就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱UFJ信託銀行株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP

【信頼と成長の喜びを共有】【22卒】三菱UFJ信託銀行の総合職の本選考体験記 No.13049(北海道大学/男性)(2021/6/2公開)

三菱UFJ信託銀行株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒三菱UFJ信託銀行株式会社のレポート

公開日:2021年6月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 北海道大学
インターン
  • りそな銀行
  • ニトリ
  • 三井住友銀行
  • みずほ銀行
  • 三井住友海上火災保険
  • 日本政策投資銀行(DBJ)
  • 三菱UFJ信託銀行
  • 三菱UFJニコス
  • オービック
  • 三井住友信託銀行
  • SBI新生銀行
  • NTTドコモ
  • 損害保険ジャパン
内定先
  • ニトリ
  • 芙蓉総合リース
  • 楽天グループ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンラインでした

企業研究

信託銀行は就活生と馴染みがなく、業務量も幅広いためにネットの情報だけでは分かりにくいと感じた。また銀行における業務とも違う点が多いため、どこか1つの信託銀行のインターンシップに参加することは非常に大事になってくると思われる。インターンシップでもらえる資料はネットに載っていない情報ばかりなので、より理解を深める事ができ周りと差を付けられる。また、三菱UFJ信託も三井住友信託もインターンシップに行く事で多少の優遇があるので、企業理解以外でも行く価値がある。しかし業務の幅広さから全てを理解しきるのは難しいので、自分がやりたい業務を2〜3つピックアップして集中して深めると良い。そして、本選考では住信との違いについてを聞かれる。多くの学生は、人や社風の違いと答えるており、確かに実際にかなり違う。しかし業務の連携やグループ企業との関係など違いはかなりありので、その点について触れればよい評価がもらえると考えられる。

志望動機

業務領域が幅広く専門性の高さから、お客様のニーズに対応しパートナーとして喜びを分かち合える信託銀行に魅力を感じています。
これは、私のサッカーやセパタクローの経験から、チームで何か目標を達成する喜びや自身が行動して人や組織に貢献出来たときにやりがいを感じてきたためです。
その中でも貴社は、「MUFGの一員として圧倒的な顧客基盤を持ち、グループ間の強力な連携により真に顧客本意な提案が可能である」と考え、志望します。貴社で実現したい目標は、「青木さんだから任せられる」と言って頂けるような人材になることです。具体的には、リテール業務や資産金融業務を経験する中で、相手目線に立って物事を考え最適な提案を行うことで、信頼を獲得していきたいと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自身の強み、弱み。学生時代にチカラを入れたこと。志望動機

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

論理的に一読して相手に伝わるように書いた。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアなどの就活サイトを参考にした。また、志望動機などではインターンシップに参加して感じた事を交えて書いた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

先輩から頂いたWEBテストの参考書を繰り返し解くようにした

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間半ほど。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
管理職
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接では、非常にオーソドックスな質問ばかりが来るため、結論ファーストで答えることが求められると感じた。また、笑顔で元気に話すことも求められると思う。

面接の雰囲気

非常に温厚な方で、アイスブレイクの意味合いを込めた雑談から始まった。また、面接中の口調も非常に柔らかい感じであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れた事を教えてください

私が、学生時代に力を入れた事は、個別指導塾において、生徒の成績向上に寄与したことです。当該業務は、主に中学生のチューターとして受験指導を行うものです。生徒の多くが、部活で多忙、勉強は苦手という傾向にありました。生徒の成長の手助けをしたいという思いから、「生徒から信頼を獲得すること」、「勉強が苦手な生徒に勉強習慣を身につけてもらうこと」の2つに注力しました。前者は、部活動の話や自身の過去の経験について話し、共感を得ることで距離を縮めました。後者は、宿題の出す量を始めは少なくし徐々に増やすなど工夫しました。結果、生徒と信頼関係を築き、生徒の多くが自主的に宿題を計画して実行出来るようになり、内申点が2ランク上がる生徒もいました。

今までで1番困難だった事を教えてください

サッカーサークルの活動で、元々試合で結果が出せていない中で、更に怪我を負ってしまったことです。私は元々、競技の花形ポジションであるフォワードを務めていました。しかし、1年時に膝を負傷し怪我の再発の可能性が高いことから、センターバックというサポート役のポジションへ変更を決断しました。先輩への憧れの想いと周囲よりも出来ない悔しさをモチベーションに、1.周囲に自身の厳しいフィードバックを求め、2.自身の姿をビデオ撮影し有名選手と比較するなど分析的学習を行うことで、自身のプレー技術を圧倒的に飛躍させました。結果、個人ではトップチームに選出され大会では全国65チーム中2位という成績を収めることが出来ました。

最終面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では、矢継ぎ早に質問が飛んでくるため結論ファーストで端的に答えることが求められていたと思います。また、人柄も見られていたと思うので相手が話しているときの態度なども大事になってくると思います。

面接の雰囲気

初めはアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り緊張をほぐしてくれたが、その後は少し圧迫気味の面接であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後のキャリアプランを教えてください

私のキャリアプランとしては、資産金融業務に携わり、企業の財務分析力や信託の専門知識を身につけることはもちろん、お客様に興味を持ちお客様目線で物事を考え、ニーズに気づくことが出来る社員になりたいと考えています。また、運用商品をつくる部署から運用商品を売る部署でも業務を経験し、企業、投資家両方のニーズを汲み取ることの出来る、資産金融のプロフェッショナルに成長していきたいとお思っています。
そして、自分だからこそ任せられると言って頂けるような人材になりたいです。社内において、同僚や部下などからも頼られ、大きな案件も安心して任せてもらえチームで事業を進めていくことの出来る人材に成長していたいと思っています。

興味のある業務について教えてください

どの業務も魅力的で興味がありますが、中でも、資産金融業務に興味を持っています。これまでの経験から、自身が成長してチームに貢献する事にやりがいを感じてきたためです。
企業のお客様の財務面の課題を分析し、多様な資金調達のニーズに応えてソリューションを提供出来るところに魅力を感じ、資金調達という企業の大事な財務戦略に関わるため、経営のパートナーとして貢献する事ができると考えました。個人の専門性を高めて、組織の力になるところは共通していると思い、志望しました。
将来的には、企業の財務分析力や、信託の専門知識を身につけることはもちろん、お客様に興味を持ちお客様目線で物事を考え、ニーズに気づくことが出来る社員になりたいと思います。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三菱UFJ信託銀行株式会社の選考体験記

金融 (銀行)の他の本選考体験記を見る

三菱UFJ信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
設立日 1927年3月
資本金 3242億7900万円
従業員数 6,283人
売上高 1兆8245億7800万円
決算月 3月
代表者 長島巌
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 43.8歳
平均給与 915万円
電話番号 03-3212-1211
URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1569089

三菱UFJ信託銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。