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アドソル日進株式会社

【成長と挑戦、未来への一歩】【23卒】アドソル日進のSEの本選考体験記 No.31317(非公開/非公開)(2022/6/22公開)

アドソル日進株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒アドソル日進株式会社のレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • SE

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  • コムチュア
  • SHIFT
  • アドソル日進
  • TIS
  • レイスシステムソリューションズ
  • gooddaysホールディングス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

説明会や座談会などイベントには積極的に参加した。何か本を読んだりOBOG訪問をしたり特段何かをしたわけではないが、座談会で逆質問をたくさんしたり、ホームページなどで情報を集めた。SIerを中心に就活をしていたが、他の企業と同じような対策をして臨んだ。もともと知らない会社だったので座談会、説明会でほとんどの情報を得た。特に、説明会では詳しくアドソル日進について一から説明してくださるので説明会で聞いたことをしっかりとメモしてわからないことは自分で調べたり質問するなどして理解を深めていった。説明会で聞いたお話や情報からほかのIT企業と何が違うのか、自分はここで何をやりたいのかしっかりと考えられたらよいと思う。

志望動機

私の志望動機は二つあります。一つ目は、成長性があり、若いうちから活躍できるという点です。私は、IT業界という成長市場で成長中の貴社において私自身、技術や知識を身につけながら成長していきたいという強い思いがあります。そのためにも若いうちから何事も積極的に携わり、多くの経験を積んでいきたいです。二つ目に、幅広い業務に携わることができ、上流工程にも携わることができるという点です。私は、好奇心旺盛な性格であるのでプログラミング等基礎的なことを身に付けたのちにプロジェクトの企画運用、提案等上流工程の業務も行っていきたいです。そこでお客様の潜在的な課題も見つけ、課題解決を行って信頼される人になりたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ゼミに関して、力を入れた学業、学生時代に最も力を入れたこと、自己PR、IT業界で働きたいと思った理由、エンジニアとしてどのような働き方をしたいか、1年間の中で最も気になった世の中の事柄についてテーマと自分の考えを400字以内で

ESの提出方法

メールで送られてくる申し込みフォームに提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

400字の小論文もあったのでしっかりと時間をかけて書いて読み直して修正してより良いものを提出した。

ES対策で行ったこと

項目は多かったが、基本的な事だったので自分で書いて何度も読み返した。小論文は自分の考えをしっかりと書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

玉手箱を受けたことはなかったが、特に対策はしていない。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

国語、数学

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
SEと人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ち着いてしっかりと話せていれば問題はないと思う。ITに関する興味関心やなぜIT業界に興味を持ったのかなどのきっかけ等も聞かれるのでそのような事をしっかりと答えられれば良い。

面接の雰囲気

堅いという感じはなく、淡々と進んでいった感じだった。こちらの話をしっかりと聞いてくれてとても話しやすい雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

IT業界で働きたいと思った理由

IT業界で働きたいと思った理由は二つあり、一つ目は、需要が高く、市場の成長性も高い業界であるからです。私は、新しいことを次々やっていき、自分自身も成長し、市場価値の高い人になりたいという強い思いがあります。二つ目は、専門的な技術を身につけたうえでのキャリアが豊富な点です。私自身知識欲求は旺盛なため多くの技術を身に付けたのちに、幅広い選択肢の中から自分に合ったキャリアパスを選択していきたいです。私自身、大学ではプログラミングに触れた程度ですが、プログラミングについて興味が湧き、より専門性を高めていきたいと思うきっかけになりました。常に学び続ける大変さはあると思いますが、いち早くスキルを身につけていきたいです。

アドソル日進で働きたい理由

御社で働きたいと思った理由は、二つあります。一つ目は、下流から上流まで一気通貫で携わることができるからです。私自身、ITの技術やスキルなどの下流工程でのスキルを身に付けたのちに上流工程に携わってお客様の課題解決に取り組んだりお客様の潜在的な課題を見つけて解決していきたいという思いがあります。そのため、下流から上流まで携わることができるという点がとても魅力に感じました。二つ目は、様々な事業を行っており、幅広い経験ができると思ったからです。私自身好奇心旺盛でいろいろな事をやってみたいのでインフラやキャッシュレス事業、メディカル・ヘルスケア事業など一つのことに特化せず幅広い事業部がある御社をとても魅力的に感じました。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
年次の高い社員の方と人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

入社してどのような事をやってみたいかという質問に自分の経験に基づいた話ができたのでより具体性を伝えることができてよかったと思う。

面接の雰囲気

二人ともとても温厚な方で穏やかん雰囲気だったので最終面接だったが、あまり緊張せず落ち着いて話すことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社してどのような事に挑戦してみたいか

私は、好奇心旺盛でどの事業部にもとても魅力を感じていますが、社会インフラ事業に特に興味があります。御社の説明会で自治体向けの総合防災情報システムに携わっているというお話を聞きました。日本は最近多くの災害が頻繁に起こり、防災情報システムというのは私たちに欠かせないものだと思っています。私自身も雨がひどくて毎年避難勧告等が出るような地域に住んでいてとても身近に感じているのでそのようなシステムに携わり、多くの人が犠牲とならないようなシステムを作ってみたいです。自治体はIT化が遅れている地域も多いと思うので情報を整理し、オートメーション化を進めてより正確な情報を市民の方に提供できるようにしていきたいです。

海外勤務はしてみたいか

私自身、大学生1年生の時に海外に行った留学経験もあり、好奇心旺盛な性格なので海外での勤務などグローバルに働きたいという気持ちはもちろんあります。しかしながら、すぐに海外に行きたいという気持ちは今のところなく、御社に入社できたら、自分自身のITスキルをしっかりと身につけて日本において経験を積んでからチャンスがあれば挑戦してみたいと考えています。今のところは、日本でしっかり知識や経験を積んで一人前になるということが先だと考えています。そのため、今もTOEICの勉強など英語の勉強は続けていますが、これからも継続し、チャンスがあれば自分から進んで10年目程までには海外でも働いて様々な経験をしてみたいです。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

寄り志望道の高い企業に愛艇を頂けたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

受けたい企業があるのでまだ就活を続けたいと言うと続けていいと言ってくださった。しかし、早く連絡をするようにと言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

IT業界の特徴、SEという職種のこと、このアドソル日進という会社のことをしっかりと知っておかなければならないと感じた。また、将来やりたいことを具体的に考えて論理的に話すことができた良いと思う。基本的な事かもしれないが、業界分析、企業分析、自己分析が特に大事だと思った。それができていれば面接も穏やかな雰囲気で話しやすい雰囲気なので内定は頂けると思う。何か特異な質問はなかったので素直に笑顔で話すことが大事だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

きちんとこの企業についてわかっているか、質問にきちんと答えられるかが内定が出る人と出ない人の違いだと思う。私は、どんな質問も落ち着いて回答できたし、どんな事業部でどんなことをやってみたいかという質問は具体的に考えておいてきちんと話すことができたので内定が頂けたのだと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点は特にないが、小論文があったりとESで書かなければいけないことが多いので締め切りよりも早めに取り組んでおくべきだと思う。また、玉手箱の勉強もしておけば一次は通過できると思う。面接は逆質問の時間もあるので質問をしっかりと考えておくべきだと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

座談会に参加するように言われたが、私は参加しないまま辞退してしまった。

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アドソル日進の 会社情報

基本データ
会社名 アドソル日進株式会社
フリガナ アドソルニッシン
設立日 1976年3月
資本金 5億7568万1000円
従業員数 623人
売上高 154億6300万円
決算月 3月
代表者 篠崎 俊明
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号
平均年齢 39.5歳
平均給与 613万円
電話番号 03-5796-3131
URL https://adniss.jp/
NOKIZAL ID: 1132614

アドソル日進の 選考対策

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