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石油資源開発株式会社 報酬UP

【信頼と先進の融合】【20卒】 石油資源開発 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.27142(一橋大学/男性)(2019/7/25公開)

石油資源開発株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2019年7月25日

20卒 本選考ES

事務系総合職
20卒 | 一橋大学 | 男性

Q.
これまで取り組んできたゼミの内容

A.
私はかねてより日本史に関心があったので、大学では○○教授の日本経済史ゼミに所属しています。3年次では主に、近世文書の基礎的な読解能力を身につけるべく、教授自らが開発した方法を、講義形式で実践してきました。近世文書の読解能力の習得のためには、記されている文字のみから読み取りを行うのではなく、文書が記された地域や時代の背景、文書を記した人物の身分などを頭に入れつつ読み取っていく必要があります。ゼミの仲間と意見を出し合いながら、時には教授ですら読み取るのが難しい文字と向き合います。私は本ゼミでの活動経験から、難しい状況に遭遇したとき、一歩引いて解決の手がかりを探していく習慣が身に付きました。 続きを読む

Q.
学生時代にあなたが最も力を入れたこと・取り組んだことについて困難な場面をどのように克服してきたか、 結果を出すためにどのような工夫をしてきたかを含めて、具体的に教えてください。(600文字以内)

A.
テーマパークでのアルバイトです。「○○」に所属する私は、小規模なキャラクターショーのオペレーションを担当しています。適切なオペレーションを行っていくには、パーク内の混雑状況や天候などの情報を絶えず注視し、リスクを考慮していくことはもちろん、関係する方々と信頼関係を築くことが重要だと私は考えています。この信頼関係の構築が重要だと考えるのは、ある経験がきっかけです。 3年目を迎えた春、○○では新人を中心に小さなミスが頻発していました。そこで私は同期を呼びかけて「後輩育成プロジェクト」に挑戦しました。同期との話し合いの結果、ミスの原因がスキル面とマインド面に分けられると考えました。私は同じ学生としての適性を踏まえて、特にマインド面のフォローに注力しました。まず、後輩を食事会に誘い、自らの経験を伝えると共に、同じ学生だからこそ共有できる悩みを聞きました。すると人間関係で悩んでいる後輩が多く、特に年配の方との間に壁があることが分かりました。そこで同期と協力し、年配の方の性格や人柄を伝えると共にその橋渡し役を務めました。 その結果、若手と年配の方との間で信頼関係が築かれました。同時に、先輩に質問をする若手が増え、スキル面の改善にも効果が見られました。この経験から、円滑な業務遂行のためには、関係各所との信頼関係の構築が重要であるということを認識しました。 続きを読む

Q.
ご自身の考える長所と短所を教えてください。(400文字以内)

A.
私の長所は、「周囲と信頼関係を築きながら物事を進めていけること」です。平和の尊さを伝えるために参加しているボランティア活動では、自分の父親よりも年上の方々と意見を交わしながら、戦争体験を継承する展覧会を企画しています。また、テーマパークでのアルバイトでは、職場の仲間やお客様との信頼関係を築くことで、すべての人にとって満足度の高いショーを実現できるよう日々精進しています。 逆に私の短所は、「意思決定に時間がかかってしまうこと」です。この選択で本当にいいのか、まだ考えるべき事柄はないかと考える結果、必要以上に時間がかかってしまうからです。テーマパークでのアルバイトでは、どうすればこのお客様に喜んでもらえるのかと思案に暮れているうちに機会を逸するという経験がありました。そのため、意思決定をする際には、いつまでに決断しなければならないのかを常に頭に入れながら、物事に取り組むようにしています。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内)

A.
私の就職活動のテーマは「日本のエネルギー」です。私は小学生の時から日本史に関心があります。それを知っていた祖父は、よく昔の日本のことを話してくれました。戦争体験者の祖父は、日本が豊かな国であることに感謝しなさいと常々言っていました。現在私は、学生に平和の尊さを伝えることを目的に、戦争体験を語り継ぐボランティア活動をしています。これらの経験から、私は日本の豊かさを支える会社で仕事をしたい。そう思うようになりました。そして真っ先に浮かんだのがエネルギー会社です。日本のエネルギー会社の中でも、国内の石油・天然ガスの開発生産において貴社は先駆者です。私は将来、CCSやメタンハイドレート事業に携わりたいと考えています。そのために、貴社がこれまでに蓄積してきた技術や知見を広く学び、貴社の成長に貢献していきたいです。これからの日本の豊かさを川上から支えることで、私は祖父の想いに、形で応えたいと思います。 続きを読む

Q.
当社に入社し、どのような仕事に携わりたいですか。抱負を自由に述べてください。(400文字以内)

A.
私は貴社に入社して、CCSやメタンハイドレートの事業に携わりたいです。これらの先端技術の分野において、活躍されている事務系総合職の社員の方は少ないと伺います。それでも将来的には、その事業に携わるに値する人材になります。私がCCSやメタンハイドレートの事業を志望する理由は二つあります。一つは、これらの事業の発展が、貴社の総合エネルギー企業への成長に大きく繋がると考えるからです。もう一つは、日本が豊かな国でありつづけるという私の理想の実現のためには、これらの事業の成功が必要不可欠だと考えるからです。貴社は、石油・天然ガス開発で培ってきた技術や経験などの強みがあります。私は周囲の人と信頼関係を築き、物事を進めていく力に自信があります。貴社で私は関係各所の様々な方と信頼関係を築くことで、先進技術を活かしたエネルギー事業を力強く前へ推し進めていきます。 続きを読む
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石油資源開発の 会社情報

基本データ
会社名 石油資源開発株式会社
フリガナ セキユシゲンカイハツ
設立日 1970年4月
資本金 142億8869万4000円
従業員数 897人
※1,825名(グループ企業含む)
売上高 2403億200万円
※連結(2016年3月)
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 岡田 秀一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号
平均年齢 39.6歳
平均給与 811万円
電話番号 03-6268-7000
URL https://www.japex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131980

石油資源開発の 選考対策

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