2023卒の日本電子専門学校の先輩がマンパワーグループ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒マンパワーグループ株式会社のレポート
公開日:2022年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明(多分人事)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイクロソフトの会議ツールを使って当日URLから参加
面接を受けた後そのまま退出した
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直にどうなっていきたいとか、どういうキャリアをかんがえているかをしっかりと考えられていればうかるとおもう。
面接の雰囲気
比較的穏やかな雰囲気で進んでいった。同じ専門学校卒だったので話が弾んだりと自分の言いたいことは比較的伝えられたと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸はどういったもの?また専門学校に入ってからどうした?
私の就活の軸は成長できる環境です。成長できる環境の中でも私は主に二つ重視しております。一つ目は、元請けであるという点です。将来プロジェクトマネージャーに進めて行こうと考えているのですが、2次請けや3次請けよりも元請けの方が全体のプロジェクトの管理を任せられると思うので自身の成長にもつながると考えたからです。二つ目は大手と取引が多いところです。私は仕事以外の時間も勉強に費やしていきたいと考えており、その時間で資格やプログラミングの勉強をしていきたいと考えています。そのため、大手との取引で繁忙期以外であれば勉強時間も取れるのではないかとかんがえました。自主的に学んだことを活かして御社の業務にこうけんしていければいいとおもいます。
IT業界を志望した理由
私がIT業界を志望した理由は、自分の得意なことを仕事にしていきたいと考えたからです。高校の頃苦手の科目は全くできなかったので、苦手な部分を直すよりも得意な部分を伸ばしていければいいと考えました。高校では情報という授業があり、その授業で5段階中5を取ることができました。そのことか自分の得意なことはIT系だと思いました。この経験がありITエンジニアを志望させていただきました。その中でも専門学校を選んだ理由は興味があることを重点的にやっていきたいと思ったからです。専門学校で得られたスキルを御社でも活かせるように日々勉強にいそしんでおります。専門学校の勉強はたのしいのでこれからも毎日つづけていきたいとかんがえています。
マンパワーグループ株式会社の他の1次面接詳細を見る
- 2026卒 マンパワーグループ株式会社 総合職 の1次面接(2025/12/10公開)
- 2026卒 マンパワーグループ株式会社 総合職 の1次面接(2025/11/17公開)
- 2026卒 マンパワーグループ株式会社 ITエンジニア職 の1次面接(2025/9/30公開)
- 2026卒 マンパワーグループ株式会社 M-Shine 無期雇用 の1次面接(2025/7/22公開)
- 2026卒 マンパワーグループ株式会社 総合職 の1次面接(2025/6/30公開)
- 2026卒 マンパワーグループ株式会社 M-Shine 無期雇用 の1次面接(2025/6/4公開)
- 2026卒 マンパワーグループ株式会社 M-Shine 無期雇用 の1次面接(2025/5/28公開)
- 2026卒 マンパワーグループ株式会社 ITエンジニア職 の1次面接(2025/5/28公開)
- 2026卒 マンパワーグループ株式会社 総合職 の1次面接(2025/5/9公開)
- 2026卒 マンパワーグループ株式会社 総合職 の1次面接(2025/5/9公開)
サービス (その他)の他の1次面接詳細を見る
マンパワーグループの 会社情報
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
