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ENEOSホールディングスのES(エントリーシート)の質問と回答一覧(全1件)

ENEOSホールディングス株式会社の本選考で提出したES(エントリーシート)の体験談です。ESのテーマや対策で行ったこと、書くときの注意点を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ENEOSホールディングスの 本選考体験記一覧

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ES

プロセス管理職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ENEOSの志望動機を入力してください。【ESを書くときに注意したこと】質問に対して精確に答えることを意識しました。【ES対策で行ったこと】HPの内容に、OB,OG訪問で得た詳しい内容を踏まえて書きました。...

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公開日:2023年2月22日

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ENEOSホールディングスを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は、技術を活かして人々がより安心・安全に日常生活が送れるようにしたいという強い想いがあります。貴社の先輩のお話から、主体的に責任を持って仕事に取り組む姿勢を感じました。その姿勢から、さらに良いものづくりができていると考えました。自身の強みである 「目標達成に向けた自発的な行動力・計画力」と「機電系の知識」を活かし、”電気系の観点からの製造技術の提案”をすることで、人々の生活を根底から支える石油事業の発展に貢献したいと思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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Q. 志望動機
A.
私は、人々の生活基盤に安全を築くことで、社会に貢献したいと考えています。特に、人々の生活に密接に関わる社会インフラに幅広く、高い技術で携わりたいという考えから、総合コンサルタントを志望しています。貴社は電力設備関連だけでなく、建築・土木を含めた総合的なコンサルティングに強みがあります.また,インターンシップで感じた社風や,東京電力グループ以外の案件も増加しており,変化し続けていることから,自分の意思で挑戦できる機会が多いと考え,志望しました. 主に携わりたい仕事は、主に社会インフラの維持管理です.笹子トンネル崩落事故などから、命を守ることができるのは、予防保全だと強く感じています。高度経済成長期に建設された土木構造物の老朽化など、今後人々が危険にさらされる機会はまだまだ少なくありません。私は新技術により点検診断の効率化を行い、合理的かつ省力化効果の高い維持管理計画を作成することで、インフラの安全を守りたいと考えています。そして,将来は世界中で社会インフラの効率的な予防保全を実現し,コストの平滑化だけでなく,人々に安心・安全を提供したいです. 続きを読む
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公開日:2018年9月7日

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ENEOSホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ENEOSホールディングス株式会社
フリガナ エネオスホールディングス
設立日 2010年4月
資本金 1000億円
従業員数 43,683人
売上高 13兆8566億6200万円
決算月 3月
代表者 宮田知秀
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 947万円
電話番号 0120-56-8704
URL https://www.hd.eneos.co.jp/
採用URL https://www.hd.eneos.co.jp/recruit.html
NOKIZAL ID: 1138353

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