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【留学先で磨いたスキル】【20卒】ミスミグループ本社の総合職の最終面接詳細 体験記No.6903(法政大学/男性)(2019/6/24公開)

2020卒の法政大学の先輩がミスミグループ本社総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社ミスミグループ本社のレポート

公開日:2019年6月24日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2018年12月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

アルバイトの経験を評価されたと思う。新聞営業という珍しいアルバイトでの経験を言語化することで面接官の興味を引けた

面接の雰囲気

留学中ということもあり留学先のことを聞いて緊張をほぐしてくれた。留学先で何を学んだかについて深く聞かれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

 私には相手に寄り添う力があります。それは新聞営業の経験から身につけました。営業を始めた頃は、成績を気にするあまり強引な営業で良い結果は出ませんでした。「人の心は人の心でしか動かない」という先輩からの言葉をいただき、お客様に寄り添うことが重要だと感じました。新聞の購読の先にある価値を提供したいと考え、営業だけではなく私はお客様の家族構成や日常の悩みについて聞き出すように心がけました。すると高齢の方からは話し相手になって欲しい、主婦の方からは子供に新聞を読ませたいがどうすればいいか等の要望が出てきました。これらの要望に寄り添うことでお客様から感謝の言葉をいただきました。そして私自身の営業成績を伸ばすことができました。お客様にはそれぞれニーズがあり表面からそれは見えません。相手に寄り添うことで見えてくるニーズがあると考えます。この相手に寄り添う力はどのような場面でも社会の中で必要なスキルだと考えます。

大学で学んだことはなんですか

私は大学時代に所属するゼミで数字を可視化する重要性について学びました。このゼミでは「オープンキャンパスの企画」「学生CMコンテスト」の2つの活動経験を行います。企画の立案の中で先生に数値達成の過程を意識するように強く言われました。私は目的を達成すれば良いという考えでした。その考えを指摘され考えを変えたきっかけになりました。
 その後アルバイトである新聞営業では、訪問数・不在数・お客様とお会いした数を意識するようになりました。特に重要視したのは対面数です。訪問する時間帯や訪問する地区を工夫し対面数の増加に努めました。結果として、直接お会いしたお客様の数は3倍になり契約数は2倍となりました。
このように数字を可視化する重要性を学ぶことで、自分の行動が合理的になり営業のスキルとしても生かすことができました。数字を可視化することで営業時の行動だけでなく事後検証も容易に行えます。結果が必要な社会では数字を可視化することはとても重要な考え方だと考えます。

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ミスミグループ本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミスミグループ本社
フリガナ ミスミグループホンシャ
設立日 1963年2月
資本金 130億2300万円
従業員数 11,039人
売上高 3676億4900万円
決算月 3月
代表者 大野龍隆
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-6777-7800
URL https://www.misumi.co.jp/

ミスミグループ本社の 選考対策

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