東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のロゴ写真

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

本当に行ってよかったインターン 2021年度受賞ラベル画像

【笑顔と感動を鉄道で】【24卒】東日本旅客鉄道(JR東日本)のエリア職の本選考体験記 No.52867(非公開/男性)(2023/7/26公開)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のレポート

公開日:2023年7月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • エリア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次はオンラインだった。だがイベント、インターンは対面だった

企業研究

地元が関西なのにJR東日本の先行を受ける上で、何故東を考える必要があった。やはり、幅広いフィールドを持っていることかなと思う。また、変革2027について、無人駅の現状についても調べた。また、私自身共生社会について興味があるため、バリアフリーについても調べ、今後の少子高齢化に向けての対策も調べた。また、就活会議などから面接の質問も集め、それの対策も行った。特に鉄道会社ということで勤務体系が不規則なのに何故入社したいのかも考えた。

志望動機

「特別な時のみならず、人々が当たり前のように送っている日常の生活にも笑顔を与えられる会社で働きたいな」様々なフイールドの方々と一丸となり、人々の生活の根底を支える仕事に関わりたいと考えているため鉄道会社を志望します)
その中で、私が御社を志望する理由は、御社は他の鉄道会社と比べ首都圏から交通機関があまり発達していない地方などの様々な地域を支えているという点です。
私自身「人々に笑顔と、感動を与えたい」という就職活動の軸を持っており、鉄道や駅を移動手段ととらえず、目的にしてもらうことが大切だと考えます。
「東京感動線」などの首都圏の魅力を発掘する取り組みだけでなく、「びゅうトラベル」の、のってたのしい列車の企画や、スマートホテルで地方創生への貢献など、首都圏、地方両方の魅力の発信、旅行事業を創出するサービスに強みを持つ御社だからこそ、全ての地域のお客様に鉄道や駅を目的にしてもらえると思い、志望しました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年06月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

JR東日本インターンシップ説明会

セミナーの内容

JR東日本について
インターンシップ時期 募集人数 内容について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

初の就活だったので緊張していたが顔出し、声無しがなく聞くだけだった。しかし、インターンのESを書くためにメモを取っていた

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

ない

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいことは何ですか。

ESの提出方法

マイページから

ESの形式

web入力、提出

ESを書くときに注意したこと

自身がこのインターンシップを通して何がしたいのかを伝えるようにした。

ES対策で行ったこと

その当時は何も知らない状態なので特に対策はしていなかった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
希望部署社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

入室
面接
退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターンシップに参加したい志望理由がしっかりしているか、しっかり話せてるか、笑顔かなどが見られていたと思う。

面接の雰囲気

お二方とと、とても優しい方でアイスブレイクの時間もあった。面接も終始和やかで笑顔になる場面もあった。1問1答だった

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの部署を希望した?

この分野を志望した理由は私自身、普段電車を利用している時にこうしたら便利になるなと思うことがあります。例えば、ICOCAにpay payなどの電子マネーからチャージできると非常に便利だと思いました。こうした普段利用しているお客様の意見を御社ではサービス品質向上の原点は、「お客さまの声に徹底的にこだわること」にあると、ひとつひとつ改善を実施しお客さまのニーズに応えることにより、サービス品質の向上につながっているということを知りました。私も、お客様にサービスを提供する側として日々のお客様の信頼を築き上げれるような人間になりたいと思いこちらの部門を選ばさせていただきました。
またインターンシップで取り組みたいことは、上記で挙げたような、実際のお客さまの声をもとにサービス品質の改善を社員の方や他のインターン生と共に考え、まとめプレゼンしたいと考えます。

こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと・取り組んでいることを自由にお答えください。

私は大学1回生の1月から2回生の10月まで国内旅行業務取扱管理者の試験、また3回生今年の5月にMOSのwordの試験と、いくつかの資格試験の取得に取り組んでいました。
今までの試験で1番難しかったのは、国内旅行業務取扱管理者の試験です。この試験では覚えることが多く、特に観光地等の分野に手間取りました。しかし、私は都道府県ごとの白地図を印刷し、そこに特産品、山、川、地域などの情報を記入し覚えるなど対策を色々行ったことにより見事合格することができました。このように試験ごとに色々な対策を行い見事全ての試験において合策することができました。私はこれらの経験を通じて、限られた時間の中での結果の出し方を学ぶことができました。
この経験を仕事でも生かしていきたいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年12月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

今回Career Stationに応募した理由や学んでみたい内容についてご入力ください。400文字程度

ESの提出方法

マイページから

ESの形式

web入力、提出

ESを書くときに注意したこと

夏季インターンシップで学んだこと、また新たに学びたいことの思いをぶつけた

ES対策で行ったこと

就活会議と、ワンキャリアを参考にESを書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターン

実施時期
2023年02月 上旬

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

Job Station会社説明会

セミナーの内容

会社説明、次年度採用について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

今までのインターン説明会と内容としては変わらなかった。今年度採用のとこはしっかりと聞いた。注意したことはない

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

ない

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
人事

面談時間
40分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

インターン参加後

会場到着から選考終了までの流れ

入室
面接
退出

面接の雰囲気

和やかだった。
基本的に1問1答
深掘りがかなりあったと感じた。
基本的な質問が多かった。鉄道会社ならではの質問もあった

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターンでの学び、入社してやりたいことを伝えれた点

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 上旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか。具体的な内容とそれを実現するためのあなたならではの強みを、今までの経験を踏まえて教えてください。

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

web入力、提出

ESを書くときに注意したこと

今までの2度のインターンで学んだ事を練り込んだ

ES対策で行ったこと

就活会議、ワンキャリア、会社HPをよく読んだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
JR東日本首都圏本部

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
役職付きの方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着
クリベリン検査
面接
身体検査

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

入社度が1番問われていると感じた。なぜ東か、何をしたいか、キャリアステップ、笑顔、が大事だと思った。

面接の雰囲気

面接官の方は2人とも温厚な方だった。アイスブレイクの時間も少しありリラックスして挑むことができたと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ数あるJRの中で東日本に入社したいのか?

「特別な時のみならず、人々が当たり前のように送っている日常の生活にも笑顔を与えられる会社で働きたいな」様々なフイールドの方々と一丸となり、人々の生活の根底を支える仕事に関わりたいと考えているため鉄道会社を志望します)
その中で、私が御社を志望する理由は、御社は他の鉄道会社と比べ首都圏から交通機関があまり発達していない地方などの様々な地域を支えているという点です。
私自身「人々に笑顔と、感動を与えたい」という就職活動の軸を持っており、鉄道や駅を移動手段ととらえず、目的にしてもらうことが大切だと考えます。
「東京感動線」などの首都圏の魅力を発掘する取り組みだけでなく、「びゅうトラベル」の、のってたのしい列車の企画や、スマートホテルで地方創生への貢献など、首都圏、地方両方の魅力の発信、旅行事業を創出するサービスに強みを持つ御社だからこそ、全ての地域のお客様に鉄道や駅を目的にしてもらえると思い、志望しました。

サービス介助士と国内旅行業務取扱管理者はなんで取ったん?

サービス介助士
「人々の日常の生活」を笑顔にしたい」と思いを持って大学のホテルの実習いった。
働いている中で足が不自由な方のご案内をしたことがある。気を使いすぎたせいで逆に普通に扱ってほしいと、不快な思いをさせてしまった。その際、自身の知識不足を実感。
その後、ホテルの方から資格の存在を教えていただいた。将来、お客様と直接かかわる仕事したいんだったら持っていると非常に役に立つと教えていただいた。今持っているホスピタリティ精神と合わせて接客するとさらに良い接客ができるよといっていただき興味を持った。その後調べてみると鉄道、航空業界などの業界で資格取得が進められているという事も知り
鉄道業界で働きたいという思いもあり資格取得に取り組みました
て学習することでにりきった。実技では、動
取ってから、声掛けも積極的にできるようになり、困っている方に声替え、電車内で席譲るなどちょっとしたことからではあるがおこなっている。
なぜ国内旅行取った?
ホスピ勉強していて、鉄道、旅行でもホスピ精神発揮できると思った。そこに薄みたくなった。資格ないかと思い国内旅行取った
国内でも取るのに時間かかった。3年でホテル実習始まるから時間ないと思い
断念した。しかし、知識はいると思いサービス介助士取った
分からない言葉だらけ、聞いたことない地名ばっか。年1回しかない+来年やと就活かぶる、工夫した。自分で白地図用意して書き込む 1発合格
このことから、何事もあきらめず努力することの大切さを学んだと同時に、試行錯誤する気持ち学んだ。
就活終わったら知識深めるためにも総合も取りたい。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望の企業だから、私としては断る理由が見つからなかった。

内定後の課題・研修・交流会等

5月にZOOMで交流会
6月1日に内々定式
7月以降も何度かイベントが予定されている

内定者について

内定者の人数

5月の交流会時で150弱

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

後1社受けたいと伝え、承諾を少し待って欲しい言ったところ、1週間以内に一度連絡をしてくれと言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜJRの中で東日本かをしっかり伝えること熱意が1番大事です。鉄道業界はコロナを経て変わってきています。今は鉄道以外の事業も多くやっています。その点などもしっかりと企業研究で調べておくことが大事です。また、ただ鉄道がすきと言う理由では内定をいただくとはできません。自分の中でしっかりとキャリアを描いてそれをESであったり面接で面接官にぶつけてください。しっかり面接官に想いが届けばきっと大丈夫です。早いうちから準備をして余裕を持って臨んでください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

やはり、キャリアプランが見えていることかなと思います。まずは現場から初めていき、その後自分はどうなりたいのか、またそれは何故、どんな思いからそので働きたいのかをしっかりと伝えられるかがとても大事になってくると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップに参加をすると全員かはわかりませんがリクルーターの人がついてくれたり、早期の選考になることができます。どの会社にも言えるかもしれませんがまずはインターンシップに応募するだけで、たとえ参加できなくても企業には入社の意思を示すことができます。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事、他の内定者との交流会が何度か予定されている。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の選考体験記

インフラ・物流・エネルギー (鉄道)の他の本選考体験記を見る

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 2000億円
従業員数 70,623人
売上高 3兆846億7900万円
決算月 3月
代表者 喜勢 陽一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 819万円
電話番号 03-5334-1111
URL https://www.jreast.co.jp/
採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
NOKIZAL ID: 1130270

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。