東京電力ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全194件） 5ページ目

男性中心の社風で女性社員はわき役。飲み会が度々ありましたが、
女性が準備や片づけを担う事が度々ありました。
全体的に社員の平均年齢が高いです。所属部署の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
子育て支援が充実。
社内にロールモデルが多い。
結婚、出産で退職する人はいません
男性社員も子供の看護休暇を取得していますよ。
有...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に女性が結婚・出産を機に退職することは無いし想定してもいないため、スムーズに産休育休等を取得できます。ただし、古い体質が残っているた...続きを読む(全177文字)

・産休、育休の取得のしやすさ(男性含む)
会社として産休、育休などの支援制度は整っているので女性なら比較的活用しやすい。
しかし、男性は昔からの体質...続きを読む(全322文字)

産休・育休の制度はしっかりしています。比較的とりやすい雰囲気もありますし、女性が働きやすい職場にしようという取組等もあります。しかし残業が多いグループで...続きを読む(全167文字)

産休、育児支援制度、子育て支援全部通常通り行われていました。反対する男性スタッフもいないですからね。組合の力が強いので会社が国から支援を受けようがそうい...続きを読む(全151文字)

女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。育休産休制度、時間短縮勤務制度など制度も揃っていますし、実際利用している女性が多数います。
周りの男性...続きを読む(全192文字)

いろいろ会社のトラブルについてはもういわれる事はないですが、時々嫌味をいらわれるのがつらいですが、仕方ない事として割り切ってます。やりがいについては育児...続きを読む(全179文字)

時短などもあるため女性も比較的働きやすいと思う。しかし忙しい部署は時短の人でも結局残業になっているようだ。女性の管理職もいるため女だから職級が上がりにく...続きを読む(全165文字)

どんなに会社が傾いても、女性社員は大事にされるし、連続して子供を生んで、育休連続で取れるような、ゆるい感じでした。
ほとんど地元採用で、あんまり知識の...続きを読む(全155文字)

育児休業、育児時短の制度は充実しており、十分に利用も可能でした。
結婚して仕事を辞める女性社員は非常に少なかったです。
女性の管理職登用にも、当時か...続きを読む(全168文字)

育児休暇1年ありますし、時短勤務もあります。東電の若手は辞めていきますが、ママで働いているかたはあまり辞める話を聞きませんでした。会社も雇用機会均等など...続きを読む(全161文字)

震災以来、雰囲気が代わり、それまでは官僚気質で、上長のお伺いを取りながら仕事をするケースが多かったが、本当に必要なことを考えられるようにはなった。しかし...続きを読む(全162文字)

育児休職は取りやすい。平均1年間最大で3年間。その間、福利厚生手当(家賃補助、扶養手当など)は支給される。
一流大学卒であれば、育児休職とっても40歳...続きを読む(全217文字)

東京電力株式会社の女性の働きやすさやキャリアに答えます。
出産・育児をする上では、100点満点です。
何といっても、半公務員みたいなものですから。
...続きを読む(全153文字)

・産休も育児休暇も満足にとれるため、多くの社員が利用している。もちろん複数回利用する社員も大勢いる。
・産休、育休を何度もとると、出世はあまり期待でき...続きを読む(全152文字)

外作業や難しい社外交渉等を伴う仕事も中にはあり、女性が多い職種・業務と少ない職種・業務は分かれます。ただ、会社全体としては、やはり男性職場という印象はあ...続きを読む(全156文字)

巨大な組織である東京電力には、様々な部門、仕事がある。「こういう仕事をしたい」という希望を持つことは大事だが、入社してすぐに希望の部署に配属される保証は...続きを読む(全393文字)

大会系気質の男性比率の高い組織で、管理者のほとんどが男性です。
昔は、女性は寿退社が当たり前の雰囲気でしたが、今は産休育休制度を活用している女性も目立...続きを読む(全175文字)

女性の産休・育休制度の取得は当たり前(給与の支給あり)、会社復帰後も時短で働く社員多数。最初に配属される支社と本店を行き来することが多く、多くの場合関東...続きを読む(全160文字)

子供を育てながら働くには、適しているのではないだろうか。
ただ、それは事業所では当てはまるが、本店では難しいかもしれない。
キャリアに関して言えば、震...続きを読む(全164文字)

女性の扱いは悪くありません。
他の会社では不利な、出世という点においても、女性が少ない部署では男性より優位なぐらいです。
産後休暇などで現場から離れ...続きを読む(全168文字)

東京電力は、女性にとってはとても働きやすい企業だと思います。
実際、小さな子供さんを抱えている方は、通常より遅く出社し、そして通常より早めに退社するこ...続きを読む(全153文字)

ダイバーシティ推進のため、企業はさまざまな施策をしている。時短勤務や産休、育休などは整っているし、実際に使っている人も多い。だが、そのような制度を使うと...続きを読む(全167文字)

火力発電所勤務です。女性の労働環境はかなり良い方だと思います。
発電所内社員約150人中、女性は全員で9人、内既婚女性5人全員が1年間の育児休暇を取っ...続きを読む(全151文字)