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サッポロビール株式会社

【アイディア満載!飲料メーカーの挑戦】【23卒】サッポロビールの冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.20428(青山学院大学/非公開)(2022/3/10公開)

サッポロビール株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 サッポロビールのレポート

公開日:2022年3月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 下旬
コース
  • 事務系総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 青山学院大学
参加先
  • 三井住友カード
  • 山善
  • カネカ
  • 帝人
  • クイック
  • ニトリ
  • アイリスオーヤマ
  • キヤノンマーケティングジャパン
  • ソフトバンク
  • 三井住友海上あいおい生命保険
  • SMBCファイナンスサービス
  • 三井住友海上火災保険
  • 都築電気
  • ADK
  • オリックス銀行
  • 東京海上日動システムズ
  • Umios
  • オリックス自動車
  • ENEOS
  • オリックス
  • SOMPOひまわり生命保険
  • ジェーシービー(JCB)
  • 東京海上日動あんしん生命保険
  • みずほリース
  • みずほ証券
  • パーソルキャリア
  • サッポロビール
  • 三井物産ケミカル
  • 大同生命保険
  • 第一生命保険
内定先
  • ソフトバンク
  • パーソルキャリア
入社予定
  • ソフトバンク

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

食品メーカーを志望していたので、飲料メーカーであり嗜好品メーカーのサッポロビールに興味を持ちました。また、1デイのインターンシップでしたが選考フローの中にデザイン思考テストがあったので、本選考の練習にもなると思い参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESでは、先輩に添削を頼み何度も書き直しを行った。また、サッポロビールのホームページや就活サイトに載っている情報から、求める人物像を想像し自身が当てはまることをアピールした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がないため、エントリーシートをいかに書き上げるかが見られていると思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

仕事体験を通して身につけたいことを教えてください。/今までの人生で最大の挑戦と挑戦した理由、その結果得られたことを教えて下さい。/酒類に限らず、好きな製品やサービスを取り上げて、誰に勧めたいか理由と共に教えてください。

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

シンアド就活を通じて提出

ESを書くときに注意したこと

自分の挑戦する姿勢などの強みや、個性を表現することを一番重視してESを書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリア、ユニスタイルに乗っている過去の先輩の通過ESを参考にして何度も添削をして書き直しを行いました。4人に添削を頼みました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

デザイン思考テストなので数回事前に受けることでテストに慣れておくこと

WEBテストの内容・科目

デザイン思考テスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

創造セッションと評価セッション合わせて1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
マーチ以上が8割程度占めていたと感じる。グループメンバーは6人中5人がマーチ以上であった。
参加学生の特徴
学生はみんな人柄がとてもいい印象を受けた。メーカー志望の学生が多く、アイディアが非常にさえている人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

サッポロビール会社説明→某飲食店社長さん登壇、グループワーク→発表→座談会

このインターンで学べた業務内容

新店舗開店における市場調査や競合調査の考え方、催促提案など

テーマ・課題

業務用営業のインターンシップ、新メニューの開発とメニューのデザイン考案、発表

1日目にやったこと

会社説明やワークの説明を聞き、実際の取引先の飲食店での新メニュー&オリジナルドリンク開発ワーク→新店舗開店グループワークを行いました。メニューのデザインまで考え3分程度で発表し、フィードバックをもらい、実際の飲食店社長様が1番を決めました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の方、飲食店の社長さん

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中に何度もいろんな社員さんが入ってくるため多くの社員さんと関わることが出来た。ワークに参加してくださった飲食店社長さんからは、「実現可能な意見も大切だが、予算は考えずに学生にしか出せないアイディアをたくさん出していってほしい」と言われたことが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループ内でたくさん意見が出たため、意見の収束が大変でした。また、私のチームは全員が主体的に参加していて、時間内に完成することが出来ましたが、グループワークの時間設定がとてもタイトでした。そのため、役割分担をしていかに無駄な時間を作らずに出来るかが求められていました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

6名で1チームとなってワークを進めました。デザインを考える人や資料を作る人など分担作業の大切さと、パワーポイントのスキルを学びました。

インターンシップで学んだこと

業務用営業のやりがいをはじめ、売り場やメニューの考案の提案営業の難しさなどを体験できいい経験になりました。また、座談会ではお酒を交わしながら社員さんとお話が出来ました。サッポロビールの社員さんは愛社精神が強く、とてもフレンドリーで人柄がとても暖かかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

ドリンクメニューや市場、売上などの資料が事前に配布されるので、読み込んでおき提案を考えることなど。どのドリンクを提案するかなどの意思決定が難しかったので事前に事例をインプットしておけばよかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

営業をやりたいという自身の想いがこのインターンシップによって体現できたため。業務用営業を行うにあたって、分析や市場の理解などフローが多くあることを学び、提案を考えることにとてもワクワクしたからです。また、挑戦の精神や変化していく人材に自信が当てはまるのではないかと感じたからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

飲料メーカーは選考難易度が高いというイメージであったが、社員さんと話す中で自身をしっかりアピールできれば大丈夫と聞き、可能性を感じたから。また、インターンシップに積極的に参加をすると、リクルーターの方がつき早期選考に呼ばれると先輩から聞いていたので、そのルートに乗れれば可能性は高くなるのではないかと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、業務用営業を通じて自身が営業をしたお店で、自分の営業して導入したメニューを飲むことが出来るのにワクワク感を感じたから。ただ、自分はこうやったほうがいいと思うことがあっても、お客様のコンセプトを考慮していかなければならない難しさもあり、大変な仕事であると感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利と思った理由は、インターンシップでの会社説明で事業理解が出来、座談会などで社員さんに顔を覚えてもらえる可能性があるからです。ただ、選考に何か有利になるということはありません。本選考では、インターンシップで気付いたことや感じたことを話すのが有利にはなると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加後は座談会に呼ばれたのみです。昨年と違って、特に1デイのインターンシップからの優遇はないと思いました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前は、アサヒビールやマルハニチロや森永乳業などの食品メーカー。三井住友海上やオリックスや日本生命保険などの金融業界を志望していました。また、ソフトバンクやドコモなどの通信業界も志望していました。志望理由としては、安定した福利厚生と給与、大手の知名度、そして東京勤務が出来るかという判断軸で見ていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

サッポロビールの社員さんは、自社の製品をとても愛していて仕事に対する自身や愛社精神が溢れていました。企業に対するイメージも、体育会系と思っていましたが2割程度と聞き、そのイメージは払拭されました。インターンシップを通じてサッポロビールがとても魅力的に感じ、志望度が向上しました。インターンシップ参加後の志望企業・志望業界の変化などはなく、食品業界や金融業界、通信業界を見ていきたいと思いました。

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サッポロビールの 会社情報

基本データ
会社名 サッポロビール株式会社
フリガナ サッポロビール
設立日 2003年7月
資本金 1000万円
従業員数 2,174人
売上高 2億6773万3000円
決算月 12月
代表者 時松浩
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号
URL https://www.sapporobeer.jp/
採用URL https://www.sapporobeer.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1178659

サッポロビールの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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