【16卒】ＥＮＥＯＳホールディングスの面接の質問がわかる本選考体験記 No.354 （2017/6/13公開）

就活生の強み弱み、その根拠やルーツ、志望動機という基本的なところをしっかりと考えられているかをみられていたと思います。志望動機に関してはとてもつっこまれました。「あなたの志望動機を聞いていると、インフラメーカーや商社の方が向いていると思うんだけど？」と聞かれた時にも、相手を納得させられるだけの答えを持っているかが大切だったと思います。

就活経験者として相談を受けてくれているかのような親身な態度の社員さんとの面談でした。私の答えに対して共感してくれたり、ご自身の時の経験談を話してくれたり、とても和やかな雰囲気でした。逆に言うと、その社員さんの意見に合わない場合にはあまり良いポイントをついていなかったようです。基本的にESの内容について確認するように進められました。

あなたの一番のＰＲポイントは何ですか。

粘り強く最後までやり遂げるところです。何事も辞める方が簡単で、継続は難しいことを中学の陸上部で学びました。厳しさから初め８人だった同期は徐々に辞めてしまい、引退時には同期は４人になっていました。しかし最後までやり抜いたメンバーは陸上以外でも信頼でき、何か頼み事をするときには彼女らがまず頭に浮かびます。この経験から頼られる人であるために、大学時代でも粘り強くやり遂げる姿勢を大切にしてきました。《注意した点》フランクな雰囲気だったからこそ一方通行にならないように気をつけました。具体的には相手に話を振ってみたり、相手の相槌をまったりしていました。

志望動機を教えてください。

私は学生時代にフィリピンで教育支援を行い、ガスも電気も通っていない地域での生活を経験したことから、私たちの身の回りはエネルギーに支えられていること、またエネルギーは人の生活に彩りを与えることを再認識させられました。貴社は単なる石油会社にとどまらず、水素や培地など積極的に新しい取り組みをされており、そのような向上心溢れる環境の中で国内外問わず人の生活を支える仕事ができると考え応募致しました。《注意した点》「日本社会を支えたい」という志望動機はごまんとあると考えたため、日本を支える視点ではなくむしろこれから進出しようとしている海外の生活・インフラを支えたいという線で攻めました。