- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【経営者の視点を体感】【22卒】オービックの冬インターン体験記(文系/1DAYインターンシップ~経営者を体感せよ!!)No.14414(東北大学/男性)(2021/5/8公開)
株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 オービックのレポート
公開日:2021年5月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 下旬
- コース
-
- 1DAYインターンシップ~経営者を体感せよ!!
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東北大学
- 参加先
-
- 竹中工務店
- 明治安田生命保険相互会社
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- NTT東日本-南関東
- オービック
- 楽天グループ
- 三菱商事マシナリ
- 内定先
-
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 山田コンサルティンググループ
- TIS
- 入社予定
-
- 伊藤忠テクノソリューションズ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
オービックは知らなかったが、コンサルティング業界を志望していて、経営者の目線というものが気になり、応募しました。しかし、対策が間に合っておらず、ウェブテストで弾かれてしまったため参加ができませんでした。その時、秋の1DAYインターンシップに招待されたため、参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
秋のインターンシップではウェブテストを受けていませんが、おそらくは受けておいて、慣れておく必要があると思います。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
夏の選考の段階でESとウェブテストを受験していたのでこのインターンシップは優遇されたいたので、重要視されるとしたら、熱意の部分だ思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 早慶、MARCHや地方旧帝大レベルの人たちだったと思います。
- 参加学生の特徴
- 独立系SI企業ですが、文系の人が一定数いると思うので、文系の私は安心でした。その中でも学部は様々です。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
システムを導入するためのフレームがあり、グループワークをして選択していくもの。それぞれに工費と期間があり、どれを選択するかによって点数が決まっている。
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明を始めに受けて、その後、グループに分けられるグループワークを行い、発表してフィードバックをもらって終了です。
このインターンで学べた業務内容
企業理解とシステム導入の大変さ
テーマ・課題
オービック不動産という架空の不動産技会社の売り上げを上げための導入するシステムを考える
1日目にやったこと
企業説明を最初に受けて理解を深めた後、グループに分かれてグループワークを開始します。発表を行い、選んだものについて点数がつけられて、解説として、社員の方による説明を受けます。最後にフィードバックをもらって終了です。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事と現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターン中は特に何か言われるということはありませんでした。最後のフィードバックの際に、頭の回転が速いということを言っていただくことができて非常に嬉しかったのを覚えています。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップでは選択式であったため、一見簡単そうに思えますが、意見を一つにまとめるのが大変でした。選択式だからこそ、全員が意見を持つことができてしまうので、なかなか意見を時間内に一つにまとめるのが大変だったと思いました。結果的に、微妙な結果になってしまいました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで活発に意見を交換しあいました。しかし、グループワークの中でも活発に話す人とそうでない人で分かれていた気がします。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したことで、SI業界について理解を深めることができました。また、企業理解を深めることができたので、非常に有意義だったと思いました。今回は不動産業界についてのシステム導入を検討しましたが、他にも多くの業界についても学ぶことが本当にできると思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前には特に具体的なシステムについての理解や不動産業界についての理解がある必要はありませんが、グループワークの進め方などはある程度学んでおいた方が良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
システムを構築する所まではいかず、どのようなシステムを導入するのが良いのか、どのようなシステムは省くのかということを決めただけであったので、働いているイメージを作るまでにはいかなかったと思います。ただ、Sier業務の内、上流工程はこのような感じで進むのかというイメージを持つことはできました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた学生のレベルは高いと思いましたし、夏のインターンシップに落選しているので、もっとレベルの高い人がいるということを考えるとなかなか内定をもらうのは難しいとこの段階では感じていました。より、詳細に業界と業務理解が必要だと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
私は経営について非常に関心がありましたし、IT業界についても漠然と興味を持っていたので、非常に魅力だと感じました。さらに、私は多くの領域に精通した人材になりたいという思いを持っていたので、多くの業界に携われて、上流工程にも、下流工程にも携われることは魅力だと思えました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
夏に選考に落ちているにもかかわらず、インターンシップに優遇して参加させてもらえたので、特にその後の選考に関する優遇はないと思いました。グループワークの評価が高くても特にはないとおもいます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の人事の方のフォローは何もなかったです。懇親会等もなかったです。優遇などは夏ないかと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前の志望業界はコンサルティング業界を見ていました。そのため、ある程度オービックとつながる部分があると思いました。しかし、文系なのでIT業界については見ていなかったのですが、IT業界に関しても視野が広がるようになりました。そこで、コンサルティング業界とともにSI業界の志望も始めました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップの参加前はオービックを知らなかったので、企業理解が深まるとともに、業界についての理解を深めることができました。社員の方々は非常に明るい方達で、楽しそうな雰囲気が醸し出されていました。社員の方々の会話をあったのですが、仲の良さを伺えて魅力だと感じました。その後の私に就職活動には志望業界が変わるほど多くの影響を及ぼしました。
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オービックの 会社情報
会社名 | 株式会社オービック |
---|---|
フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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