2017年卒 日本情報通信株式会社の選考体験記 <No.1803>

業界:
ソフトウェア 情報処理 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.niandc.co.jp

2017卒日本情報通信株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社富士通エフサス
  • 日本情報通信株式会社
大学
  • 大阪教育大学

選考フロー

説明会(5月) → 1次面接(5月) → webテスト(5月) → 2次面接(5月) → 最終面接(5月) → 内定(6月)

企業研究

IT業界は様々な会社が存在し、様々な機器、ソフトが作られているので、他社との違いや会社の強みなどを中心に研究しました。企業のHPからどのようなサービスを創...

志望動機

現在、人々の生活においてパソコンやスマートフォンといったICTは必要不可欠なモノとなっています。それは企業においても同じことが言えます。様々な会社が抱えて...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

実際に面接前の説明会の時にも人事の方に言われたのですが、深堀や変わった質問などはなかったため、一番評価されている部分はこれまで行ってきた内容や志望動機より...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

雰囲気はアットホームでした。履歴書に沿って、1つ1つ丁寧に質問されます。志望動機よりも、どういう人物なのかというパーソナリティを見られているように感じ増した。

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えて下さい。

現在、人々の生活においてパソコンやスマートフォンといったICTは必要不可欠なモノとなっています。それは企業においても同じことが言えます。様々な会社が抱えて...

学生時代に頑張ったことについて詳しく教えて下さい。

大学内に新しい憩いの場を設置するプロジェクトを2015年4月から2月まで行いました。高さ180cm×横幅180cm×奥行き30cmの棚とベンチが一体化した...

2次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
人事部長/営業部長/システムエンジニア部長
時間
40分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

前回よりもどのようなことを意識して学生生活を送っていたのか、この業界を志望しているのかといった具体的な内容まで聞かれることが多く、人となりよりもしっかり考...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

雰囲気は前回と違いそれほどアットホームな感じではありませんが、圧迫ではありませんでした。回答に対して少しの深堀はあるものの、自己研究や会社研究をしていれば...

2次面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えて下さい。

ICTはこれまで生活者が思い描いているような、またそれを超えるような生活を創りあげてきました。また企業においてもICTを活用することによって新たなサービス...

日本情報通信のサービスの中で一番注目しているものは何ですか。

現在ICTに関する知識がまだ不足しているのですが、私は「クラウド」に一番注目しています。クラウドはこれまでも発達し、さまざまな場面で使われてきているのです...

最終面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
役員
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

まずは営業としての、清潔感や話した時の雰囲気、明るさや元気さという部分が評価されていると感じました。また、「営業として何を意識しなければならないのか」「入...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

履歴書に沿って質問されました。とくに変わった質問や鋭い質問はなく、比較的穏やかな空気での面接でした。

最終面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えて下さい。

大学では平面グラフィックデザインについて勉強していたことから、モノづくりを通して人を動かしている広告業界に興味を持ち志望していました。しかし、NTT西日本...

学生時代一番がんばって取り組んだことはなにですか。

大学内に新しい憩いの場を設置するプロジェクトを2015年4月から2月まで行いました。高さ180cm×横幅180cm×奥行き30cmの棚とベンチが一体化した...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

まずは面接で緊張しても自分の言葉で話すことができる練習をしておく必要があると思います。また明るく元気に話すことが一番重要だと感じました。選考を進めていくと...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

具体的な差は分かりませんが、「自分の言葉で自分のことを話すことができているか」「将来のことをしっかりと具体的に考えて行動することができているか」という点一...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

とにかく面接官に良い印象を持ってもらうために、服装・髪型・表情を意識していました。また各選考前に人事の方に前回の面接やWEBテストのフィードバックをして頂...