完全な一人暮らしをする場合は1万4千円補助がでます。
福利厚生は普通に大手の会社という感じで、普通にあ...続きを読む(全157文字)
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最近になり強制退社日や5日連続休暇の取得があり、自分で仕事をコントロールできれば休暇は取得しやすい環境だと思います。
住宅補助については、大学卒業後五年...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は在職中は満足でした。労働時間は、夜遅くまで、働き詰めだったので、帰りが遅く女性にとってはつらいかもしれないです。出張にいくこともしばしばありまし...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は非常にバランスがとれていると思います。
開発職は何かと大変という声をききますが、全体的なトータッルバランスとしては休むときは休む、働くときは働...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望退職に沿った形でスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が東北へ異動になるので、辞めた。
行っても仕方ないなと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
目標値が掲げられている。
新ぎじゅつがたくさんこめられ、最新技術を全面に押し出している点はかなり優秀だと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部長以上は、そこそこの給料をもらっていたと思う。
昔は義理人情と仕事ができる人が多かったが、今はもうそんな人はまれでしょう。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全週休二日制が良かった。
年間カレンダーを早い段階で出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はweb申請になってからはス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
制度自体がしっかり明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価カテゴリーのどこに入るかは、会社の貢献度より、好き嫌いが...続きを読む(全83文字)
社長により方針がこまめに変わるらしいので、今注力してる事業が今後も伸びていくかは分からない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅補助、確定拠出年金、持株会制度、リロクラブ等、割と充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フィールドエンジニア、営業職は家賃補助の手当が厚い。
地域毎で借り上げ社宅の家賃上限は変わるが(東京8万)その8割を会社が負担してくれる為、東...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りにはコンビニひとつしかないので社食しかないと言える。社食も7階なため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日が多い点は良かったと思う。社員食堂や売店などもあり、それなりの福利厚生はあった方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員食堂がある点です。
広々とした空間でゆったりとした雰囲気の中で食事ができます。
社員食堂では、ヘルシーメニューやデザートなどが用意されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は沢山あり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用できる施設、店舗が県内にない場合が多いです。使用する物は限ら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社食が充実していた。朝はパン屋さんがおり、昼とよるは社食とパン屋さんがありました。ビルの1番上に社食があり景色はいいです。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
メーカーという業界柄仕方ないが、事務系職種でも地方勤務になる確率は高い。また事業所勤務の場合はリモートやフレックスなど働き方の柔軟さはあまり期待できない。続きを読む(全77文字)
福利厚生は良いと感じます。松下幸之助の教えに沿い、非常に人を大切にする会社なので、サポート面は整っていると感じました。続きを読む(全59文字)
職種問わずリモート・フレックス制度があり、柔軟に働くことができると聞いた。続きを読む(全37文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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