- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. NTTdocomoが第1志望だったので元々NTTdocomoグループに関心を持っており、福利厚生も良さそうだったので応募しました。また選考なしで対面のインターンに参加できることも応募しよう考えた理由の一つです。続きを読む(全105文字)
【SEとコンサル体験、魅力の選択】【22卒】NTT東日本-南関東の冬インターン体験記(文系/1DAY職業体験)No.14460(東北大学/男性)(2021/5/12公開)
株式会社NTT東日本-南関東のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 NTT東日本-南関東のレポート
公開日:2021年5月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 中旬
- コース
-
- 1DAY職業体験
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東北大学
- 参加先
-
- 竹中工務店
- 明治安田生命保険相互会社
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- NTT東日本-南関東
- オービック
- 楽天グループ
- 三菱商事マシナリ
- 内定先
-
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 山田コンサルティンググループ
- TIS
- 入社予定
-
- 伊藤忠テクノソリューションズ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
SE職を探していたときにntt東日本グループという会社が見つかりました。営業に興味がなかった中でコンサルティングとSEの両方を体験できるというのは非常に魅力だと感じました。どっちが向いているかということを見極めたいと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップはESとウェブテストがあるので、なぜ、このインターンシップに参加したいのかという熱意とウェブテストの準備をする必要があると思います。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
他の選考と比べても特に難しいものがないと思いますが、ウェブテストの出来が良ければ参加できると思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンへの志望動機
ESの形式
ウェブで入力
ESの提出方法
サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
熱意のような部分を伝えることを意識しました。
ES対策で行ったこと
私は志望動機的な部分はSEとコンサルティングを両方学べる部分を魅力を感じたということがあったので、それを書くだけでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
非言語の空欄推測の対策が苦手だったので、重点的に練習しました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱と同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、玉手箱の対策本
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- MARCH以下のレベルの人たちが多いと思いますが、特に学歴に拘っている様子はありませんでした。
- 参加学生の特徴
- 2月の中旬に時期にインターンをしている学生ということもあるので、あまりレベルの高い学生はいないように感じます。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
誰か1人がヒヤリング体験をして、その意見をもとに商材をグループで選ぶ形のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初に会社説明会を受けて、その後にアイスブレイクを行い、グループワークから発表という流れです。
このインターンで学べた業務内容
ヒヤリングの体験や使われている商材
テーマ・課題
ヒヤリング体験/そのための対策を商材カードの中から選ぶ
1日目にやったこと
企業説明を受けた後、ホワイトボードを使ったアイスブレイクをグループで行い、グループワークを行います。そして、発表を行い、それに対して質問があり、誰かが答えます。最後に座談会を行って終了です。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は社員の方が非常に優しかったです。何か班の中で困ったことがあるとすぐにカメラと音声をオンにして入ってきてくれました。グループで少し疑問があると頼んでもないのにすぐに入ってきてくれるのは印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことはヒヤリングの体験です。他企業のインターンシップで営業体験を行いましたが、また違う経験だったので難しさを感じました。また、グループワークでもファシリテーターが不在であったため何度の会話が止まったところは大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでは非常に活発な意見の交換ができました。昼食も一緒に取りました。
インターンシップで学んだこと
インターンシップを通じてヒヤリングというものを体験することができました。コンサルティング営業というものを学ぶことができました。SEとしての業務体験は少ないですが、ntt東日本が扱っている商材がどのようなものなのかということを学ぶことができると思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に事前に学べば良かったと思うことはないですが、グループワークのやり方はちゃんと学ぶ必要があると思います。ファシリテーターをできるようにして意見の活発化を図れると良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップではコンサルティング営業の業務は体験できますが、SE業務としては少し不十分でした。私はSE志望なので、商材を知る以外にもう少し、開発や設計というものがどのようなことなのかを知ることができたら、働くイメージがつくのかと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加している学生のレベルは高いとは思わなかったので、選考フローも考えると内定を期待することができるのではないかと思いました。ただ、SE志望の人が多いような気がしたので、ライバルとなる存在が多いということは、選考の中で難しい部分が出るのかとは思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
まずは、SEの業務ができるということと、車内の雰囲気が非常に温和だったからです。座談会でSEについてある程度聞くことができたので、志望度は高くはないですが、本選考は受けようと思いました。また、温和な人が多いということは言っていましたが、オンラインでもそれが本当だということが伝わるくらいでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加できたということはウェブテストの結果が保証されたので、本選考でもウェブテストが使い回せるという点で有利になるかと思いました。また、グループワークの時に回ってきた人事の人がメモしていた気がするので、高評価を得ると何かしらあるのかと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会はないと思いますが、人事の人がグループワークの際に回っていたので、もしかしたらフォローなどがあるかもしれません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望業界はSI業界を見始めていました。また、コンサルティング業界も見ていました。このインターンシップでの志望度はそこまで変化はありませんでした。営業には興味があまりなかったので、SEの部分をもう少し体験できたら良かったと思いました。ただ、引き続きSI業界を見ていこうというように思いました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ntt東日本のグループ会社ということで少しイメージが堅かったのですが、このインターンシップに参加してみると非常に温和だったのでイメージがかなり変わりました。座談会でも本音を語ってくれたことや社員の方々の対応を見ていると、柔らかい雰囲気の中で働きたいという人にはあっていると思いましたし、本選考も受けようと思いました。
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A.
自分の視野を広げようと思い、総合電気工事会社のインターンシップに参加しました。 実際に新幹線をみたり、東京駅裏側の電気配線を見学させていただけるということで、貴重な経験ができると思い参加を決意しました。 続きを読む
NTT東日本-南関東の 会社情報
会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
---|---|
フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1580億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敏昌 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3438-0151 |
URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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