独自の選考・イベント
本社 総合職
25卒 | 埼玉大学 | 女性
3次選考
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】ケイズグループの課題を解決する施策を考える。課題は2つ与えられ、内1つについて取り組むものである。課題①はリピート率を高めたい。課題②は従業員のモチベーションを高めたいの2つである。実際に店舗に出向いて施術を...
株式会社ケイズグループ 報酬UP
株式会社ケイズグループの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】ケイズグループの課題を解決する施策を考える。課題は2つ与えられ、内1つについて取り組むものである。課題①はリピート率を高めたい。課題②は従業員のモチベーションを高めたいの2つである。実際に店舗に出向いて施術を...
会社名 | 株式会社ケイズグループ |
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フリガナ | ケイズグループ |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 318人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林博文 |
本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
電話番号 | 047-370-3090 |
URL | https://keizgroup.jp/ |
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