25卒 ケイズグループ / 本選考 / 独自の選考・イベント / 本社 総合職
埼玉大学 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】ケイズグループの課題を解決する施策を考える。
課題は2つ与えられ、内1つについて取り組むものである。課題①はリピート率を高めたい。課題②は従業員のモチベーションを高めたいの2つである。
実際に店舗に出向いて施術を受け、インタビューも行...
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課題は2つ与えられ、内1つについて取り組むものである。課題①はリピート率を高めたい。課題②は従業員のモチベーションを高めたいの2つである。
実際に店舗に出向いて施術を受け、インタビューも行...
- この投稿でわかること
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- 選考形式
- 具体的な内容
- 対策方法