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【主体性を評価、穏やかな面接】【18卒】ビズリーチの総合職の1次面接詳細 体験記No.4900(九州大学/男性)(2018/2/9公開)

2018卒の九州大学の先輩がビズリーチ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社ビズリーチのレポート

公開日:2018年2月9日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 座談会・懇親会
  4. グループディスカッション
  5. 1次面接
  6. インターン
  7. 座談会・懇親会
  8. 独自の選考
  9. 内定者のアドバイス

1次面接 通過

実施時期
2017年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明 おそらく5年目程度
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜインターンに参加したいのかという想いが明確でそれを素直に伝えたことが評価されたと思う。非常に主体性を求める企業なので、自分が何をしたいかを明確に述べる必要がある。

面接の雰囲気

簡単な雑談から面接が始まり、比較的穏やかな面接で、学生がどんな人間かを見ようとしているように感じた。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜインターンに参加したいのか

私は今現在、コンサルタントとして働くことを志望していますが、それが正しい道なのかに疑問を感じています。将来的には経営者になりたいと思っていて、そのための通過点として近年では、コンサルだけでなくベンチャー企業も王道となりつつあると感じているので、ベンチャー企業について知りたいと思い、ベンチャー企業でのインターンの参加を志望しました。また、ベンチャー企業の中でも御社を志望した理由は社会の生産性を上げるというミッションに共感したからです。また、そのような想いをもってどのように働いているのかを内部から見て、コンサルで働くこととベンチャーで想いをもって働くことの違いを感じたいと思い、御社のインターンへの参加を希望しています。

逆質問をさせて頂いた。

もともとコンサルタントとベンチャーについてのキャリアの違いを知りたいという思いが強かったので、なぜベンチャー企業で働こうと思ったのかについて質問させてもらった。そのうえで大企業で働いている大学の同期と比べて自分がどういう経験が出来ているか、またどういう点に不足を感じるかについても聞かせてもらった。そして、もう一度就職活動をするとしたら同じようにベンチャー企業に行くのかという質問をさせてもらった。すべての質問に対して、私が求めていることに沿うよう、なるべく正直に話すように努めてくださった。私が思っていた、ある種使命のようなものをもって、主体性をもって働くということをされていたので、インターンに参加したいという思いが強くなった。

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ビズリーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビズリーチ
フリガナ ビズリーチ
設立日 2007年8月
資本金 1億3000万円
従業員数 1,500人
売上高 529億8500万円
決算月 7月
代表者 酒井哲也
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
URL https://www.bizreach.co.jp/

ビズリーチの 選考対策

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