【光で未来を創る】【21卒】ウシオ電機の冬インターン体験記（理系/技術職）No.10302（宮崎大学大学院/男性）（2020/7/14公開）

ウシオ電機側からオファーが来たため。また光を使って何かを変えるということに当時非常に興味があったから。実験装置で使用しているのがあり、名前は知っているが会社のことはよく知らず企業の理解のために参加をした。

まず企業理解のためにホームページをみてどんなことに取り組んでいるのかを調べた。特に選考はなかったため質問事項を複数用意していった。光源という分野でニッチな産業でどのように生き残っていくのかを勉強した。

モノづくりを体験する

1日目にやったこと

モノづくりを体験するために、指示されたお題のものを紙などを使って作製した。グループのメンバーと話し合いどのように作るか議論し、また役割分担も決めたりした。作製後にフィードバックを貰った。

人事

なし

モノづくりにはお客様の要望に応えることが大事だと聞いたのが印象に残った。要望よりもクオリティーが低すぎるのも良くないし、妥協できる許容範囲のものは妥協しても良いことを知り、お客様とのコミュニケーションも大事だと思った。

モノづくりの大変さを学んだ。初めて会うチームメンバーと議論しどれをするのか役割分担をした。得意、不得意が分からない為、なかなか思うように作業が進まなかった。時間が足りないこともあり、チームプレーでコミュニケーションを取っていくモノづくりの大変さを学ぶことが出来た。

就職する前に人とコミュニケーションを取りながら働くことをイメージすることができたことが学べたと思う。また自分の求める基準とお客様の求めている基準を一致させることが大事でだれのためのモノづくりなのかを意識することが出来たのが良かったのではないのかと思う。

規模は大きい会社であるがB to Bであるため認知度が低いため、企業研究は事前に行っていると興味がわき理解がスムーズではないのかと思う。

非常に面白いことをしている会社であると思った。しかし、会社説明会が別のビルで行われていた為、働く場所のイメージをすることが全然できなかった。開催場所は新幹線の停車駅周辺で立地は良いが、実際に働いている現場を見ることが出来なかったのは残念であると思った。

興味がある会社ではあったが実際に働く現場を見ていないので若干の不安感があった。実際に自分の目で見てから判断をしたいという考えがあり、そこまでの熱い思いを面接官の人に伝えられないのではないのかと思ったから。職種についての深い理解を得ることが出来なかったから。

参加前よりは志望度が上がった。しかし、選考を受けようとするまでにはいかなかった。理由としては、自分は選考の前に少しでも会社の雰囲気を実際の現場に行ってみておきたいと思っていおり、選考前には現場を見ることが出来なかったのが原因である。インターンシップでは興味を持つことが出来た。

インターンシップ経由の会社説明会を受けると早期選考のルートに乗ることが出来る。早期選考は内定者がほとんどいない状態なので内定しやすい状態であるため、有利になるのではないのかと思う。

5Gが大きな市場になることを知り、通信業界が安定するのではないのかと通信業化に興味を持っていた。また光で何かをしたという思いがあり、ウシオ電機では光の光源から家庭用のＬＥＤまでの製造を行っており、モノづくりを支えたい思いとマッチしていた。実際にモノづくりの製品を目にすることができ、自分もモノづくりので新たな価値を見出したいと思った。

世界的に見てもニッチ（少数産業）で専門性を高めるのも面白いと思った。しかし、現状に様々な分野が中国などのアジア系の価格競争に負けてしまっている背景があることより、多角化で事業をしている分野の方が将来性や様々な技術を身に着けることが出来るのではないのかと思った。実際に働いている現場を見ないと、自分は選考を受けるまでの志望度にはならない。