【若手社員との和やかな面接】【23卒】富士紡ホールディングスの総合職 【技術系】の1次面接詳細 体験記No.31842（非公開/非公開）（2022/6/16公開）

オンラインであったため、入室後すぐに始まった。

グループ面接であったため、受け答えをしっかりできるかどうかや、ハキハキと話しているかどうかが重要であったと考えた。

面接官二人とも比較的若手の社員であったため、和やかな雰囲気を作ってくださっており、話しやすい面接であった。

なし

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高校時代に力を入れて頑張ったこと

バスケットボールです。私はバスケットボール部に所属していましたが一度もスタメンに選ばれたことがなかったため、常にスタメンを目指して努力をしてきました。練習では常に目的を持って取り組み、自主練の時間は誰よりも長くとることを意識しました。また、練習中や試合中には誰よりも大きな声を出し、チームを活気づけることで成長しやすい環境を作ることにも注力しました。なかなかスタメンになる実力を得ることができず悔しい思いもしましたが、日々自分が成長していることを実感することによって、モチベーションを高く保ち続けました。結果的にスタメンになる事はできませんでしたが、努力する姿勢が評価され、副キャプテンに推薦されました。

希望職種とその職種を選んだ理由

私は貴社の研磨剤事業の技術営業に最も興味を持ちました。
研磨剤事業はニッチな事業でありながらも、様々な場面で多くの人々に貢献しているところに魅力を感じました。特にIT関連産業が成長している現代で研磨剤の需要も高まっていると考えました。そこで、研磨剤事業の技術営業に就くことで、多くの人の需要に応える営業を行い、社会へ貢献したいと考えております。また、貴社の研磨剤事業はオーダーメイド生産を行っているため、お客様に最適の提案し、貢献することでより、大きなやりがいを感じることができると考えました。そして、御社の技術営業ではお客様のニーズに応えるだけでなく、研磨剤の新しい価値を創造したいと考えています。そこから、顧客の新規参入であったり、研磨剤事業の拡大に携わり、御社へ貢献したいと考えています。