- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 業界最大手であったこと。IT業界の中でも給料が高かったから。福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら、働くことができると考えていたから。有名だし、とりあえず受けてみようという考えもあった。続きを読む(全102文字)
【電力業界の未来を拓く】【23卒】東京電力ホールディングスの夏インターン体験記(文系/『東京電力の海外事業を知るグローバルコース』)No.29553(非公開/非公開)(2022/7/26公開)
東京電力ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東京電力ホールディングスのレポート
公開日:2022年7月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 下旬
- コース
-
- 『東京電力の海外事業を知るグローバルコース』
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- リゾートトラスト
- 横浜信用金庫
- 全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- 三井住友銀行
- セブン-イレブン・ジャパン
- ローソン
- ファミリーマート
- イオンモール
- ポケモンセンター
- ココカラファイングループ
- 東急テクノシステム
- タリーズコーヒージャパン
- マルハニチロ
- 東京電力ホールディングス
- 日本ケンタッキー・フライド・チキン
- テーブルマーク
- 損害保険ジャパン
- ジャクエツ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
四季報を見た時に有給取得率と勤続年数がいいことを知り、興味を持ったため。また、インフラ業界の中でもエネルギー系の会社の適性について判断したいと考えていたため、業界のリーディングカンパニーである東京電力のインターンシップに参加しようと決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
参加したインタ―ンシップのテーマである海外どころか国内の電力事情すらあまり理解できていなかったこともあり、インターネットで調べてみたり事前に配布されたインターンシップ中に使用する資料を隅々まで読んだりして理解に努めた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
限られた字数の中で簡潔に自分の意見が述べられているかが重要視されていたのではないかと感じる。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。(300字以内)
・学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。(300字以内)
・自己PR(300字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
1度読んだだけで理解してもらえるように簡潔に述べることを意識した。
ES対策で行ったこと
インターネット上に公開されているエントリーシートを読み込み、選考を通過している人の特徴を掴むようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 自己紹介でお互いの大学を名乗らなかったため、詳細は分からなかった。
- 参加学生の特徴
- 文系の学生が多かったように感じる。同じグループになったメンバーは皆が電力業界を目指しているというわけではなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
海外事業戦略の企画立案のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社概要の説明、座談会、ワーク、発表、フィードバック
このインターンで学べた業務内容
海外事業を展開していく上で必要となる現在の世界の電力に関する状況の把握の仕方や、中長期的に事業を展開していくための考え方について。
テーマ・課題
海外事業戦略の企画立案
1日目にやったこと
会社概要の説明、座談会、グループワーク、発表、フィードバックの流れだった。特徴的だったのが座談会。社員の方々と交流する時間が十分に設けられており、聞きたいことを何でも聞ける環境だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
グループマネージャー
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
東京電力ホールディングスの社員の方だけでなく、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワーの社員の方とも交流する機会があったため、仮に自分が入社するとしたらどこに興味あるのかを知ることができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
資料の量が非常に多いため、いかに早く情報の取捨選択をしていくかが重要であると感じた。また、グループワーク前に資料の内容についてでも会社についてでも何でも質問できる時間があるため、ここで資料の不明点を解消しておくとグループワークで多少楽になると思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中は同じグループになった学生との交流に限られていた。海外勤務を希望している方がおり、刺激を受けた。
インターンシップで学んだこと
東京電力ホールディングスを想像すると今までは福島第一原発事故をはじめとする「国内」のイメージが強かった。だが、インターンシップに参加してからは海外事業に力を入れているグローバルな企業であることを学ぶことができた。また、現場の社員の方々との交流を通じて業務内容を詳しく学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
東京電力ホールディングスの海外事情をインターネットで調べてみたり事前に配布されたインターン中に使用する資料を隅々まで読んだりして理解に努めた。これに加えて、各国の関連性についても簡単に考えておくとよかったのではないか。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
たまたま今回参加したインターンシップが「海外志向」だったことが要因かもしれないが、事業の規模があまりにも大きく自身が働いている姿をイメージすることは難しかった。しかしながら、このインターンシップを通じて自分が国内志向であることを改めて感じることができたためいい機会だったと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
早い段階からインターンシップや座談会に参加できたことは本選考を受ける場合には有利に働くと感じたが、エントリーシートや面接で志望度の高さをアピールするには物足りなさを感じたため。社員の方と話をしていくうちに漠然とではあるが自分のやりたい仕事ではないと思うようになった。また、周りの学生はインフラ志望の人が多く企業研究がよくできていると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
たまたま今回参加したインターンシップが「海外志向」だったことが要因かもしれないが、事業の規模があまりにも大きく自身が働いている姿をイメージすることは難しかったため。しかしながら、このインターンシップを通じて自分が国内志向であることを改めて感じることができたためいい機会だったと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ中に座談会が3時間ほど開催されていたため、実際に社員の方から聞いた話としてエントリーシートを書いたり面接で話せたりする上で話題が増えると感じたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
グループワークで作成したパワーポイントのスライドを人事の方あてにメールで送信したところ、丁寧なお返事をいただき非常に好印象だった。10月ごろに座談会の案内が来た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は志望業界が定まっていなかったこともあり、金融、メーカー、エンタメ、小売、ホテルなど幅広く業界研究をしている段階だった。その中でも、金融業界には関心が強かったように感じる。理由としては、自分の両親や親族が皆金融関係の仕事に就いており身近に感じていたということが挙げられると思う。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
東京電力ホールディングスの1dayインターンシップへの参加によって、「大企業・お堅い社員の方々が多そう」というイメージが「真面目な人が多く働きやすそうな企業」という印象に変わった。好印象を抱いた一方で、海外事業に力を入れていることを学んだことにより、事業規模が大きすぎる企業よりも地域を限定した事業を行っている企業の方が興味があることに気が付いた。
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東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 39,182人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |