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【22卒】富士通のビジネスプロデューサーの2次面接詳細 体験記No.19516(立教大学/女性)(2021/11/5公開)

2022卒の立教大学の先輩が富士通ビジネスプロデューサーの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒富士通株式会社のレポート

公開日:2021年11月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • ビジネスプロデューサー

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLを割り振られ、メインルームで説明を受けた後、ブレイクアウトルームに移動

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

一次面接のときよりも深掘りされることが多かったので、焦らず冷静に、かつ論理的に答えるように意識しました。

面接の雰囲気

一次面接と同じく、面接官の方はあまり厳しいという印象はなく、和やかな雰囲気で面接を進めることができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

ITパスポート試験を受けた理由は何ですか??

コロナウイルスの影響で、去年の4月あたりに緊急事態宣言でアルバイトやサークルができない状態になってしまい、空いた時間ができたことがきっかけです。この時間を無駄に過ごしたくないと思い、何か資格を取ろうと思いました。中でもITパスポート試験を選んだ理由は、二つあります。一つ目に、漠然と先進的なテクノロジーに興味があったためです。このころからIT業界を志望するとはっきり決めていたわけではありませんが、好きな分野であったため、モチベーションを維持しやすいのではと思いました。二つ目の理由は、今後仕事においてITを活用することは避けれないため、基礎的なものでも知識を身に付けておいて損はないと考えたためです。

学業で力を入れたことを教えてください。

〇というテーマで出場した、〇大会に力を入れました。下級生と混合のチームを組んだところ、2回目の出場である上級生のみで話し合いが盛り上がってしまう場面が多くありました。そこで、全員の力を出して大会に臨むために以下の3つの方法でアプローチしました。1つ目に、大会の知識や前年度の経験を伝え、イメージしやすいようにしました。2つ目に、こまめに話し合いを理解しているか確認し、意見を積極的に求めました。3つ目に、下級生の意見に対してきちんとリアクションを取り、意見を言いやすい雰囲気を作りました。 これらを心掛けることで下級生からも沢山意見が生まれるようになり、「〇年生と〇年生の架け橋になってくれた」と言われました。この経験から、チームにおいて自分の実力を出すだけでなく、メンバーが力を発揮できる環境を整えることが重要であると学びました。

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富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 878万円
電話番号 03-6252-2220
URL https://global.fujitsu/ja-jp/
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/

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