【積極的な行動が魅力】【20卒】ミスミグループ本社の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6903（法政大学/男性）（2019/6/24公開）

他の企業の選考を受けてもいいと言われた。むしろ色々な企業を見て比べてみて選んでくれたら嬉しいと言われた。

とにかく成長を求めているのであれば堂々とした態度を取ることが大事だと思う。成長したいと口で言っていても態度からそれが見られなければ説得力がないからだ。私はキャリアフォーラム中に人事の方が空いていればにわからなことを積極的に聞きに言った。後から聞いた話だが私はその行動から度胸があって信頼できそうだなという印象を与えたらしい。何事も恥ずかしがらず積極的に行くことがこの企業に内定をもらうためにできることだと思う。

意識の差だと思う。意識が高い人は就活解禁よりも前にインターンやOB訪問を行い着々と準備を行なっていた。すると就活解禁されると同時にスムーズに就職活動を行える。就職活動に対して危機意識を持って準備をすることが大切だ。

面接の雰囲気はそこまで硬いものではなくラフだった。しかし聞かれている内容は意外と深いところまで聞いてくるので気を抜かず準備しなければならない。気を抜いていると普通に落ちると思う。逆に言えば準備をすれば緊張することなく受けられる。

現在もまだ留学中なのでメールを通じておすすめの書籍などを教えてくれる。

• 20代の成長環境

コムテック株式会社

私がコムテック株式会社よりも株式会社ミスミグループ本社を選んだ理由としては成長できる環境が揃っているからだ。コムテック株式会社にももちろんそのような事を謳っていたがどちらかというとチームで成長していくという感じだった。しかし株式会社ミスミグループ本社にはチームでの成長もあるが個での成長がより見られると感じた。私の目にはそちらの方がより魅力的に感じた。ビジネスモデルにも面白いものがあり学びたい意欲を掻き立てられた。