東京電力ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全194件） 7ページ目

出産については、会社側は全面的にバックアップしてくれます・・。
女性や男性についても分け隔てなく実力どおりに判断してくれるともいます。
進んでいると...続きを読む(全166文字)

出産や育児の方でも産休・育休がきちんととれます。女性のために、生理休暇もあり、休みやすい制度がある環境です。女性でも頑張れば、マネージャーや管理職にもな...続きを読む(全172文字)

女性にとっては非常に働きやすい会社であると感じます。職場によって人員の割合はかなり異なります。管理職の数はまだ少ないですが、これからは女性の割合が増えて...続きを読む(全150文字)

大卒で本店採用であっても、まずは現場に配属される。
雰囲気は非常に閉鎖的、内向きであり、田舎の中小企業のような雰囲気。単調かつミスの許されない地味な事...続きを読む(全314文字)

女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休・育休をしっかりとってる人が多いし、小さい子供がいる女性は復帰後も時間短縮で働けます。技術系は圧倒的に男性...続きを読む(全162文字)

・産休後も、職場に復帰してる女性社員は多い。
(ほとんどの方が復帰している。)
また、時短制度や、フレックス制度(ピーク時間有)も部署によっては適用...続きを読む(全159文字)

派遣社員で現在7年目ですが、良くも悪くも働きやすい環境です。
のんびりした方が多い、派遣社員を使い慣れていない(歴史が浅い)、社員・派遣・パート分け隔...続きを読む(全235文字)

職場によってですが、育児休職あけの方などはフレックスタイム勤務の取得をしてる方が大半で、お子さんが小さい間などは、子供のために休暇が取れたりなど、とても...続きを読む(全235文字)

職場によっては時間外も少なく有給が取りやすく、産休もしっかりと取れて、さらに時短勤務も完備であるため働きやすいのだと思う。事実他社の人の話を聞いてもこれ...続きを読む(全220文字)

制度として整っており、出産や育児に関して、社員の理解が非常に得られやすい。
制度の利用数も非常におおい。出世コースからそれるか分からないが、必ず戻れる...続きを読む(全193文字)

ダイバーシティに力を入れておりましたが、それどころでは無くなってしまいました。しかしながら、女性は実力以上に評価が付き、昇級しやすいことは事実であり、恣...続きを読む(全152文字)

・結婚・出産しても働き続ける女性社員が多い。特に支社や支店など、現場においてはその割合が高い。また、出産休暇や育児休暇も充実しており、子供が所定の年齢に...続きを読む(全176文字)

出産休暇・育児休暇は女性は取りやすいようです。
その後の復職も問題なくできるようです。
男性が、育児休暇がとれるかどうかはわかりません。少なくとも周...続きを読む(全175文字)

震災が起こるまでは本当に都会の中のオアシスのような会社でした。今でもその社風はところどころに見られ、良いような悪いようなそんな感じです。皆、あの震災以来...続きを読む(全174文字)

受付業務をしていました。定時で帰れるのと、女性のみのお仕事なので気が楽でした。嫌な人もおらず、気持ちよく働けました。大きな企業の玄関で、びしっとした制服...続きを読む(全158文字)

本店内にダイバーシティ推進室を設けて、女性社員が活躍できる土壌作りを積極的に実施しています。育児休暇や時短など、出産後も働きやすい制度は、一般企業並みに...続きを読む(全151文字)

育児休暇は一人につき3年もらえる。3人までもらえるので、うまくいけば3×3で9年休めます。女性のキャリアパスはそんなに開かれていないイメージはありますが...続きを読む(全165文字)

今現在でも産休や育児休暇があり、職場復帰した場合にも短時間勤務もできひじょうに女性は働きやすいと思います。
給料の面でも他企業とちがい男性と同じように...続きを読む(全181文字)

私は男性ですが、女性の出産や育児に対して、会社の支援は非常に整っていたとおもいます。率先して、女性の雇用問題に対応していた印象を受けます。また、出産や育...続きを読む(全163文字)

女性の数は少ないが、事故以前は女性の労働環境向上に取り組んでいた。
しかし、事故後はいちはやくダイバージェンスを唱えていた部署がなくなっている。
女...続きを読む(全216文字)

育児休暇、産休については、大変とりやすい環境であり、皆「とるべきだ」と考えている人が多く、とりたい人にとっては恵まれている。育児休暇は年単位で取得可能。...続きを読む(全172文字)

比較的良いと思います。この会社にしか勤めていないので他社との比較は出来ませんが、制度自体はかなりよいものが用意されています。ただし、どの企業もそうですが...続きを読む(全171文字)

いわゆる総合職と現場採用のいわゆる一般職で状況は多少異なりますが、制度としては十分なサポート体制が整っているのではないかと思います。
キャリアパスに関...続きを読む(全187文字)

女性がとても働きやすい。産休・育休の期間を長くとることができる。また、休暇の申請もしやすく、お互いが休暇を尊重する風土がある。また、配慮ができる女性が多...続きを読む(全153文字)

平均的な制度は充実。匿名相談などあり。
産休育休制度あり。
新卒であれば現場→本店へのキャリア登用あり。本店では3年程度でその後のキャリアについて相...続きを読む(全153文字)