この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートかつフレックスなので、プライベートに合わせて非常に調整がしやすい環境になっている。WLBに関しては申し分がない。また、打合せなども...続きを読む(全194文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートかつフレックスなので、プライベートに合わせて非常に調整がしやすい環境になっている。WLBに関しては申し分がない。また、打合せなども...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまあまあとれる。もちろん職種なよって残業が多いところもありますが、世間様からみるとかなり恵まれてますよ、仕事なんだから不...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先によって異なりますが、ここ近年で時間外労働大きく改善されています。40時間以上の残業を一般の担当者が実施できる年間回数は規制されており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りのみんながすごくいい人です。残業がほとんどありません。毎日出社して安定的に働いています。スポーツをやっている方が多くてそこの話題もできます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事前に上司と連絡すれば、有給を取るのがしやすいです。全社リモートワーク実施しているので、通勤する必要がなくてプライベートの時間が増えたことはと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働くことは、生きること
働き方が今よりもっと楽しく、もっとスムーズに
もっと好きなことを増やせたら、あなたの人生はどう変わるだろう
一人ひとり...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
テレワークができること。出社していた時代には常態化され改善の見込まれない無駄な業務があったが、ワークライフシフトを機に無くなった。サテライトオ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職だと外出が多かったので、その後直帰をすることには寛容だった。時間が合えば、早めの時間に直帰をすることも可能だった。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年次休暇は取りやすく、会社も休暇取得を推奨している。用事に合わせ半休なども取りやすい。ただ、若い人間は別として上に行くほど休暇を取るヒマがなく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場の営業配属となると、残業は多いです。
コーポレート部門だと、定時で帰れることが多いです。一部のコーポレートの人が恩恵を受けているのか。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法令順守ということではとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守という号令だけで具体的に労働時間を減らそうとしていない。有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年会社もワークライフバランスには力を入れています。
スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムという概念がありません。
勤務時間は朝5...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は、オフィスを半数以上売り払ったことにより、基本的に事務所はフリーアドレスとなり、在宅ワークがメインの働き方になった。
もともと在...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給は希望の日に確実に取れます。
また、年休推奨日があるので、祝日がない6月なども三連休を作れます。
夏季休暇やGWは基本的に10連休は確実に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私がいた部署では2年前よりテレワークが基本となっており、通勤時間から開放されていました。どうしても印刷が必要なことがあっても最寄り駅のサテライ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
フレックス・テレワークの制度があり、この働き方がコロナによって当たり前になったため、プライベートと両立がしやすくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フルリモートワーク可能でほとんど出社する必要がない。通勤時間が無くなった分、時間に余裕ができる。出社したい人はフリースペースのオフィスを利用す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼリモートワークで、オフィスには自分の席はない。出社したくても交通費のチェックがあり、自由に出社することもままならない。自宅に仕事環境が作れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務などの制度は整っており、またプロジェクトの状況次第ではあるが、仕事のコントロールが出来れば、ある程度自由に働ける。仕事の調...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、自分の裁量で好きな場所で働くことができるので、私生活の予定を調整しやすい。
また、年休も取りやすく、私生活を大事に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員としても、有給休暇は年間20日が支給されています。そして消化率は100%にならないわけではないです。配属部署によって違うかもしれません...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署や時期によるとは思うが、自分はほぼ毎日定時で上がれているし、有給も取りやすい。産休・育休を取っている社員も多い。
残業時間の制限を設けてい...続きを読む(全193文字)
【本・サイトで調べた】富士通のワークライフバランスは他の同業種と同じ程度である。プログラマーの話によると、フレックス勤務の制度が整っていたり、有給休暇を取...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しくなり現在は大分改善されたと思う。昔はから残業で死ぬほど働いていました。今となって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年目からフレックス勤務が可能。業務がよっぽど切羽詰まってない限り、遅い時間に働くことも、早い時間に退勤することも可能なので、私用に合わせて働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
富士通での仕事は、最先端技術を活用し、社会や企業の課題解決に寄与できる点が大きなやりがいです。多様なプロジェクトに携わり、グローバルな視点でイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最先端技術に触れる機会が多く、大規模プロジェクトに参加できるため、技術者にとって非常にやりがいがあります。多様なプロジェクトを経験できるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは高く 成果評価で目標が決められているが、働き方の重々度は高い 成果が出ればどのようなやり方をしても良い流れになって行くのでしょ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅勤務が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
北八王子駅にオフィスがあ流ので、オフィス回帰の風潮になり出勤回数が増えると通勤...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業もなく企業カレンダーがあるので予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔だったので、今は分かりませんが有給申請が紙...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休み。
ただ、休日に設置業務などが入る事が多いので、社員はほぼ出勤させられる。
休日に出勤した分の給料はしっかり出ていたので、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
プライベートの時間はしっかりと多めにとることができます。基本的には定時退社であり、サービス残業もありません。定時後に食堂で夕飯を食べ、業務に戻...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出先から直行することができるため、仕事の調整をできる人は効果的に使っていた。ただ、業務量が非常に多いため、少数であった。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、体調不良等の理由であれば当日でも有給を利用できるなど、有給は取りやすい環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはこの会社の大きな魅力の一つだと思っている。
派遣先にもよるだろうけど、私の勤務時間は9:00~18:00で、完全週休2日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ホワイト企業である。設計開発の部署では、年休も希望通りにとりやすく残業代も分単位で支給される。極々稀に土日出勤などもあるがその分の賃金は確実に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有休がとりやすいことや残業があまりないことがあるので家族と団欒できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとやりがいを感じさせてほしい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、福利厚生でジムも格安で行けるため気分転換はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やトラブルが起こった時は...続きを読む(全116文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。