【デジタルスタンプで駅活性化】【22卒】 東日本旅客鉄道（JR東日本） 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.64698（上智大学/男性）（2021/11/1公開）

現在の新型コロナウイルスの感染拡大による未曾有の社会情勢は、鉄道業界にも大きな打撃を与えている。従って、感染拡大防止へ気を配りながら、少しでも鉄道や駅の利用者数が増加するような企画が、現在貴社には求められていると私は思う。この現状を踏まえて、私が貴社に入社した際に挑戦したいことは、IT面でのビジネスの拡大だ。具体的には、各駅と連動したデジタルスタンプラリーの企画を行いたい。各駅に設置してあるスタンプを全てデジタルに置き換えることで、お客様も安心してこの企画に参加でき、利用者数の増加も見込めると思う。しかしそれだけを目的として行うのではなく、私はこの企画を近隣地域の活性化にも繋がるようなものにしたい。そこで私の周りを巻き込んで行動できるという強みが生かせると思う。この強みは塾講師のアルバイトで身に付けた。勤めていた塾では成績が伸び悩む生徒が多く、私は生徒の塾が課す宿題の提出率と、その正答率の低さに課題意識を持った。原因は、当塾が全生徒に共通の授業・宿題計画を課していたことだと考え、「塾内における各生徒に沿った指導計画への移行」を課題とした。具体的には、各家庭への月１回の電話面談を導入し、それを基に各生徒の指導計画を担当の講師がそれぞれ策定を行うという流れを自らマニュアル化して共有した。その結果、担当生徒10名の平均偏差値を5上げた。貴社でもこの強みを発揮してこの挑戦に取り組んでいきたい。 続きを読む