- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに興味を持ったのは、当時不動産業界のみを志望しており、金融業界に視野を広げようと思ったことがきっかけです。特に待遇面が優れているという情報を耳にし、インターンに参加してようと思いました。
※ES上限のため、応募で代えております。続きを読む(全124文字)
【多角的金融の魅力】【23卒】オリックスの夏インターン体験記(文系/総合職サマーインターン)No.20081(非公開/女性)(2022/2/28公開)
オリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 オリックスのレポート
公開日:2022年2月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 上旬
- コース
-
- 総合職サマーインターン
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
リース業界に興味があったため、インターンシップに参加し企業理解を深めたいという思いで参加しました。夏の時点では、様々な業界を見て企業研究を目的としていました。福利厚生や年収が高くホワイト企業のイメージもありました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートでは200文字と短かったため、結論ファーストを重視しました。また、webテストの勉強も毎日行い対策をしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接はなく、エントリーシートとwebテストのみでした。そのため、学生時代にやってきたことをしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
11社一斉エントリーというもので提出しました。
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストであること。論理的であり読みやすい文章構成であること。
ES対策で行ったこと
自分がアピールしたいポイントを整理して、何度も書き直しと添削を繰り返しました。先輩や両親にも添削をお願いしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議の過去のエントリーシート
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
数学が苦手であったため、日々2時間の勉強を1か月程度行った。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱、約1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 54人
- 参加学生の大学
- 学歴は非常に高く感じた。 マーチ以上で、早慶、院生の割合が多くいた。
- 参加学生の特徴
- サマーインターン初期の時点でありながら、パワーポイントスキルが高く、発表の上手な人が多かった。人を引き込む力が優れている学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
法人営業ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
資料配布→グループワーク→発表→座談会質問会
このインターンで学べた業務内容
事業理解と働く社員さんの雰囲気。そして社風を体感できた。
テーマ・課題
多角的金融サービスの理解。法人営業ワークと事業投資ワーク
1日目にやったこと
法人営業ワークを行った。お客様に合わせた柔軟な提案が可能であるオリックスの多角的金融サービスを用いて自由に提案をするもの。ワークは、限られた時間の中で質の高いアウトプットが求められていたと感じた。CO WORKという社内の専門者に聞く作業によってお客様により質の高い提案が出来ると実感した。
2日目にやったこと
2日目は、事業投資ワークと座談会がメインでありました。事業投資では、膨大の資料を読み、投資先のどんな点を重要視して選定するのかを学んだ。またオリックスの強みを活かして将来性を考えていきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部 年次はバラバラ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
それぞれのワークの前には社員さんからの実際の業務紹介や説明があり、毎回質問時間がとられました。全員の理解と共に進行を進めていく形であったので、非常に共感が持てました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップでは時間通りに進行がなされ、休憩も多く、学生想いと感じたため会社に対する懸念点はありませんでした。
ただ、リース業務だけでなく銀行のような業務体感があり、数字に弱い私は苦労した部分があった。ファイナンシャルプランナーや簿記の知識があると役に立つのかもしれないと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5,6名のグループメンバーとは仲良くなった。非常に優秀な方が多く、グループでの自身の立ち回り方を学ぶことが出来た。
インターンシップで学んだこと
事業内容の幅広さを実感できたこと。
部署間でのつながりが強く、また福利厚生などの働きやすさが非常に魅力的であった。
さらに、2デイズのインターンシップ参加者限定の、秋のインターンシップに参加が出来たことによって早期選考の優遇をもらえたこと。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に自宅に資料が届くので、しっかり目を通して勉強をすること。事前に事業の事例をインプットしておきたかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
2日間を通じて、オリックスの事業内容を深く学び、現在の自分には何が足りていないのかを理解することが出来た。そのため、短所や足りない部分を改善すれば、私であっても活躍できるのではないかと感じた。座談会でも疑問点などを解消することが出来、さらに志望度が向上した。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで、早期選考に繋がったためそう感じました。
ただ、非常に学生のレベルが高かったため、自分ももっと頑張らなければいけないと感じました。
このインターンシップをきっかけに、さらに就職活動に熱が入ったと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
3つのことを学んだ。
1つ目は、研修制度や福利厚生は整いながらも、若手から仕事を与えてもらえる裁量権が多いこと。2つ目は、社員さんの雰囲気や社風が温かいこと。
3つ目は、そして何よりも、幅広い事業展開から新しい価値を生み出そうとする挑戦的な会社であること。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先述した秋のインターンシップに選考通過した人は、年内に企業オリジナルの筆記テストに呼ばれる。そして筆記テスト通過者は2月ごろから本選考のエントリーシート提出、そして3月以降に面接複数回、その後早期内定と案内があった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
サマーインターン参加者限定の秋インターンシップが対面で案内された。(フローはエントリーシートのみ)また、女性限定セミナーなどもあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界は、インフラ業界、食品業界や金融業界、メーカーや通信業界など様々でした。自身の就職活動の軸を決めたうえで、マルハニチロや楽天、三井住友海上やカネカなど様々な会社を見て企業研究をしていました。また、大手企業であり、安定した福利厚生を魅力に感じ、日系企業を志望していました。この企業のインターンシップを受けた後の心境の変化は、とにかくオリックスのことを魅力に感じました。インターンシップ前は、業務理解が浅く、何をしている会社か想像がつかなかったが、インターンシップ後には企業理解がとても深まりました。そしていわゆる大手企業であり、女性としてもライフプランの変化に伴ってとても働きやすそうだと感じました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
若手から挑戦が出来る社風であり、大きな仕事を任せてもらえて、主体的に動けるような社風が感じられた。入社1年目の社員さんが登壇していたことが印象的でした。また、インターンシップで出会ったすべての社員さんからも仕事に対する熱意や覇気が感じられ、私も一員となって働きたいと感じるほどとてもイメージがよく終わった。
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A.
JCBは単なるカードイシュアーではなく国際ブランドであるため幅広い事業に関われるのではないかと思い会社に興味を持った。インターンは難易度が高いと聞いていたが、腕試し程度に応募した。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
