- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 鉄道分野に興味があり、その中で東芝がメーカーとして知名度がある点に魅力を感じたため。加えてセールスエンジニアという技術と営業の両方の知識が求められる仕事に魅力を感じたため。またインターンの優秀者には早期選考があるため、先行に有利になると考えたから。続きを読む(全124文字)
【電力業界の未来を担う】【23卒】東京電力ホールディングスの夏インターン体験記(理系/土木コース)No.19042(非公開/非公開)(2021/12/13公開)
東京電力ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東京電力ホールディングスのレポート
公開日:2021年12月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- 土木コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
応募時点では志望業界を絞り込めていなかったため、気になっていたインフラ業界の大手にいくつかエントリーしており、そのうちの一社。東京電力のことのみならず、電力業界全般について学べる機会になればと思い参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESの設問が具体的だったので、しっかりと問われていることに答えるような回答を意識した。提出前には大学の先輩に読んでもらい、フィードバックをもらった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接はなく、ESのみで通過することができたため、あまり難易度の高い選考ではないように思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PRをご記入ください。/当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。/学生生活で目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」などを踏まえて教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
設問が具体的なので、しっかり聞かれたことに答える文章となるよう意識して書いた。
ES対策で行ったこと
自分で一度書いたものについて、大学の先輩に読んでもらい添削をしてもらった。ESの数をまだあまり書いていない時期だったため、何度も読み返し確認をした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- レベル・地域ともにばらつきがあったため、大学はあまり重視していないように感じた。
- 参加学生の特徴
- 特に共通点はなかった。優秀な人は優秀だが、そうでない人もいる。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
業務説明/講演/実務に近い演習/座談会
インターンの具体的な流れ・手順
オンラインで、個人ワークとグループワークがある。
このインターンで学べた業務内容
電力業界について/東京電力について
テーマ・課題
講演/原価マネジメント演習/設計演習
1日目にやったこと
参加学生の簡単な自己紹介とオリエンテーションに続いて、東京電力の土木部門の概要と各部門の業務説明があった。最後に、社員の方への質疑およびフリートークのの時間が設けられた。
2日目にやったこと
現場見学の代わりに、オンラインで現場の動画を見た。続いて実務に沿った必要な材料の発注・見積の演習と、構造物の設計演習をおこなった。最後に、若手社員との座談会があった。
3日目にやったこと
最終日のみ午後からの実施で、ベテランの社員の方の講演を聞いた。その後、廃炉業務に携わった社員の方から説明があった。最後に1人1分程度で全体の前で簡単なインターン全体のまとめと感想を話した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
仕事内容としては見積や設計など他の企業でもおこなわれるものも多いが、その中で「電力会社だからこそ、東京電力だからこそ考えなければいけない点」についての話が都度強調されていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日間のプログラムでかなり内容が盛りだくさんであったため、全体的にせわしない印象を受けた。演習では個人で手を動かして計算するような内容もあったが、時間が少なすぎて自分で答えを出すことはできず、ただ解説を聞くような形になってしまい授業を受けているような気持になった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでは4、5人のメンバー全員が発言をしていた。議論は1人の学生が引っ張っていき進んでいた。基本的に発表もその学生がおこなっていたため、社員の印象に残りたいならグループワーク時点でどんどん発言していくほうがいいのだろうと思った。
インターンシップで学んだこと
講義が多く、電力会社の具体的な業務内容を詳しく聞くことができた。座談会では働き方についても知ることができた。また、東京電力は福島第一の廃炉が課題だという印象を受けていたため、社員の方から廃炉業務の方向性や実際の様子を聞くことができたのは貴重な機会だったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
演習の設計計算では力学などの基本的な知識を使うため、大学の授業の教科書などを簡単に見返しておくと理解がスムーズになる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
土木系の社員が配属される部署それぞれについて、事業や社員の業務内容を詳しく聞くことができたため。他の企業のインターンや説明会と比べても、配属先の候補とそれぞれに配属された場合のビジョンがかなり詳しく説明されていた。企業の良い側面だけではなく、実際のところを知ってもらおうという姿勢が感じられた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生に対してはOBの紹介をするという旨の話があった。また、同じ大学のOBがいないという学生に対しても、部署や年次の希望を伝えてくれれば社員を紹介すると話しており、インターン参加学生に対してかなり手厚くフォローをしている印象を受けたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
エントリー時にもネックに感じていた部分ではあるが、やはり会社全体で考えた時に廃炉業務を抱えているのが厳しいと感じる。原発への風当たりも厳しいなか、これから競争が激しくなっていくと予想される電力業界で、廃炉にリソースを割かなければならないのは不利になるように思えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して大枠の業界理解から具体的な業務の理解まで網羅できたため、本選考のESや面接でのネタには困らないと思う。人事の方もかなり優しく、積極的にフォローをしてくれていた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加学生に対してはOBの紹介をするという旨の話があった。オンラインということもあり懇親会などは特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前はあまり志望企業を絞れていなかったため、興味のある業界の大手企業へ手当たり次第にエントリーをしていた。インフラ業界を志望したのは、社会貢献度が高く、またチームで仕事ができる点に魅力を感じていたため。電力のほかにも、建設、プラント、鉄道、道路などにエントリー、インターン参加していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
他のエネルギー系の企業と比べて、廃炉業務があるのはマイナスに感じた。会社としては原発の再稼働を見込んで成長を描いているようだが、実際には情勢に左右される面が強すぎるように思う。火力発電を他社に移したこともあり、東京電力の強みはあまり感じられなかった。再エネを進めるにしても、他業務の安定性がある他社の方が魅力的に思う。
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東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
