2023卒の先輩がNTTアドバンステクノロジ開発技術系コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTアドバンステクノロジ株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 開発技術系コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に接続し、学生2人と人事1人から説明を受ける。時間になったら各部屋に分かれて面接が始まる。終わったらはじめに集まった部屋に戻り、クールダウン。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の途中で話すことが好きなのが伝わった、と言われて緊張を解いてくれる場面もあった。また、言葉が出ないときには沈黙にならないように気を付けた。
面接の雰囲気
3人だったが、厳かな感じを受けた。基本的には2人の方が質問をして1人がそれをみているという形式で緊張感のあるものだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
当社に入ってやりたいことは何ですか
御社でやりたいことはウィンアクターの開発をしてみたいと考えています。というのも、私の就活の軸として、ITのモノづくりによって効率的な世の中にするというものがあります。なので御社の開発しているウィンアクターをより良くする開発の部分に携われば、より効率的な仕事ができる環境ができ、幅広いお客様に提供できると考えています。また、私はITのモノづくりをしたいと考えています。というのも、先ほども申したのですが、サイト制作という学習を行っており、日々モノづくりの楽しさを実感している状況です。そこで、御社でウィンアクターという製品の開発部分でモノづくりをすることで私の将来したいことである、効率化と、モノづくりができると考えています。
大人数を率いて何かを成し遂げた経験はありますか
大人数を率いて成し遂げたことはありません。ただ、少人数ですが、リーダーをして率いた経験があります。というのも、高校時代、水泳を行っており、県大会に出る際に遠征に出ることがありました。そこで、私はリーダーというポジションでチームメンバーの目標やリレーでの目標などを決起集会を開くことで発言するタイミングを設けました。このことをした理由としては遠征ということでメンバー全員が気が抜けて旅行気分で臨んでいたからです。また、決起集会を開くことで個人の目標を認識してモチベーションを高めたうえで大会に臨めると思ったからです。その結果、大会ではメンバー全員がモチベーションを高めたうえで、緊張感をもって泳ぐことができ、悔いのない結果を出せたと考えています。
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NTTアドバンステクノロジの 会社情報
| 会社名 | NTTアドバンステクノロジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティアドバンステクノロジ |
| 資本金 | 50億6万円 |
| 従業員数 | 1,972人 |
| 売上高 | 723億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東匡 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5843-5225 |
| URL | https://www.ntt-at.co.jp/ |
