2023卒の法政大学の先輩が書いたミスミグループ本社総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ミスミグループ本社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ミスミグループ本社のレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
さまざまな面から判断して自分に合っていると思い内定承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇親会、研修などあり。
内定者について
内定者の人数
30~40人程度
内定者の所属大学
march、関関同立、早慶、その他国立大
内定者の属性
真面目、聡明
内定後の企業のスタンス
ある程度の猶予期間を設けてくれた。就職活動を終わってほしい、などは言われなかったが、期間内に返事をしてほしいと言われた。学生に真摯に向き合ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
専門商社業界の中ではかなり特殊なビジネスモデルであるため、似たビジネスモデルを持つ企業については業界問わず研究すると理解が深まると思います。面接では深堀されるため、自己分析をしっかりしておくとよいと思います。また、抽象的な質問も何度かされたので、自己分析が必要であるとともに、頭の回転のはやさなども問われているのではないかと思いました。しかし意図がわからない質問はなかったので、聞かれたことに対してきちんと答えることが重要だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
日系企業の中では独特な風土や文化を持つ企業なので、それに合うかどうか見られていると思います。特にキャリア志向や社是についてなど、より具体的に自身のキャリアややりたいことについて話せたかが違いだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも結構しっかり落とすといううわさを聞きました(本当か走りませんが)。最終でも気を抜かずに取り組むべきだと思います。幼少期からさかのぼって聞かれるため、その準備をしておくことが重要だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会などを企画していただき、入社前の不安をなるべく減らそうとしてくれている。
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ミスミグループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
